Présentation de l'apprentissage social basé sur l'intelligence artificielle
Découvrez les fonctionnalités selon les cas d'utilisation ci-dessous
Apprentissage social basé sur l'intelligence artificielle
Donnez aux apprenants la possibilité de partager leur expertise avec leurs pairs sous forme de contenu web ou créé par l'utilisateur et publié sur des pages de discussion organisées par sujets. Les autres apprenants qui s'intéressent à des compétences similaires peuvent suivre ces pages de discussion pour se former et même contribuer au sujet, comme sur une plate-forme de médias sociaux.
Validation automatique du contenu (optimisée par Adobe Sensei)
Le système vérifie automatiquement la qualité du contenu de l'apprenant en approuvant uniquement le contenu répondant à un certain score de qualité. Ceci est obtenu par des analyses intelligentes du contenu basées sur des algorithmes d'intelligence artificielle et d'apprentissage automatique optimisés par Adobe Sensei. Lorsque cette fonction est désactivée, le contenu passe par un processus de modération manuelle.
Validation (manuelle) du contenu
Désignez des experts comme modérateurs qui évalueront le contenu publié par les apprenants. Les modérateurs peuvent approuver ou rejeter le contenu en fonction de sa pertinence, et seuls les contenus approuvés sont ajoutés à l'écosystème d'apprentissage social. Vous pouvez également choisir de désactiver complètement la validation pour ouvrir le système à tous les contenus des utilisateurs. Les modérateurs reçoivent des points pour les inciter à répondre aux demandes d'évaluation.
Pages de discussion
Offrez la possibilité aux apprenants de publier du contenu sur les pages existantes pour en créer de nouvelles, ce qui permet de regrouper les informations de manière logique en fonction des compétences, des groupes de travail ou des sujets pertinents.
Contenu créé par l'utilisateur (UGC)
Les apprenants peuvent désormais publier leur propre contenu (vidéos, clips audio, captures d'écran) directement depuis leur ordinateur de bureau ou leur équipement mobile*, sur les pages de discussion du module d'apprentissage social.
*Fonctionnalité de l'application mobile bientôt disponible
Captivate Prime Desktop App for UGC
Les apprenants peuvent désormais installer cette application gratuite, accessible depuis l'onglet Apprentissage social dans le système LMS Adobe Captivate Prime. L'application vous permet d'enregistrer, de modifier et de publier facilement des captures d'écran, des vidéos de webcam, des clips audio et des images d'écran, ainsi que de charger des fichiers locaux. Vous pouvez ainsi publier votre propre contenu en toute simplicité.
Flux d'apprentissage social
Tous les apprenants inscrits dans le système ont accès à leur propre flux social, alimenté par les activités de leurs pairs qu'ils suivent, les pages de discussion et les sujets qui les intéressent.
Module complémentaire de navigateur pour l'apprentissage social
Les apprenants peuvent ajouter le module complémentaire d'apprentissage social à leurs navigateurs, qui leur permet de publier de manière native tout contenu web dans le système LMS Adobe Captivate Prime, sur les pages de discussion pertinentes, pendant leur expérience de navigation.
Marquer comme question
Les apprenants peuvent marquer une publication comme une question pour inviter des pairs à y répondre. Les administrateurs ou les modérateurs peuvent intervenir et mettre en valeur la bonne réponse, ce qui rend la publication encore plus intéressante.
Créer un sondage
Les apprenants peuvent facilement transformer une publication en question de sondage et inviter les autres apprenants à y répondre. Captivate Prime représente visuellement les réponses des autres apprenants pour donner un aperçu de l'opinion dominante.
Contrôle d'accès pour les pages de discussion
Contrôlez qui peut contribuer à votre page de discussion en la marquant comme publique, privée ou à accès restreint. Les pages de discussion publiques sont ouvertes à tous, tandis que seuls les utilisateurs autorisés peuvent apporter une contribution aux pages de discussion privées. Sur les pages de discussion à accès restreint, les droits d'accès en écriture sont réservés au créateur de la page, aux administrateurs et aux modérateurs.
Suivi de l'activité pour les pages de discussion
Donnez la possibilité aux participants d'évaluer les pages de discussion qui enregistrent le plus de contributions à l'aide de l'outil de suivi de l'activité qui représente les niveaux d'engagement pour chaque page de discussion.
Suivre vos pairs
Suivez des pairs ou des experts qui possèdent les compétences et l'expérience que vous souhaitez acquérir. Vous pourrez ainsi voir les contenus qu'ils publient et partagent, ainsi que leurs activités de formation dans votre flux.
Recherche sociale
Tirez parti de l'algorithme de recherche robuste de Captivate Prime qui récupère les résultats pertinents dans les publications issues de l'apprentissage social et les cours de formation formelle en fonction de votre requête. Vous pouvez choisir d'apprendre de manière informelle ou de vous inscrire au cours formel.
Formation étendue des partenaires et de l'entreprise
Mettez à jour les compétences de vos entreprises partenaires et améliorez leur efficacité en étendant vos programmes de formation à votre écosystème externe. Mettez à la disposition de vos services, divisions et revendeurs une instance du système LMS qu'ils pourront personnaliser pour plus d'autonomie, tout en bénéficiant d'une vue d'ensemble sur les initiatives de formation au sein des groupes. Donnez aux apprenants la possibilité d'accéder aux cours développés par vos propres équipes, disponibles directement dans Adobe Captivate Prime ou proposés par des fournisseurs de contenu tiers.
Configuration aisée des structures de formation
Réutilisez les modules dans différents cours pour créer des parcours de formation structurés. Créez des programmes de formation et des certifications en combinant des cours virtuels ou en salle de classe avec des cours d'e-learning.
Expériences personnalisées
Contrôlez ce que les apprenants voient sur leur page d'accueil. Configurez des catalogues personnalisés pour différents groupes d'utilisateurs à l'aide d'éléments de branding personnalisés et de thèmes prêts à l'emploi
Rapports de groupes d'utilisateurs
Créez des groupes d'utilisateurs personnalisés et obtenez différents aperçus des données de formation en fonction d'attributs donnés. Comparez les résultats de différents groupes d'utilisateurs, tels que les services, les partenaires externes et les rôles, à ceux d'autres groupes d'utilisateurs ou à leurs propres objectifs de formation.
Multitenant
Offrez à vos services, divisions ou clients leur propre instance du système LMS, qu'ils pourront personnaliser en appliquant leur marque, administrer et gérer, tout en partageant les exemplaires, les catalogues et les rapports.
Migration à partir de votre ancien système LMS
Utilisez un assistant qui vous détaillera les étapes à suivre pour migrer des utilisateurs, des contenus et des données de formation, depuis votre système LMS existant vers Adobe Captivate Prime. Les données sont migrées en continu, ce qui garantit l'absence de temps d'arrêt pour vos apprenants.
Couche API
Intégrez facilement Adobe Captivate Prime à votre intranet ou à d'autres systèmes d'entreprise existants. Accédez aux fonctionnalités, aux sujets des formations et aux données utilisateurs d'Adobe Captivate Prime au sein de votre propre environnement.
Fluidic Player
Bénéficiez de l'expérience de lecture fluide offerte par Adobe Captivate Prime dans vos systèmes d'entreprise. Intégrez la fonction logicielle Fluidic Player pour permettre à vos apprenants d'accéder à vos cours via l'authentification unique. Grâce à la fonction logicielle Fluidic Player, les apprenants peuvent visionner et diffuser pratiquement tous les types de contenus d'e-learning.
Intégration de fournisseurs de contenus
Offrez aux apprenants un accès aux cours des fournisseurs de contenu tiers tels que Lynda, Harvard Mentor et Get Abstract**. Les utilisateurs peuvent s'inscrire et suivre les cours de ces fournisseurs de contenus, au sein du système LMS.
**À acheter séparément auprès de fournisseurs tiers de contenu
Intégration avec Adobe Connect
Intégrez les cours en salle de classe virtuelle d'Adobe Connect au système LMS. Créez et planifiez des sessions, démarrez votre session d'un simple clic, effectuez automatiquement le suivi de la participation aux cours, de leur achèvement et de leur durée, et affichez des enregistrements une fois les sessions terminées, le tout directement depuis le système LMS Adobe Captivate Prime.
Programme d'attribution intelligente des formations
Attribuez des rôles, des cours et des programmes de formation à des groupes ou à des individus en un clin d'œil. Regroupez les utilisateurs facilement en utilisant des métadonnées identifiables.
Utilisateurs et catalogue synchronisés
Synchronisez régulièrement les utilisateurs entre Captivate Prime et d'autres systèmes d'enregistrement d'entreprise. Importez automatiquement les informations utilisateur à partir de systèmes HRMS ou d'autres applications, telles que SFDC.
Extraction des présences à partir d'Adobe Connect
Intégrez des comptes hébergés Adobe Connect et prenant en charge la gestion de réunions à Adobe Captivate Prime. Créez et planifiez des sessions de classes virtuelles, démarrez votre session d'un simple clic, effectuez automatiquement le suivi de la participation aux formations, de leur achèvement et de leur durée, et affichez des enregistrements une fois les sessions terminées, le tout directement depuis Adobe Captivate Prime.
Gestion des utilisateurs
Gérez les utilisateurs externes et internes séparément à l'aide de la vue séparée. Déplacez les utilisateurs d'un groupe à l'autre et désignez des responsables de groupe. Importez des utilisateurs d'autres systèmes via un serveur FTP.
Développement des compétences des employés
Aidez votre entreprise à garder une longueur d'avance sur ses concurrents en cherchant sans cesse à réduire les écarts de compétences de vos employés. Alignez les compétences sur les objectifs de l'entreprise et attribuez des programmes de formation axée sur les compétences à des groupes d'employés. Encouragez le personnel à s'impliquer grâce aux certifications, aux points de récompenses et aux badges pour favoriser le renforcement positif. Les responsables peuvent prendre des décisions préventives sur la base des données issues des tableaux de bord des rapports sur les compétences et la conformité.
Configuration aisée des structures de formation
Réutilisez les modules dans différents cours pour créer des parcours de formation structurés. Créez des programmes de formation et des certifications en combinant des cours virtuels ou en salle de classe avec des cours d'e-learning.
Programme de formation
Attribuez automatiquement les activités d'apprentissage et organisez la formation par branches en fonction des résultats des activités de formation précédentes.
Groupes d'utilisateurs autogénérés
Créez automatiquement des groupes d'utilisateurs en fonction d'attributs identifiables uniques. Traitez ensuite ces groupes d'utilisateurs comme des cohortes de formation auxquelles attribuer des programmes spécifiques.
Certifications récurrentes
Assurez-vous que votre entreprise est à jour et respecte les règles de conformité en réattribuant automatiquement les certifications lorsqu'elles expirent. Proposez des certifications témoignant du suivi des cours, des programmes de formation ou des activités externes organisées par des tiers.
Badges et bilans
Proposez des badges à vos apprenants lorsqu'ils terminent une activité de formation avec succès. L'attribution de badges peut être partagée sur les réseaux sociaux.
Notification des présences avec un code QR
Offrez aux apprenants la possibilité de notifier plus facilement leur présence lors des sessions en salle de classe, en scannant tout simplement le code QR généré par le formateur.
Notifications push et annonces
Utilisez les notifications push via l'application native pour transmettre des informations aux apprenants : cours à venir, détails des sessions, échéances à venir et manquées, date d'expiration des certifications.
Page d'accueil personnalisée de l'apprenant
Proposez aux apprenants des tableaux de bord individuels qu'ils pourront personnaliser en glissant et déposant des widgets. Ils pourront visualiser les cours terminés, en cours et recommandés, les compétences obtenues, les badges reçus et les détails des activités qui leur permettront d'obtenir plus de badges et de points. Les apprenants peuvent comparer leurs résultats à ceux de leurs pairs dans le classement.
Recommandations
Les apprenants peuvent obtenir des recommandations personnalisées dans leur flux en fonction des compétences indispensables à leur poste actuel ou des compétences qu'ils souhaitent acquérir pour leur prochain poste.
Prise de note pour la révision
Aidez les apprenants à retenir leurs cours en leur offrant la possibilité de marquer des contenus et de créer des notes de révision. Ils peuvent prendre des notes en temps réel sur de nombreux modules différents. Ces notes forment des segments de microformation que les apprenants peuvent ensuite s'envoyer par e-mail pour y avoir accès plus facilement.
Formation axée sur les compétences
Réduisez rapidement les écarts de compétences, développez-en de nouvelles et déterminez quel est l'impact de l'acquisition de compétences sur les résultats de vos employés. Assurez-vous que les formations que vous proposez sont en parfaite adéquation avec les objectifs professionnels, pour obtenir les meilleurs résultats.
Accompagnement des équipes de vente
Proposez des formations sur tous les équipements pour répondre aux besoins des équipes commerciales et en contact direct avec les clients afin d'optimiser la productivité. Tirez parti des fonctionnalités de LMS « multicéphale » d'Adobe Captivate Prime pour proposer des formations en contexte, y compris directement depuis salesforce.com (SFDC).
SFDC
Améliorez l'efficacité de la formation de vos équipes de vente en leur permettant d'accéder aux cours qui leur sont attribués directement depuis SFDC. Utilisez le connecteur Salesforce intégré pour synchroniser les détails des utilisateurs SFDC avec Adobe Captivate Prime. L'intégration de SFDC permet aux équipes de vente d'obtenir un aperçu exhaustif de leur tableau de bord personnel de formation et de recevoir des notifications sur les tâches de formation à venir.
Fluidic Player
Bénéficiez de l'expérience de lecture fluide offerte par Adobe Captivate Prime dans vos systèmes d'entreprise. Intégrez la fonction logicielle Fluidic Player pour permettre à vos apprenants d'accéder à vos cours via l'authentification unique. Grâce à la fonction logicielle Fluidic Player, les apprenants peuvent visionner et diffuser pratiquement tous les types de contenus d'e-learning.
Tableau de bord des compétences
Ce tableau de bord fournit aux responsables un récapitulatif schématique sur la situation actuelle de leurs équipes par rapport aux compétences attribuées. Les responsables peuvent également évaluer et prévoir les futurs niveaux de compétences de l'équipe en fonction des cours déjà suivis et des statistiques de performances.
Intégration de l'authentification unique
Activez la prise en charge de la connexion d'entreprise avec l'authentification unique via SAML, avec différents fournisseurs d'identités externes tels qu'Okta, OneLogin, Oracle Federated Identity (OIF) et Microsoft Active Directory Federation Service. Adobe Captivate Prime est compatible avec tous les fournisseurs d'identités externes qui prennent en charge la norme SAML 2.0.
Programmes de formation automatisés
Attribuez automatiquement les activités d'apprentissage et organisez la formation par branches en fonction des résultats des activités de formation précédentes.
Formation à la demande grâce aux aides
Aidez vos employés à accéder aux contenus de référence lorsqu'ils en ont besoin, sans qu'ils aient besoin de s'inscrire à un cours ou à un programme de formation pour réviser efficacement et en temps voulu un concept
Formation hors ligne
Les apprenants peuvent continuer leur formation même sans connexion à Internet. L'application Adobe Captivate Prime* permet de télécharger du contenu de formation et de le consulter hors ligne. Elle se synchronise automatiquement avec le serveur lorsque l'apprenant se reconnecte à Internet.
Ludification
Rendez possible de façon sélective la ludification dans un groupe et développez chez les apprenants l'envie de gagner des badges et de monter dans le classement. Sachez reconnaître les qualités (prise d'initiative, forte implication) et les accomplissements des apprenants (par ex., la fin d'une étape de la formation) et les récompenser le cas échéant.
Apprentissage social basé sur l'intelligence artificielle
Donnez aux apprenants la possibilité de partager leur expertise avec leurs pairs sous forme de contenu web ou créé par l'utilisateur et publié sur des pages de discussion organisées par sujets. Les autres apprenants qui s'intéressent à des compétences similaires peuvent suivre ces pages de discussion pour se former et même contribuer au sujet, comme sur une plate-forme de médias sociaux. Profitez de la validation automatique de contenu optimisée par
Adobe Sensei.
Badges
Proposez des badges à vos apprenants lorsqu'ils terminent une activité de formation avec succès. L'attribution de badges peut être partagée sur les réseaux sociaux.
Formation mobile
Donnez aux participants la possibilité de visionner du contenu de formation même lorsqu'ils sont hors ligne, directement depuis l'application Captivate Prime sur leur smartphone, à partir de laquelle ils peuvent accéder au contenu de formation, à tout moment et en tout lieu.
Utilisateurs et catalogue synchronisés
Synchronisez régulièrement les utilisateurs entre Captivate Prime et d'autres systèmes d'enregistrement d'entreprise. Importez automatiquement les informations utilisateur à partir de systèmes HRMS ou d'autres applications, telles que SFDC.
Sélection de la langue, du format et du type de diffusion
Laissez vos apprenants changer la langue ou le format du cours à tout moment et sélectionnez un type de formation en fonction de leur style d'apprentissage préféré : e-learning, cours en salle de classe virtuelle ou formation dispensée par un instructeur.
Prise de note pour la révision
Aidez les apprenants à retenir leurs cours en leur offrant la possibilité de marquer des contenus et de créer des notes de révision. Ils peuvent prendre des notes en temps réel sur de nombreux modules différents. Ces notes forment des segments de microformation que les apprenants peuvent ensuite s'envoyer par e-mail pour y avoir accès plus facilement.
Récapitulatif de formation
Obtenez un récapitulatif visuel sur la formation de vos équipes grâce à des tableaux qui regroupent les statistiques essentielles relatives à l'inscription, à la progression et aux cours terminés. Les responsables peuvent analyser les données par équipe et par formation pour mieux comprendre les schémas de formation, prendre des décisions et émettre des commentaires sur les efforts de formation.
Formation des clients
Avec Adobe Captivate Prime, vous pouvez facilement mettre en place des formations pour les clients et leur proposer une expérience adaptée à l'aide d'URL personnalisées. Respectez les directives de votre marque, encouragez l'implication des groupes de clients et aidez-les à maintenir leurs compétences à jour avec du nouveau contenu qui peut être diffusé dans tout navigateur ou sur tout équipement.
Fluidic player
Bénéficiez de l'expérience de lecture fluide offerte par Adobe Captivate Prime dans vos systèmes d'entreprise. Intégrez la fonction logicielle Fluidic Player pour permettre à vos apprenants d'accéder à vos cours via l'authentification unique. Grâce à la fonction logicielle Fluidic Player, les apprenants peuvent visionner et diffuser pratiquement tous les types de contenus d'e-learning.
Branding natif
Laissez vos clients exploiter votre image de marque en utilisant des éléments de branding natif tels que le logo ou les couleurs primaire et secondaire dans divers éléments de l'interface utilisateur.
Badges
Proposez des badges à vos apprenants lorsqu'ils terminent une activité de formation avec succès. L'attribution de badges peut être partagée sur les réseaux sociaux.
Formation hors ligne
Les apprenants peuvent continuer leur formation même sans connexion à Internet. L'application Adobe Captivate Prime* permet de télécharger du contenu de formation et de le consulter hors ligne. Elle se synchronise automatiquement avec le serveur lorsque l'apprenant se reconnecte à Internet.
Apprentissage social basé sur l'intelligence artificielle
Donnez aux apprenants la possibilité de partager leur expertise avec leurs pairs sous forme de contenu web ou créé par l'utilisateur et publié sur des pages de discussion organisées par sujets. Les autres apprenants qui s'intéressent à des compétences similaires peuvent suivre ces pages de discussion pour se former et même contribuer au sujet, comme sur une plate-forme de médias sociaux. Profitez de la validation automatique de contenu optimisée par
Adobe Sensei.
Catalogue de contenu
Profitez de plus de 170 cours de qualité créés par les meilleurs auteurs, disponibles en version standard. Ces cours sont proposés dans le cadre d'une expérience de formation immersive.
Prise en charge xAPI
Profitez d'une vue unifiée du parcours de formation des utilisateurs en capturant toutes les formations formelles et informelles à l'aide des déclarations xAPI et des systèmes LRS intégrés d'Adobe Captivate Prime.
Expériences personnalisées
Contrôlez ce que les apprenants voient sur leur page d'accueil. Configurez des catalogues personnalisés pour différents groupes d'utilisateurs à l'aide d'éléments de branding personnalisés et de thèmes prêts à l'emploi.
Page de discussion
Encouragez les apprenants à communiquer avec leurs pairs et avec les formateurs, afin qu'ils puissent mieux saisir les concepts.
Notifications planifiées
Les responsables peuvent recevoir des notifications sur les activités de formation de leur équipe, y compris sur les inscriptions aux cours effectuées par l'apprenant, l'achèvement des cours et l'obtention des certificats, ainsi que des notifications de demande d'intervention pour les échéances dépassées.
Formation sur la conformité
Vous avez besoin d'un système LMS d'entreprise facile à configurer et doté de fonctionnalités de pointe qui vous permettent d'évoluer au rythme de croissance de votre entreprise, de maintenir la conformité des compétences des apprenants et de toujours être prêt pour un audit, grâce à des séries de rapports multidimensionnels facilement accessibles.
Vue Mon équipe
Avec Adobe Captivate Prime, tous les responsables ont accès à un récapitulatif consolidé des progrès et des résultats de formation de leurs équipes directes et indirectes. Obtenez des informations sur le récapitulatif des compétences de votre entreprise et sur le respect des formations sur la conformité. Identifiez facilement les membres de l'équipe qui risquent de ne pas respecter les échéances et prenez des mesures proactives pour intervenir.
Récapitulatif de formation
Obtenez un récapitulatif visuel sur la formation de vos équipes grâce à des tableaux qui regroupent les statistiques essentielles relatives à l'inscription, à la progression et aux cours terminés. Les responsables peuvent analyser les données par équipe et par formation pour mieux comprendre les schémas de formation, prendre des décisions et émettre des commentaires sur les efforts de formation.
Tableau de bord de conformité
Assurez-vous que vos équipes respectent la conformité de l'entreprise grâce à une vue consolidée de leurs performances par rapport aux échéances à venir. Intervenez de manière proactive pour maintenir une équipe 100 % conforme et toujours prête pour l'audit.
Système de suivi complet
Suivez automatiquement toutes les activités de formation en ligne, notamment les évaluations, la progression des cours, les compétences acquises et le statut de formation. Vous pourrez ainsi obtenir facilement des rapports précis.
Relevés de notes
Générez des bilans de formation des apprenants pour analyser l'ensemble de leur historique de formation, tant au niveau individuel que groupé. Les responsables et les administrateurs peuvent créer des rapports sur la progression de la formation, l'inscription aux cours, les détails de fin de formation et les compétences acquises.
Notifications planifiées
Les responsables peuvent recevoir des notifications sur les activités de formation de leur équipe, y compris sur les inscriptions aux cours effectuées par l'apprenant, l'achèvement des cours et l'obtention des certificats, ainsi que des notifications de demande d'intervention pour les échéances dépassées.
Création de rapports basée sur les rôles
Assurez-vous que les responsables sont toujours au courant de la progression de leur équipe. Configurez des séries de rapports pour les équipes auxquelles les responsables peuvent accéder.
Report Builder
Utilisez l'outil de création de rapports pour générer plus de 350 rapports personnalisés sur des variables telles que les compétences, les cours terminés et le temps passé. Effectuez un zoom arrière pour afficher un récapitulatif schématique, ou un zoom avant pour obtenir plus de détails.
Certifications récurrentes
Assurez-vous que votre entreprise est à jour et respecte les règles de conformité en attribuant automatiquement les cours en fonction des événements. Réattribuez les programmes ou les certifications lorsqu'ils expirent.
Rapports et notifications planifiés
Planifiez automatiquement des rapports, des annonces, des notifications par e-mail et des rappels, afin que vos utilisateurs ne manquent aucune mise à jour.
Formations centralisées
Suivez toutes les activités de formation, en ligne ou hors ligne, à partir d'une seule et même plate-forme. Bénéficiez de la visibilité sur tous les programmes de formation de votre entreprise, y compris sur les cours d'e-learning, les formations vidéo et mobiles, les sessions avec un formateur, les salles de classe virtuelles et la formation basée sur les activités.
Configuration aisée des structures de formation
Réutilisez les modules dans différents cours pour créer des parcours de formation structurés. Créez des programmes de formation et des certifications en combinant des cours virtuels ou en salle de classe avec des cours d'e-learning.
Notifications push et annonces
Tenez vos apprenants au courant grâce aux notifications push de l'application native. Assurez-vous qu'ils sont informés des cours à venir, des détails sur les sessions, des échéances dépassées et à venir et de la date d'expiration des certifications.
Prise de note pour la révision
Aidez les apprenants à retenir leurs cours en leur offrant la possibilité de marquer des contenus et de créer des notes de révision. Ils peuvent prendre des notes en temps réel sur de nombreux modules différents. Ces notes forment des segments de microformation que les apprenants peuvent ensuite s'envoyer par e-mail pour y avoir accès plus facilement.
Notification des présences avec un code QR
Offrez aux apprenants la possibilité de notifier plus facilement leur présence lors des sessions en salle de classe, en scannant tout simplement le code QR généré par le formateur.
