.

Ny forskning viser, at kreative færdigheder og AI hjælper de studerende med at få job hurtigere og klare sig bedre på arbejdsmarkedet

Ny forskning viser, at kreative færdigheder og AI hjælper de studerende med at få job hurtigere og klare sig bedre på arbejdsmarkedet

Med et nyt akademisk år i gang står ledere inden for videregående uddannelse over for en afgørende udfordring: Hvordan kan deres campus sikre, at de studerende ikke bare består eksamen, men også er klar til et arbejdsmarked i hurtig vækst?

Presset er reelt. AI omformer jobroller på tværs af alle brancher. Arbejdsgivere kigger ud over karakterbeviser for at finde tilpasningsdygtige tænkere og kreative problemløsere, der kan bruge AI og designværktøjer til at kommunikere idéer klart og effektivt.

Tidligere på året illustrerede Adobes Creativity and AI in Education-rapport, hvordan undervisere anser kreativitet og AI-færdigheder som væsentlige kompetencer for fremtiden.

Adobes seneste forskning, udført i samarbejde med Edelman, er den første i en serie af tre, der undersøger, hvordan kreativitet og AI påvirker de studerendes karrierer, akademiske præstationer og engagement på campus. Rapporterne bygger på indsigter indsamlet fra over tre tusinde studerende og nyuddannede i hele verden.

Den første rapport fokuserer på karriereresultater og afslører, at institutioner, der udmærker sig på dette område, har én vigtig ting til fælles: De investerer betydeligt i at opbygge kreative færdigheder og AI-kompetencer i stor skala. Denne fordel er særligt tydelig på Adobe Creative Campuses — gymnasier og universiteter, der giver alle de studerende lige adgang til Adobe-værktøjer og målrettet integrerer disse værktøjer i læringen på tværs af forskellige fagområder.

Fra færdigheder til karrierefordel

Studerende og arbejdsgivere skifter fokus fra “Hvad læser du?” til “Hvad kan du rent faktisk?” Det er her, Adobe-værktøjer, herunder Adobe Express, Adobe Creative Cloud og Adobe Firefly, gør en målbar forskel. Studerende, der bruger disse værktøjer, opnår ikke bare teknisk kunnen — de udvikler også væsentlige, tilpasningsdygtige fremtidsrettede færdigheder, som arbejdsgivere anerkender og værdsætter.

Statistikker for studerende, der bruges Adobe-værktøjer til kreative projekter eller AI-projekter
Denne form for akademisk engagement betyder noget. For mange studerende skaber disse kreative øjeblikke klarhed omkring formål og nye karriereretninger. Faktisk rapporterede 84 procent af de studerende, der skiftede hovedfag, at kreative værktøjer eller AI-værktøjer påvirkede deres beslutning, især når de blev introduceret tidligt gennem grunduddannelse eller valgfag.

“Jeg føler, at arbejdsgivere er meget interesserede i erfaring. Jeg tror, at det ikke er nok med en eksamen på det nuværende jobmarked. De vil vide, at du er sikker i det, du laver.”

Hamza

Designstuderende fra UK

Adobe Creative Campus-effekten

Innovative institutioner går endnu længere. Som en del af Adobe Creative Campus-programmet udvider udvalgte gymnasier og universiteter adgangen til Adobe-værktøjer for alle studerende på tværs af alle hovedfag og afdelinger. Resultaterne er overbevisende:

  • Studerende på Creative Campus rapporterer højere AI-færdigheder, stærkere kommunikationsevner og større akademisk sikkerhed.
  • Kandidater fra de forskellige Creative Campus får job hurtigere — erhvervsstuderende får job 15 procent tidligere end deres medstuderende.
  • AI-parathed er betydeligt højere blandt Creative Campus-studerende (86 procent) sammenlignet med studerende uden adgang til Adobe-værktøjer og de færdigheder, de giver (63 procent).
Statistikker for Adobe Creative Campus-effekten

Disse resultater er ikke begrænset til design- eller medieprogrammer. På tværs af de forskellige Adobe Creative Campus udvikler studerende inden for områder som biologi, sociologi, erhverv og ingeniørfag praktiske kommunikationsfærdigheder gennem kreative opgaver, herunder infografik, AI-forbedrede præsentationer og interaktive porteføljer.

I et nyligt webinar, der undersøgte rapportens resultater, sagde Megan Workman Larson fra Arizona State University og Adobe Creative Campus Innovator følgende:

“Enhver elev, enhver studerende på tværs af alle discipliner fortjener adgang til de kreative og teknologiske færdigheder, der definerer fremtidens arbejdsmarked. Vi udvikler og deler pædagogiske strategier, der understøtter udviklingen af kreativitet og AI-færdigheder på tværs af alle fag”

Megan Workman Larson

Direktør for Learning Experience Design på Arizona State University

Fra klasseprojekter til karriereaktiver og jobplacering

Et af de mest konsekvente resultater i forskningen er, at Adobe-uddannede studerende udmærker sig ved at forvandle kreative opgaver til jobklare materialer. Adobe-værktøjer hjælper studerende med at udvise denne sikkerhed, ikke kun med ord, men med kreative, visuelle og overbevisende porteføljer og ansøgninger.

Faktisk omtalte 93 procent af nyuddannede professionelle, der anvendte Adobe-værktøjer, dem i jobinterviews, og 81 procent af nuværende studerende har til hensigt at gøre det samme, når de søger praktikpladser og job. Og den erfaring og disse materialer er ikke blot imponerende - de er effektive.

Studerende, der udvikler Adobe-færdigheder og -materialer, finder job hurtigere end deres medstuderende, hvor Creative Campus-kandidater når fuldtidsbeskæftigelse op til 15 procent tidligere med gode resultater på tværs af alle fagområder.

Creative Campus-kandidater når fuldtidsbeskæftigelse hurtigere - statistik
På et jobmarked, der er forandret med automatisering og AI, er de mest værdifulde kandidater dem, der kan tænke kreativt, kommunikere visuelt og samarbejde med generative værktøjer - ikke blot bruge dem til at opsummere søgeresultater. Som Matthew Cunningham, hvis team hos Edelman gennemførte forskningen, sagde:

“Ved effektivt at accelerere tiden til ansættelse beviser Adobe Creative Campuses, at kreativ kompetence ikke blot er en akademisk styrke - det er en konkurrencemæssig fordel i karriereudviklingen.”

Matthew Cunningham

SVP, Edelman

En opfordring til handling for innovative campusledere

Denne rapport fremhæver ikke kun, hvad de studerende er i stand til, men også hvad institutioner må gøre for fortsat at være relevante, konkurrencedygtige og studenterorienterede i en periode præget af hurtige forandringer. Færdigheder som kreativ tænkning, AI-kompetence og effektiv kommunikation er ikke længere valgfrie - de er blevet væsentlige konkurrencefordele, der påvirker både de studerendes succes og institutionernes omdømme.

I takt med at arbejdsgivere på tværs af brancher hæver standarden, må videregående uddannelser gøre det samme. Som Wendy Fitch, Head of Creative hos H&R Block, sagde i det samme webinar:

“Vi ansætter ikke pga. funktionelle færdigheder... vi undersøger virkelig tilpasningsevne, nysgerrighed og kompetence inden for kreativitet og AI... Så de vindende kandidater er fra mit perspektiv dem, der kan samarbejde med AI som en kreativ partner.”

Wendy Fitch

Head of Creative hos H&R Block

Udfordringen for gymnasier og universiteter er skiftet fra, om hvorvidt kreative og AI-færdigheder er vigtige, til hvordan de kan integreres tidligt, retfærdigt og bevidst i uddannelsesprogrammer. Institutioner, der dedikerer sig til at udvikle disse færdigheder på tværs af forskellige discipliner, forbereder ikke blot de studerende på fremtidig beskæftigelse - de uddanner også selvsikre, fremtidsparate kandidater, der er rustet til at lede, tilpasse sig og trives i en verden i konstant forandring.

LÆS DEN FULDE FORSKNINGSRAPPORT

Udforsk de komplette resultater om, hvordan kreativitet og AI-færdigheder sætter turbo på studenteransættelser, styrker karrieretillid og transformerer resultater på campusser verden over.

Udforsk

LÆR MERE OM HVORDAN MAN KAN BLIVE ET ADOBE CREATIVE CAMPUS

Se hvordan universiteter på tværs af fagområder udvider kreativitet, digital færdighed og AI-parathed for at give alle studerende de færdigheder og den selvsikkerhed, der skal til for at trives på fremtidens arbejdsmarked.

Udforsk

word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word

mmMwWLliI0fiflO&1
mmMwWLliI0fiflO&1
mmMwWLliI0fiflO&1
mmMwWLliI0fiflO&1
mmMwWLliI0fiflO&1
mmMwWLliI0fiflO&1
mmMwWLliI0fiflO&1