Messbare, konkrete Erfahrung

Säule-1

Transparent

Schulung nach Maß
Schulung nach Maß
Schließen Sie schnell Qualifikationslücken, erwerben Sie neue Fähigkeiten und verfolgen Sie, wie sich neue Qualifikationen auf die Leistung Ihrer Mitarbeiter auswirken. Stellen Sie sicher, dass Ihre Schulungsinitiativen vollständig an den Unternehmenszielen ausgerichtet sind.
Umfassendes Tracking
Umfassendes Tracking
Lassen Sie automatisch alle Ihre Online-Lernaktivitäten wie Tests, Kursfortschritte, die erreichten Qualifikationsstufen und den Lernstatus verfolgen, um eine exakte und stressfreie Auswertung zu gewährleisten.
Protokolle
Protokolle
Erstellen Sie Teilnehmer-Protokolle, um den Lernverlauf von Einzelpersonen oder Teams zu verfolgen. Manager und Administratoren können Protokolldaten herunterladen und aus vorgegebenen Pivot-Tabellen auswählen, um Berichte zu Lernfortschritt, Kursanmeldungen, Abschlussergebnissen und erworbenen Qualifikationen zu erstellen.
Effektivität von Kursen
Effektivität von Kursen bewerten
Bewerten Sie die Wirkung von Lernprogrammen anhand zunehmender Qualifikationen und Fähigkeiten, und stellen Sie sicher, dass diese den Unternehmenszielen entsprechen. Bewerten Sie den Erfolg Ihrer Schulungen, indem Sie Rückmeldungen von Teilnehmern, Testergebnisse und von den jeweiligen Führungskräften bereitgestellte Informationen erfassen. Verbessern Sie die Qualität Ihrer Inhalte anhand der Rückmeldungen der Teilnehmer.

Informiert

Terminierte Benachrichtigung
Terminierte Benachrichtigungen
Ermöglichen Sie Managern den Empfang von Benachrichtigungen zu den Lernvorgängen Ihres Teams, einschließlich der Selbstanmeldung zu Kursen, Kursabschluss und Zertifizierung sowie Eskalationsbenachrichtigungen bei überschrittenen Fristen.
Rollenbasiertes Auswerten
Rollenbasiertes Auswerten
Sorgen Sie dafür, dass Manager immer über die Fortschritte ihrer Teams informiert sind. Richten Sie gängige Auswertungsformate ein, auf die alle Manager zugreifen können. Die Berichte enthalten jeweils ausschließlich die Daten des betreffenden Teams.

Anpassbar

Terminierte Benachrichtigung
Terminierte Benachrichtigungen
Ermöglichen Sie Managern den Empfang von Benachrichtigungen zu den Lernvorgängen Ihres Teams, einschließlich der Selbstanmeldung zu Kursen, Kursabschluss und Zertifizierung sowie Eskalationsbenachrichtigungen bei überschrittenen Fristen.
Rollenbasiertes Auswerten
Rollenbasiertes Auswerten
Sorgen Sie dafür, dass Manager immer über die Fortschritte ihrer Teams informiert sind. Richten Sie gängige Auswertungsformate ein, auf die alle Manager zugreifen können. Die Berichte enthalten jeweils ausschließlich die Daten des betreffenden Teams.