Porträts der Unternehmensführung

Als Senior Vice President of Human Resources bei Adobe ist Donna Morris für die gesamte Personalverwaltung zuständig. Ihr Aufgabengebiet umfasst u. a. die Planung für Personalbeschaffung, Weiterbildung, Vergütung und Verwaltung der Sozialleistungen für mehr als 6.000 Mitarbeiter weltweit. Eines ihrer wichtigsten Ziele ist die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung von Adobes beispielhafter Firmenkultur – laut „Fortune Magazine“ (USA) und anderen Medien weltweit gilt Adobe als eines der arbeitnehmerfreundlichsten Unternehmen.

Bisher hatte Morris verschiedene Positionen in der Personalverwaltung inne, sowohl in der Hochtechnologie und der Kommunikationsbranche als auch in der öffentlichen Verwaltung. Seit März 2007 ist Morris Senior Vice President. Zuvor war sie in unterschiedlichen Bereichen von Adobes Human-Resources-Abteilung in leitender Position tätig – unter anderem gehörte dazu die weltweite Personalverwaltung. Bevor Morris ihre Tätigkeit bei Adobe aufnahm, war sie Vice President of Human Resources bei der Accelio Corporation, einem kanadischen Software-Unternehmen, das 2002 von Adobe übernommen wurde.

Morris wurde vielfach für ihre Arbeit ausgezeichnet, nicht zuletzt als Personalverwaltungs-Mitarbeiterin des Jahres in Ottawa, Kanada. Sie ist Vorstandsmitglied der Second Harvest Food Bank of Santa Clara und San Mateo Counties in Kalifornien. Das Studium an der Carleton University im kanadischen Ottawa schloss sie mit dem Bachelor-Titel ab. Seit dem erfolgreichen Abschluß des international anerkannten Lehrgangs für Führungskräfte im Bereich Human Resources des Canadian Council of Human Resources Associations in Canada ist sie außerdem Canadian Certified Human Resources Professional (CHRP). Morris ist auch auf Twitter zu finden (@DonnaMorrisHR).