Adobe Connect pour les formations virtuelles
Des formations virtuelles transformatrices pour de meilleurs résultats d’entreprise.
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Pourquoi choisir Adobe Connect pour les formations virtuelles ?
Impliquer les participants démotivés
Offrez des expériences d’apprentissage riches et engageantes.
Améliorer l’efficacité de l’instructeur
Facilitez le travail et l’orchestration préalables avec des salles virtuelles persistantes et réutilisables.
Développer des formations de haute qualité
Partagez les bonnes pratiques sous forme de modèles de formation virtuelle pour créer des programmes d’apprentissage à grande échelle.
Mesurer et rendre compte de l’impact de la formation
Obtenez des informations et des rapports exploitables sur l’impact de l’apprentissage lors des sessions en direct.
Stimuler, mesurer et rendre compte de l’impact de la formation
Stimulez la participation, améliorez les interactions avec les participants pendant les sessions et quantifiez l’efficacité de la formation à l’aide de mesures d’engagement et de tableaux de bord en temps réel.
Au service de pratiquement tous les cas d’utilisation à fort impact dans votre entreprise
Formation pour les ventes, partenaires et franchisés
Accélérez les délais de vente et de rentabilité des partenaires à l’aide de formations efficaces.
Formation des clients
Améliorez le délai de rentabilité des clients en favorisant l’adoption des produits, l’engagement et la fidélisation des clients.
Renforcement des compétences et conformité
Favorisez l’excellence de vos effectifs en améliorant les compétences et en développant le leadership.
Témoignages de nos clients
« Les participants bénéficient virtuellement des mêmes avantages qu’en apprentissage présentiel
Les solutions de conférence sont généralement peu propices à l’établissement de relations personnelles, mais Adobe Connect nous offre énormément de moyens de communiquer individuellement avec chaque participant. »
- Kelly Powers
Présidente du département de mathématiques, Kolbe Academy
« Rendre l’e-learning accessible à plus de 300 000 membres
Il y a cinq ans, nous avions un petit système de gestion de la formation qui proposait des contenu de manière asynchrone. Aujourd’hui, nous pouvons adapter notre contenu et nos formations à l’environnement de nos membres en rapide évolution, en veillant à ce que chaque Marine dispose des ressources dont il a besoin pour atteindre son potentiel d’élite. »
- Larry Smith
Directeur des technologies de formation, United States Marine Corps (USMC) Department of the Navy
« Gérer les principales pêcheries du pays
Nos réunions du conseil sont interactives et ouvertes au public, notre plateforme doit donc être aussi facile que possible à utiliser. »
- Maria Davis
Spécialiste communications/IT, North Pacific Fishery Management Council
