Neu: KI-basiertes Social Learning
 

 

Funktionen nach Nutzungsszenario
 

KI-basiertes Social Learning

Geben Sie Teilnehmern die Möglichkeit, ihre Kenntnisse in Form von Web-basierten oder benutzergenerierten Inhalten in themenbasierten Diskussionsforen mit Kollegen zu teilen. Andere Teilnehmer, die sich für ähnliche Fähigkeiten interessieren, können diesen Foren folgen, um sich zu informieren oder selbst dazu beizutragen, ähnlich wie bei einer Social-Media-Plattform.
Automatisierte Content-Kuratierung (auf Basis von Adobe Sensei)
Das System prüft automatisch die Qualität von Beiträgen und gibt nur die frei, die bestimmte Anforderungen erfüllen. Erreicht wir dies durch intelligente Scans der Inhalte basierend auf KI- und ML-Algorithmen von Adobe Sensei. Wenn diese Funktion deaktiviert wird, werden die Inhalte manuell bewertet.
Content-Kuratierung (manuell)
Weisen Sie Themenexperten als Moderatoren zu, um die von den Teilnehmern veröffentlichten Inhalte zu überprüfen. Moderatoren können die Inhalte basierend auf ihrer Angemessenheit genehmigen oder ablehnen, und nur die genehmigten Inhalte gelangen in das Social-Learning-Ökosystem. Sie können die Kuratierung auch vollständig deaktivieren und so das System für alle Benutzerinhalte öffnen. Moderatoren erhalten Punkte als Anreiz für die Bearbeitung von Bewertungsanfragen.
Diskussionsforen
Versetzten Sie Teilnehmer in die Lage, Inhalte in vorhandenen Boards zu veröffentlichen und neue zu erstellen, die eine logische Gruppierung von Informationen basierend auf Fähigkeiten, Jobgruppen oder relevanten Themen ermöglichen.
Anwendergenerierte Inhalte
Teilnehmer können ihre eigenen Inhalte – wie Videos, Audio-Clips und Screenshots – direkt auf ihrem Desktop oder Mobilgerät* oder in Social-Learning-Diskussionsforen veröffentlichen.
*App-Funktion in Kürze verfügbar
Captivate Prime Desktop-App für nutzergenerierte Inhalte
Teilnehmer können diese kostenlose App installieren, die auf der Registerkarte „Social Learning“ in Adobe Captivate Prime LMS verfügbar ist. Mit der App können Sie ganz einfach Screenshots, Webcam-Videos, Audio-Clips und Screenshots aufzeichnen, bearbeiten und posten sowie lokale Dateien hochladen. So können Sie ganz einfach Ihre eigenen Inhalte veröffentlichen.
Social-Learning-Feed
Alle im System angemeldeten Teilnehmer haben Zugriff auf ihren eigenen sozialen Feed mit Beiträgen von Kollegen, denen sie folgen, Diskussionsrunden und Themen, an denen sie interessiert sind.
Browser-Add-in für Social Learning
Teilnehmer können ihre Browser um das Social-Learning-Add-in erweitern, mit dem sie Web-Inhalte nativ in Adobe Captivate Prime LMS unter den entsprechenden Boards veröffentlichen können.
Als Frage markieren
Teilnehmer können einen Beitrag als Frage markieren, um Antworten von Kollegen zu erhalten. Administratoren oder Moderatoren können intervenieren und die richtige Antwort markieren, wodurch der Beitrag für alle wertvoll wird.
Umfragen
Teilnehmer können einen Textbeitrag einfach in eine Frage für eine Umfrage umwandeln und um Antworten von anderen bitten. Captivate Prime stellt die Antworten anderer Teilnehmer visuell dar, um die Resonanz leichter nachvollziehbar zu machen.
Zugangskontrolle für Diskussionsforen
Legen Sie fest, wer zu Ihrem Diskussionsforum beitragen kann, indem Sie sie als „Öffentlich“, „Privat“ oder „Eingeschränkt“ markieren. Öffentliche Foren sind für alle offen, private Foren erlauben Beiträge von Personen, denen Sie Zugriff gewähren, und eingeschränkte Foren bieten Schreibzugriff für den Ersteller des Forums, die Administratoren und Moderatoren.
Aktivitätenprotokoll für Diskussionsforen
Ermöglichen Sie den Teilnehmern mithilfe des Activity Trackers zu ermitteln, welche Foren aktiver als andere sind.
Follower
Folgen Sie Kollegen oder Fachexperten, die über Kompetenzen und Erfahrungen verfügen, die Sie erwerben möchten. So können Sie ihre Beiträge, geteilten Inhalte und Lernaktivitäten in Ihrem Feed sehen.
Social Search
Profitieren Sie von einem robusten Suchalgorithmus in Captivate Prime, der relevante Ergebnisse sowohl aus Social-Learning-Posts als auch aus formalen Kursen basierend auf Ihrer Suchanfrage bereitstellt. Sie können entweder informell lernen oder sich für den formellen Kurs anmelden.

Erweiterte Schulungen für Unternehmen und Partner >>

Fördern Sie die Weiterbildung und die Leistungsfähigkeit Ihrer Partnerunternehmen, indem Sie Ihre Lernprogramme auch extern zugänglich machen. Bieten Sie Ihren Abteilungen, Fachbereichen und Fachhändlern mit einer eigenen Instanz eines individuell anpassbaren LMS-Systems Autonomie, während Sie die Lerninitiativen intern und extern im Auge behalten. Ermöglichen Sie Teilnehmern Zugriff auf intern entwickelte Kurse, die in Adobe Captivate Prime oder Anwendungen anderer Content-Anbieter standardmäßig zur Verfügung stehen.
Einfache Einrichtung der Lernstruktur
Verwenden Sie Module für verschiedene Kurse, um strukturierte Lernpfade zu erstellen. Kombinieren Sie virtuelle oder Live-Klassenräume und E-Learning-Kurse zu Lernprogrammen und Zertifizierungen.
Individuelle Erlebnisse
Kontrollieren Sie, was die Teilnehmer auf ihrer Startseite zu sehen bekommen. Konfigurieren Sie benutzerdefinierte Kataloge für verschiedene Benutzergruppen mit individuellem Branding und gebrauchsfertigen Themen.
Reporting zu Anwendergruppen
Erstellen Sie benutzerdefinierte Anwendergruppen, um unterschiedliche Ansichten auf Lerndaten basierend auf bestimmten Attributen zu erhalten. Verfolgen Sie, wie unterschiedliche Anwendergruppen – Abteilungen, externe Partner und Rollen – im Vergleich zu anderen Gruppen oder beim Erreichen ihrer eigenen Lernziele abschneiden.
Mehrmandantenfähigkeit
Statten Sie Ihre Abteilungen, Fachbereiche oder Kunden jeweils mit einer eigenen Instanz des LMS aus, die sie individuell anpassen, mit ihrer Marke versehen, organisieren und verwalten können, wobei Lizenzen, Kataloge und Berichte gemeinsam genutzt werden.
Umstieg vom Ihrem vorherigen LMS
Verwenden Sie einen Schritt-für-Schritt-Assistenten, um Ihre bestehenden LMS-Benutzer, -Inhalte und -Lerndaten auf Adobe Captivate Prime zu migrieren. Kontinuierliche Iterationen der Datenmigration stellen sicher, dass die Teilnehmer keine Ausfallzeiten hinnehmen müssen.
API-Ebene
Integrieren Sie Adobe Captivate Prime ganz einfach mit Ihrem Intranet oder anderen Enterprise-Systemen. Erhalten Sie Zugriff auf Funktionalität, Lernziele und Anwenderdaten von Adobe Captivate Prime in Ihrer eigenen Umgebung.
Integrierter Fluidic Player
Übernehmen Sie die einwandfreie Wiedergabequalität von Adobe Captivate Prime in Ihre Enterprise-Systeme. Betten Sie den Fluidic Player ein, und bieten Sie die Teilnahme an Kursen per Single Sign-on an. Die Lerndaten werden automatisch an Adobe Captivate Prime zurückgesendet.
Integration mit Content-Diensten
Gewähren Sie Teilnehmern den Zugang zu Kursen von Drittanbietern, beispielsweise Lynda, Harvard Mentor und Get Abstract**. Benutzer können sich aus dem LMS heraus bei Kursen von diesen Anbietern anmelden und daran teilnehmen.
**Muss separat bei Drittanbietern erworben werden

 

Integration mit Adobe Connect

Integration mit Adobe Connect Virtual Classrooms – erstellen und terminieren Sie Sitzungen in virtuellen Unterrichtsräumen, starten Sie Ihre Sitzungen mit nur einem Klick, verfolgen Sie automatisch die Anwesenheit, abgeschlossene Lerneinheiten sowie Bearbeitungszeiten, und sehen Sie sich aufgezeichnete Sitzungen direkt in Adobe Captivate Prime LMS an.
Intelligente Zuweisung per Enroller
Weisen Sie Teams und Einzelpersonen Rollen, Kurse und Lernprogramme zu. Gruppieren Sie Benutzer auf einfache Weise mithilfe identifizierbarer Metadaten.
Synchronisierte Benutzer und Kataloge
Synchronisieren Sie Benutzer regelmäßig zwischen Captivate Prime und anderen Aufzeichnungssystemen des Unternehmens. Importieren Sie Benutzerdaten automatisch aus HRMS oder anderen Anwendungen wie SFDC.
Anwesenheit per Adobe Connect abrufen
Integrieren Sie auf Adobe Connect gehostete Konten, für die Meeting-Support mit Adobe Captivate Prime besteht. Erstellen und terminieren Sie Sitzungen in virtuellen Unterrichtsräumen, starten Sie Ihre Sitzungen mit nur einem Klick, verfolgen Sie automatisch die Anwesenheit, abgeschlossene Lerneinheiten sowie Bearbeitungszeiten, und sehen Sie sich aufgezeichnete Sitzungen direkt in Adobe Captivate Prime an.
Anwenderverwaltung
Verwalten Sie externe und interne Benutzer separat über die getrennte Ansicht. Verschieben Sie Benutzer in Gruppen, und ernennen Sie Gruppenleiter. Importieren Sie Benutzer aus anderen Systemen mithilfe eines FTP-Servers.

Weiterbildung von Mitarbeitern

Sorgen Sie dafür, dass Ihr Unternehmen der Konkurrenz immer einen Schritt voraus ist, indem Sie Lücken bei Mitarbeiterkompetenzen schließen. Stimmen Sie Kompetenzen auf Geschäftsziele ab, und weisen Sie Mitarbeitergruppen maßgeschneiderte Lernpläne zu. Fördern Sie das Engagement durch Zertifizierungen, Gamification-Punkte und Auszeichnungen, die für eine positive Verstärkung sorgen. Manager können frühzeitig Entscheidungen treffen, indem sie Daten aus den Berichten über Kompetenzen und Compliance verwenden.
Einfache Einrichtung der Lernstruktur
Verwenden Sie Module für verschiedene Kurse, um strukturierte Lernpfade zu erstellen. Kombinieren Sie virtuelle oder Live-Klassenräume und E-Learning-Kurse zu Lernprogrammen und Zertifizierungen.
Lehrplan
Weisen Sie Schulungen automatisch zu und orchestrieren Sie verzweigtes Lernen anhand der Ergebnisse vorheriger Lernaktivitäten.
Automatisch generierte Benutzergruppen
Erstellen Sie Benutzergruppen automatisch auf der Grundlage eindeutig identifizierbarer Attribute. Behandeln Sie Benutzergruppen dann als Lerngruppen, denen Sie bestimmte Lernprogramme zuweisen.
Abzeichen und Protokolle
Verleihen Sie Abzeichen für den erfolgreichen Abschluss von Lernaktivitäten. Diese offenen Leistungsabzeichen können über Social Media geteilt werden.
Teilnahme mittels QR-Code belegen
Ermöglichen Sie den Teilnehmern die einfachere Kenntlichmachung der Teilnahme an Sitzungen durch Einscannen des vom Schulungsleiter generierten QR-Codes.
Push-Benachrichtigungen
Halten Sie die Teilnehmer mithilfe von Push-Benachrichtigungen in der nativen App über bevorstehende Kurse, Sitzungsdetails, bevorstehende und verpasste Termine und die Gültigkeitsdauer von Zertifikaten auf dem Laufenden.
Personalisierte Teilnehmer-Startseite

Statten Sie die Teilnehmer mit persönlichen Dashboards aus, die sie mittels Drag-and-Drop-Widgets individuell gestalten können. Bieten Sie ihnen die Möglichkeit, abgeschlossene, ausstehende und empfohlene Kurse, erworbene Kompetenzen, erhaltene Abzeichen und Einzelheiten zu Aktivitäten für den Erwerb weiterer Abzeichen und Punkte abzurufen. So können Teilnehmer ihre Leistung mit der von Kollegen in der Rangliste vergleichen.
Empfehlungen
Teilnehmer erhalten personalisierte Empfehlungen in ihrem Feed, basierend auf den erforderlichen Kompetenzen für ihre aktuelle Rolle oder den gewünschten Kompetenzen für ihre nächste Rolle.
Notizen zur Nachbereitung

Lassen Sie Teilnehmer zur Festigung des Stoffs Lesezeichen und Anmerkungen zur späteren Referenz anlegen. Notizen können in Echtzeit aufgenommen werden und sich über mehrere Module erstrecken. Diese Notizen fungieren als kleine Lernelemente, die Teilnehmer per E-Mail an sich selbst schicken können, um auf einfache Weise darauf zugreifen zu können.
Schulung nach Maß
Helfen Sie, Qualifikationslücken schnell zu schließen, erwerben Sie neue Fähigkeiten, und verfolgen Sie, wie sich neue Qualifikationen auf die Leistung Ihrer Mitarbeiter auswirken. Stellen Sie sicher, dass Ihre Schulungsinitiativen für optimale Ergebnisse vollständig an den Unternehmenszielen ausgerichtet sind.

Vertriebsförderung

Führen Sie Schulungen am gewünschten Ort und über verschiedene Geräte hinweg durch, damit Ihre Vertriebs- und Kundenteams ihre Produktivität maximieren können. Nutzen Sie die „Headless LMS“-Funktion in Adobe Captivate Prime, um das Lernen im Kontext zu ermöglichen, auch direkt in salesforce.com (SFDC).
SFDC
Schulen Sie Vertriebsteams effizienter, indem Sie ihnen Zugriff auf zugewiesene Kurse direkt in SFDC geben. Verwenden Sie das integrierte Salesforce-Verbindungsmodul, um Anwenderdaten aus SFDC mit Adobe Captivate Prime zu synchronisieren. Ermöglichen Sie den Mitgliedern Ihres Vertriebsteams eine Komplettansicht ihrer persönlichen Lern-Dashboards, und stellen Sie sicher, dass sie in SFDC Benachrichtigungen zu bevorstehenden Lernaufgaben erhalten.
Integrierter Fluidic Player
Übernehmen Sie die einwandfreie Wiedergabequalität von Adobe Captivate Prime in Ihre Enterprise-Systeme. Betten Sie den Fluidic Player ein, und bieten Sie die Teilnahme an Kursen per Single Sign-on an. Die Lerndaten werden automatisch an Adobe Captivate Prime zurückgesendet.
Kompetenz-Dashboard
Dieses Dashboard bietet Managern eine allgemeine Übersicht über die derzeitige Positionierung ihrer Teams im Vergleich zu den zugewiesenen Kompetenzen. Zudem können Manager auch zukünftige Kompetenzniveaus im Team auf der Grundlage des Schulungsfortschritts und der Leistungsstatistiken bewerten und prognostizieren.
SSO-Integration
Ermöglichen Sie Single Sign-on über SAML mit externen Identitätsdienstleistern (IDPs) wie Okta, OneLogin, Oracle Federated Identity (OIF) und Microsoft Active Directory Federation Service. Adobe Captivate Prime ist mit allen externen IDPs kompatibel, die SAML 2.0 unterstützen.
Automatisierte Lernpläne
Weisen Sie Schulungen automatisch zu und orchestrieren Sie verzweigtes Lernen anhand der Ergebnisse vorheriger Lernaktivitäten.
„Just in time”-Arbeitshilfen
Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, jederzeit auf Referenzinhalte zuzugreifen, ohne sich für einen Kurs oder ein Lernprogramm anmelden zu müssen, um effektive und zeitgerechte Überarbeitungen eines Konzepts zu ermöglichen.
Offline lernen
Bieten Sie Teilnehmern die Möglichkeit, Schulungen auch dann fortzusetzen, wenn sie offline sind. Über die Adobe Captivate Prime-App* können Lerninhalte heruntergeladen und für den Offline-Zugriff zugänglich gemacht werden. Die Inhalte werden automatisch mit dem Server synchronisiert, wenn der Teilnehmer das nächste Mal online ist.
Gamification
Stellen Sie einer Anwendergruppe nach Bedarf Gamification zur Verfügung. Motivieren Sie Teilnehmer, Leistungsabzeichen zu erreichen und auf der Rangliste eine führende Position einzunehmen. Schenken Sie Ihren Teilnehmern Anerkennung, und belohnen Sie sie, wenn sie Initiative und Engagement zeigen oder wenn sie bestimmte Etappen der Ausbildung absolviert haben.
KI-basiertes Social Learning
Geben Sie Teilnehmern die Möglichkeit, ihre Kenntnisse in Form von Web-basierten oder benutzergenerierten Inhalten in themenbasierten Diskussionsforen mit Kollegen zu teilen. Andere Teilnehmer, die sich für ähnliche Fähigkeiten interessieren, können diesen Foren folgen, um sich zu informieren oder selbst dazu beizutragen, ähnlich wie bei einer Social-Media-Plattform. Nutzen Sie die automatisierte Content-Kuratierung auf Basis von Adobe Sensei.
Auszeichnungen
Verleihen Sie Abzeichen für den erfolgreichen Abschluss von Lernaktivitäten. Diese offenen Leistungsabzeichen können über Social Media geteilt werden.
Mobiles Lernen
Ermöglichen Sie Teilnehmern, Lerninhalte direkt aus der Captivate Prime-App auf ihr Smartphone zu streamen, selbst wenn sie offline sind. So können sie jederzeit und überall auf ihre Lerninhalte zugreifen.
Synchronisierte Benutzer und Kataloge
Synchronisieren Sie Benutzer regelmäßig zwischen Captivate Prime und anderen Aufzeichnungssystemen des Unternehmens. Importieren Sie Benutzerdaten automatisch aus HRMS oder anderen Anwendungen wie SFDC.
Sprache, Format und Bereitstellungsart wählen
Geben Sie Teilnehmern die Möglichkeit, ihre Sprache oder ihr Format während der Teilnahme am Kurs jederzeit zu ändern, und wählen Sie außerdem eine Art der Bereitstellung aus, die auf ihrem bevorzugten Lernstil basiert – E-Learning, virtuelle Klassenräume oder Schulungen mit Kursleiter.
Notizen zur Nachbereitung
Lassen Sie Teilnehmer zur Festigung des Stoffs Lesezeichen und Anmerkungen zur späteren Referenz anlegen. Notizen können in Echtzeit aufgenommen werden und sich über mehrere Module erstrecken. Diese Notizen fungieren als kleine Lernelemente, die Teilnehmer per E-Mail an sich selbst schicken können, um auf einfache Weise darauf zugreifen zu können.
Schulungszusammenfassung
Verschaffen Sie sich einen visuellen Überblick über die Lernfortschritte Ihrer Teams mit Diagrammen, die wichtige Statistiken zu Anmeldung, Fortschritt und Abschluss zusammenfassen. Manager können die Daten nach Team- und Schulungsansicht weiter analysieren, um Lernmuster besser zu verstehen, Geschäftsentscheidungen zu treffen und Feedback zu Schulungsmaßnahmen zu geben.

Kundenschulungen

Mit Adobe Captivate Prime können Sie ganz einfach individuelle Kundenschulungen mit individuellen URLs bereitstellen. Halten Sie Ihre Markenrichtlinien ein, sorgen Sie dafür, dass Kundengruppen motiviert und auf dem Laufenden bleiben – mit neuen Inhalten, die auf jedem Browser oder Gerät bereitgestellt werden können.
Integrierter Fluidic Player
Übernehmen Sie die einwandfreie Wiedergabequalität von Adobe Captivate Prime in Ihr Enterprise-System. Betten Sie den Fluidic Player ein, und bieten Sie die Teilnahme an Kursen per Single Sign-on an. Die Lerndaten werden automatisch an Adobe Captivate Prime zurückgesendet.
Natives Branding
Versetzen Sie Kunden in Ihre Markenwelt, indem Sie native Marken-Assets wie Logo, Primär- und Sekundärfarbe in verschiedenen Elementen der Benutzeroberfläche verwenden.
Auszeichnungen
Verleihen Sie Abzeichen für den erfolgreichen Abschluss von Lernaktivitäten. Diese offenen Leistungsabzeichen können über Social Media geteilt werden.
Offline lernen
Bieten Sie Teilnehmern die Möglichkeit, Schulungen auch dann fortzusetzen, wenn sie offline sind. Über die Adobe Captivate Prime-App* können Lerninhalte heruntergeladen und für den Offline-Zugriff zugänglich gemacht werden. Die Inhalte werden automatisch mit dem Server synchronisiert, wenn der Teilnehmer das nächste Mal online ist.
KI-basiertes Social Learning
Geben Sie Teilnehmern die Möglichkeit, ihre Kenntnisse in Form von Web-basierten oder benutzergenerierten Inhalten in themenbasierten Diskussionsforen mit Kollegen zu teilen. Andere Teilnehmer, die sich für ähnliche Fähigkeiten interessieren, können diesen Foren folgen, um sich zu informieren oder selbst dazu beizutragen, ähnlich wie bei einer Social-Media-Plattform. Nutzen Sie die automatisierte Content-Kuratierung auf Basis von Adobe Sensei.
Inhaltskatalog
Profitieren Sie von mehr als 170 Kursen von führenden Autoren. Sie bieten eine nahtlose Bereitstellung durch ein immersives Lernerlebnis.
xAPI-Unterstützung
Verfolgen Sie den Lernfortschritt der Benutzer, indem Sie alle formellen und informellen Lernprozesse mithilfe von xAPI-Statements und dem integrierten LRS von Adobe Captivate Prime erfassen.
Individuelle Erlebnisse
Kontrollieren Sie, was die Teilnehmer auf ihrer Startseite zu sehen bekommen. Konfigurieren Sie benutzerdefinierte Kataloge für verschiedene Benutzergruppen mit individuellem Branding und gebrauchsfertigen Themen.
Diskussionsforum
Ermutigen Sie die Teilnehmer zur Interaktion mit Schulungsleitern und anderen Teilnehmern, um das Verständnis von Kursinhalten zu fördern.
Terminierte Benachrichtigungen
Ermöglichen Sie Managern den Empfang von Benachrichtigungen zu den Lernvorgängen Ihres Teams, einschließlich der Selbstanmeldung zu Kursen, Kursabschluss und Zertifizierung sowie Mitteilungen bei versäumten Fristen.

Compliance-Fortbildung

Sie benötigen ein unternehmensweites Learning Management System (LMS), das einfach einzurichten ist und branchenführende Funktionen bietet, mit denen Sie sich je nach Wachstum anpassen, die Compliance sicherstellen und Audits problemlos durchführen können – mit leicht zugänglichen, mehrdimensionalen Berichts-Suites.
Ansicht „Mein Team“
Mit Adobe Captivate Prime erhalten Manager Zugriff auf eine konsolidierte Zusammenfassung des Schulungsfortschritts und der Leistung ihrer direkten und indirekten Teams. Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Kompetenzen in Ihrem Unternehmen und die Einhaltung von Compliance-Schulungen. Identifizieren Sie Team-Mitglieder, die wahrscheinlich Fristen nicht einhalten, und ergreifen Sie proaktiv Gegenmaßnahmen.
Schulungszusammenfassung
Verschaffen Sie sich einen visuellen Überblick über die Lernfortschritte Ihrer Teams mit Diagrammen, die wichtige Statistiken zu Anmeldung, Fortschritt und Abschluss zusammenfassen. Manager können die Daten nach Team- und Schulungsansicht weiter analysieren, um Lernmuster besser zu verstehen, Geschäftsentscheidungen zu treffen und Feedback zu Schulungsmaßnahmen zu geben.
Compliance-Dashboard
Sorgen Sie dafür, dass Ihre Teams Unternehmensvorgaben einhalten, indem Sie sich einen konsolidierten Überblick über ihre Leistung im Hinblick auf bevorstehende Termine verschaffen. Greifen Sie proaktiv ein, und sorgen Sie dafür, dass Ihr Team Compliance-Anforderungen zu 100 % einhält und stets für Audits bereit ist.
Umfassendes Tracking
Lassen Sie automatisch alle Online-Lernaktivitäten wie Tests, Kursfortschritte, die erreichten Qualifikationsstufen und den Lernstatus verfolgen, um eine exakte und stressfreie Auswertung zu gewährleisten.
Teilnehmer-Protokolle
Erstellen Sie Teilnehmer-Protokolle, um den Lernverlauf von Einzelpersonen oder Teams zu verfolgen. Manager und Administratoren können Berichte über den Lernfortschritt, die Anmeldung zu Kursen, Details zum Abschluss und die erreichten Kompetenzen erstellen.
Terminierte Benachrichtigungen
Ermöglichen Sie Managern den Empfang von Benachrichtigungen zu den Lernvorgängen Ihres Teams, einschließlich der Selbstanmeldung zu Kursen, Kursabschluss und Zertifizierung sowie Mitteilungen bei versäumten Fristen.
Rollenbasiertes Reporting
Sorgen Sie dafür, dass Manager immer über die Fortschritte ihrer Teams informiert sind. Richten Sie Berichts-Suites für die betreffenden Teams ein, auf die Manager zugreifen können.
Report Builder
Nutzen Sie den Report Builder, um über 350 anpassbare Berichte mit Variablen wie Kompetenzen, abgeschlossene Lerneinheiten und Bearbeitungszeiten zu erstellen. Mit Zoom-Funktionen können Sie Daten zusammengefasst oder detailliert anzeigen.
Befristete Zertifizierungen
Stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmen auf dem neuesten Stand ist und die Anforderungen erfüllt, indem Sie Kurse basierend auf Ereignissen automatisch zuweisen. Weisen Sie Programme oder Zertifizierungen neu zu, wenn sie ablaufen.
Berichte und Benachrichtigungen terminieren
Terminieren Sie automatisch Berichte, Ankündigungen, E-Mail-Benachrichtigungen und Erinnerungen, sodass Ihre Benutzer keine Aktualisierungen verpassen.
Alle Lerninhalte in einer Lösung
Verfolgen Sie alle Schulungsaktivitäten – offline und online – über eine einzige Plattform. Bringen Sie Transparenz in unternehmensweite Lernprogramme, E-Learning-Kurse, mobiles und videobasiertes Lernen, Unterricht mit Schulungsleitern, virtuelle Klassenzimmer und aktivitätsbasiertes Lernen.
Einfache Einrichtung der Lernstruktur
Verwenden Sie Module für verschiedene Kurse, um strukturierte Lernpfade zu erstellen. Kombinieren Sie virtuelle oder Live-Klassenräume und E-Learning-Kurse zu Lernprogrammen und Zertifizierungen.
Push-Benachrichtigungen
Halten Sie die Teilnehmer mittels Push-Benachrichtigungen in der App auf dem aktuellen Stand. Sorgen Sie dafür, dass sie über anstehende Kurse, Sitzungsdetails, anstehende und abgelaufene Fristen sowie die Gültigkeitsdauer von Zertifikaten informiert sind.
Notizen zur Nachbereitung
Lassen Sie Teilnehmer zur Festigung des Stoffs Lesezeichen und Anmerkungen zur späteren Referenz anlegen. Notizen können in Echtzeit aufgenommen werden und sich über mehrere Module erstrecken. Diese Notizen fungieren als kleine Lernelemente, die Teilnehmer per E-Mail an sich selbst schicken können, um auf einfache Weise darauf zugreifen zu können.
Teilnahme mittels QR-Code belegen
Ermöglichen Sie den Teilnehmern die einfachere Kenntlichmachung der Teilnahme an Sitzungen durch Einscannen des vom Schulungsleiter generierten QR-Codes.
Support

Finden wir gemeinsam heraus, wie Adobe Captivate Prime Ihrem Unternehmen helfen kann.