Was ist ein Organigramm?
Organigramme sind Diagramme, welche die innere Struktur eines Unternehmens oder einer Organisation anhand von Details zu Hierarchie, Positionen und Beziehungen zwischen Mitarbeiter*innen darstellen. Sie bieten einen guten Überblick darüber, wie ein Unternehmen auf menschlicher Ebene gestaltet und geführt wird.
Mitarbeiter*innen helfen sie ebenfalls dabei, zu sehen, an welcher Stelle Kolleg*innen und Manager*innen innerhalb des Unternehmens positioniert sind und in welcher Beziehung sie zu ihnen stehen. Ein Organigramm kann Unklarheiten in deinem Team beseitigen und die Kommunikation zwischen Mitarbeiter*innen verbessern, wodurch der Arbeitsplatz entmystifiziert und eine gesündere Gemeinschaft gefördert wird.
Organigramme sind Planungswerkzeuge, da sie die Umstrukturierung eines Unternehmens visuell darstellen. Außerdem kannst du zusätzliche Informationen wie Telefonnummern, E-Mail-Adressen oder Fotos hinzufügen, damit das Organigramm deines Unternehmens auch als Verzeichnis deiner Mitarbeiter*innen genutzt werden kann.
Das Beste daran? Es gibt kein Richtig oder Falsch beim Aufbau deines Organigramms. Solange in deinem Diagramm die Personen, Abteilungen und Funktionen deiner Organisation berücksichtigt werden, bist du auf dem besten Weg, besser zu verstehen, wie die einzelnen Teile deiner Organisation miteinander interagieren und wie du diesem Verständnis Priorität einräumen kannst.
