心、おどる、デジタル
課題解決の向こうにあたらしい明日を創りだす。
アドビのクリエイティブ・デジタルトランスフォーメーション
アドビの未来を担うのは、才能ある学生
アドビに入社するインターンと新卒者は毎年1,000名以上。世界の30あまりの拠点の50を超えるチームに配属されます。
インターンシップ
アドビのインターンシップでは、大きな夢をお持ちの方をお待ちしております。各分野の一流のスタッフとともに重要な任務に真剣に取り組んで、学び成長し続けませんか。メンターシップやコミュニティ、福利厚生が整った環境で、目的意識をもって仕事をし、次のステップに役立つ経験を積んでください。
新卒採用
アドビは、創造力と分析力の両方を兼ね備えた優秀な人材を求めています。アドビに入社すれば、専門知識を活かして大きな課題を解決し、長所や個性を尊重するクリエイティブな環境で、好奇心の赴くまま自由に自分を変えていくことができるでしょう。
やりがいある仕事
雑用係になることはありません。長年にわたりアドビのインターンを指導してきたNipun Jindalに聞いてみましょう。「インターンが来てくれるのを心待ちにしています。難しい研究課題は彼らのために取ってあるんですよ。これまでで特に出来の良かった研究結果のいくつかは、インターンが手掛けたものでしたからね」とNipun。「彼らのやる気、成熟度、知識のレベルの高さにはいつも感服しています」
力を伸ばすチャンス
大学生から社会人へは大きな一歩です。アドビは、皆さんが毎日の仕事で成長できるよう、全面的にバックアップします。Aishwarya Aseshは、2017年にデータサイエンスインターンとして入社し、大学卒業後、リーハイにあるデータサイエンスチームの一員になりました。「数少ないインターンのひとりとして、デジタルエクスペリエンス事業部門のCEOとEVPにインターンプロジェクトに見せたときから、最年少で特許を申請するまで、アドビではすばらしい経験を積んでいます」とAishwaryaは語っています。
思いやりのある社員
アドビの誇りは、IT業界随一の誠実な社員です。だからこそ、社員の勤続年数が長いのです。顧客開発マネージャーインターンのJasmine Bakerは、入社初日から愛着を覚えたと言っています。「私がアドビを好きになった理由は、会社そのものの魅力だけでなく、働いている人たちの大らかさです。実にたくさんの人が、惜しげもなく知識を分けてくれました。私から聞きに行ったときはもちろんのこと、廊下でばったり出会ったときにもです」
現在、創造的破壊者、エクスペリエンスメーカーを募集しています。最適なポジションを見つける ›
社員の成長を後押しするアドビの企業文化
福利厚生
Stock社員割引制度を利用すると、Adobe stockを市場価格の15%引きで購入できます。
継続的なフィードバックを実施。年に一度の人事評価からチェックイン制度に移行しました。
1万ドルの教育支援金制度やリーダーシップ開発コースなどを自己研鑽に利用できます。
社員ネットワークやクラブを通じて、同僚とつながれます。
冬季および夏季に1週間の休暇（通称シャットダウン）を取り、休養できます。
健康第一です。毎年支給される600ドルのウェルネス支援金と24時間運営のジムを利用しましょう。
通勤手当により、通勤交通費が全額支給されます。
アドビソフトウェアを無料で利用して、創造力を発揮できます。
インターンや新卒社員のアドビライフ
