קראו את דוח המחקר המלא
עיינו בממצאים המלאים שמסבירים איך יצירתיות ומיומנויות של בינה מלאכותית מקדמות את סיכויי ההעסקה של הסטודנטים, מחזקות את הביטחון המקצועי שלהם ומשנות תוצאות בקמפוסים ברחבי העולם.
עם תחילת השנה האקדמית החדשה, מנהיגים בתחום ההשכלה הגבוהה עומדים בפני אתגר משמעותי: איך הקמפוסים שלהם יוכלו להבטיח שהסטודנטים לא רק יסיימו את התואר, אלא גם יסיימו אותו כשהם מוכנים לשוק עבודה שמתפתח במהירות?
הלחץ הזה אמיתי. בינה מלאכותית משנה תפקידים ומשרות בכל תחום. מעסיקים לא מסתכלים רק על גיליונות ציונים, אלא מחפשים אנשים שמסוגלים לחשוב בצורה גמישה ולפתור בעיות בצורה יצירתית, ושיכולים להשתמש בבינה מלאכותית ובכלי עיצוב כדי לתקשר רעיונות בצורה ברורה ומרשימה.
מוקדם יותר השנה, הדוח יצירתיות ובינה מלאכותית בחינוך של Adobe הראה איך מחנכים מתייחסים ליצירתיות ולאוריינות בבינה מלאכותית בתור כישורים חיוניים לעתיד.
המחקר החדש של Adobe, שנערך בשיתוף עם Edelman, הוא הראשון בסדרה בת שלושה חלקים שחוקרת איך יצירתיות ובינה מלאכותית משפיעות על הקריירה, הלימודים והמעורבות בקמפוס של הסטודנטים. הדוחות מבוססים על תובנות שנאספו מיותר מ-3,000 סטודנטים ובוגרים טריים ברחבי העולם.
הדוח הראשון מתמקד בתוצאות מבחינת הקריירה ומגלה שמוסדות שמצטיינים בכך חולקים תכונה משותפת: הם משקיעים בצורה משמעותית בפיתוח כישורי יצירתיות ובינה מלאכותית בהיקף נרחב. היתרון הזה בולט במיוחד בקמפוסים שמשתתפים בתוכנית Adobe Creative Campus, שבמסגרתה מכללות ואוניברסיטאות מעניקות גישה שוויונית לכלי Adobe לכל הסטודנטים ומשלבות את הכלים האלה בלמידה בתחומים השונים.
סטודנטים ומעסיקים גם יחד כבר לא שואלים "מה התואר שלך?" אלא "מה היכולות שלך?", וזה בדיוק המקום שבו כלי Adobe, כולל Adobe Express, Adobe Creative Cloud ו-Adobe Firefly, מסוגלים להשפיע בצורה משמעותית. סטודנטים שמשתמשים בכלים האלה לא רק רוכשים מיומנות טכנית — הם גם מפתחים כישורים חיוניים, גמישים ומוכנים לעתיד שהמעסיקים מזהים ואוהבים.
"אני מרגיש שלמעסיקים אכפת מאוד מניסיון. אני חושב שבשוק העבודה היום, לא מספיק שיש לך תואר. הם רוצים לדעת שיש לך ביטחון בדברים שאתה עושה."
חמזה
סטודנט לעיצוב בבריטניה
מוסדות חדשניים הולכים רחוק עוד יותר. כחלק מתוכנית Adobe Creative Campus, מכללות ואוניברסיטאות נבחרות מרחיבות את הגישה לכלי Adobe לכל הסטודנטים בכל המגמות והמחלקות. והתוצאות משכנעות:
התוצאות האלה לא מוגבלות לתוכניות עיצוב או מדיה. ברחבי הקמפוסים של Adobe Creative Campus, סטודנטים בתחומים כמו ביולוגיה, סוציולוגיה, עסקים והנדסה מפתחים כישורי תקשורת של העולם האמיתי דרך מטלות יצירתיות, כולל אינפוגרפיקות, מצגות שכוללות בינה מלאכותית ותיקי עבודות אינטראקטיביים.
בוובינר שהתקיים לאחרונה ובחן את ממצאי הדוח, מייגן וורקמן לארסון מאוניברסיטת אריזונה סטייט, אשת חדשנות של Adobe Creative Campus, סיפרה:
"כל תלמיד, כל סטודנט בכל תחום לימוד ראוי לגישה לכישורי היצירה והטכנולוגיה שמגדירים את עתיד העבודה. אנחנו מפתחים ומשתפים אסטרטגיות פדגוגיות שתומכות בפיתוח כישורי יצירה ובינה מלאכותית בכל התחומים."
מייגן וורקמן לארסון
מנהלת עיצוב חוויית הלמידה באוניברסיטת אריזונה סטייט
אחד הממצאים העקביים ביותר במחקר מראה שסטודנטים שמשתמשים בכלי Adobe מצליחים להפוך משימות יצירתיות לחומרים מקצועיים שמוכנים לשוק העבודה. כלי Adobe עוזרים לסטודנטים להפגין ביטחון עצמי, לא רק במילים, אלא גם דרך הגשות ותיקי עבודות יצירתיים, ויזואליים ומשכנעים.
למעשה, 93 אחוזים מאנשי המקצוע בתחילת הקריירה שהשתמשו בכלי Adobe דיברו עליהם בראיונות עבודה, ו-81 אחוזים מהסטודנטים היום מתכוונים לעשות את אותו הדבר בראיונות לתוכניות סטאז' ולמשרות. והניסיון והחומרים האלה הם לא רק מרשימים, הם גם אפקטיביים.
סטודנטים שמפתחים כישורים וחומרים של Adobe מוצאים עבודה מהר יותר מהעמיתים שלהם, כאשר בוגרי Creative Campus מוצאים תעסוקה במשרה מלאה עד 15 אחוזים מוקדם יותר, עם הישגים במקצועות שונים ומגוונים.
"משום שהם מקצרים את פרק הזמן למציאת עבודה, הקמפוסים של Adobe Creative Campus מוכיחים שכישורים יצירתיים מועילים לא רק בזמן הלימודים, אלא גם מעניקים יתרון תחרותי בתחילת הדרך בקריירה."
מת'יו קנינגהאם
סמנכ"ל בכיר, Edelman
הדוח הזה מדגיש לא רק את מה שהסטודנטים מסוגלים לעשות, אלא גם את מה שהמוסדות להשכלה גבוהה חייבים לעשות כדי להישאר רלוונטיים ותחרותיים ולהתמקד בסטודנטים בעידן של שינוי מהיר. כישורים כמו חשיבה יצירתית, שליטה בבינה מלאכותית ותקשורת יעילה הם כבר לא בגדר רשות; הם הפכו ליתרונות חיוניים שמשפיעים הן על ההצלחה של הסטודנטים, והן על המוניטין של המוסדות להשכלה גבוהה.
כשמעסיקים בכל הענפים מעלים את הרף, המוסדות להשכלה גבוהה חייבים לעשות את אותו הדבר. כפי שוונדי פיץ', מנהלת הקריאייטיב ב-H&R Block, סיפרה באותו הוובינר:
"אנחנו לא מגייסים לפי כישורים פונקציונליים... אנחנו באמת בוחנים כושר הסתגלות, סקרנות ושליטה בכלי יצירתיות ובינה מלאכותית... אז המועמדים המנצחים, מנקודת המבט שלי, הם אלה שיכולים לשתף פעולה עם בינה מלאכותית בתור שותפה יצירתית."
וונדי פיץ'
מנהלת הקריאייטיב ב-H&R Block
עיינו בממצאים המלאים שמסבירים איך יצירתיות ומיומנויות של בינה מלאכותית מקדמות את סיכויי ההעסקה של הסטודנטים, מחזקות את הביטחון המקצועי שלהם ומשנות תוצאות בקמפוסים ברחבי העולם.
ראו איך אוניברסיטאות בתחומים שונים מרחיבות את היצירתיות, המיומנות הדיגיטלית ומוכנות לבינה מלאכותית כדי לתת לכל סטודנט את הכישורים והביטחון להצליח בעבודה בעתיד.