勤務および休日休暇

  • フレックスタイム制 標準労働時間 7時間30分/日(1ヶ月精算)
  • 完全週休2日制
  • 年次有給休暇/ゴールデンウィーク・年末年始連続休暇
  • 私傷病休/特別休暇(正社員のみ)
  • 産前・産後休暇:26(暦)週間まで取得可能。その間、基本給の 100% を支給
  • 出生休暇:10 就業日まで取得可能。その間、基本給の 100% を支給
  • 育児休暇/介護休暇(正社員のみ)
  • サバティカル休暇(勤続5年ごとに15日間付与-正社員のみ)

 

給与および待遇(年俸制)

  • 月次基本給 年俸の1/12
  • 昇給年1回
  • インセンティブ制度有(役職・職種に準ずる)
  • 時間外勤務手当

 

諸手当

  • 社会保険手当
  • 健康保険、雇用保険料の本人負担分を手当てとして支給
  • 通勤手当: 公共交通機関の1ヶ月の定期代を支給
  • 福利厚生プログラム(ベネフィット・ステーション)
  • 退職金制度(正社員のみ)
  • 持株制度(役職・職種に準ずる)/ストックオプション制度(正社員のみ)
  • 団体生命保険/長期所得補償保険
  • 東京都情報サービス産業健康保険組合加入
  • ウェルネス支援制度/教育支援制度(正社員のみ)