Mantenha o controle em um mundo que está fora de controle.


Gerencie centenas de pessoas e páginas.

O Adobe Social proporciona maneiras flexíveis e avançadas de atribuir funções e permissões para que você escolha exatamente como as equipes de rede social, marketing e das comunidades interagem com fãs e seguidores. Especifique quem pode publicar conteúdo e muito mais. Ao mesmo tempo, CMOs e gerentes gerais podem ter uma visão integrada das métricas e do desempenho das atividades sociais.


Recursos de gerenciamento e governança.

Propriedade de perfil social

Considerando as diversas regiões, linhas de produtos etc., sua empresa possui dezenas ou centenas de contas em redes sociais. Atribua uma página ou um grupo de páginas a uma equipe ou pessoa específica para ter certeza de que todos os perfis são moderados e gerenciados de maneira apropriada.

Funções e permissões

Classifique as partes interessadas e atribua responsabilidades de gerenciamento de redes sociais de acordo com a função, a localização, a linha de produto ou o departamento. Tenha certeza de que apenas as pessoas certas têm acesso para garantir a conformidade na sua empresa.

Fluxo de trabalho de aprovação em vários níveis

Promova a supervisão adequada determinando quais páginas ou conteúdos exigem aprovação. Crie fluxos de trabalho de vários níveis correspondentes para garantir que nenhuma publicação seja publicada sem permissão.

Acessibilidade móvel

O Adobe Social é móvel. Publique e monitore publicações onde estiver com a interface compatível com dispositivos móveis.

Exportação e arquivamento de dados

Mantenha um registro e gerencie todo o seu conteúdo social de acordo com vários requisitos de conformidade.

Colaboração

Estabeleça fluxos de trabalho de colaboração de conteúdo que garantem a conformidade com as diretrizes de marca e os regulamentos do setor. Faça anotações, comente e compartilhe relatórios e informações de redes sociais com outros usuários da Adobe Marketing Cloud.

“O Adobe Social permite que especialistas da equipe trabalhem de forma independente e se concentrem em sua área de especialização e depois contribuam com seu trabalho, sem que a tecnologia atrapalhe”.
— Thomas Helfrich, diretor de redes sociais, Bayer
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