Demande de stage : la lettre de motivation doit contenir différentes parties
Vous devez rédiger une lettre de motivation pour un stage de 3ème ou une lettre de motivation pour un stage en BTS ? Les enjeux et les connaissances à mettre en avant ne seront évidemment pas les mêmes. Cependant, votre lettre de motivation doit suivre une structure bien précise qui demeure identique pour tous les types de stage.
Présentation du candidat
Cette première partie est consacrée au candidat. Vous devez présenter et expliquer à votre destinataire dans quel cadre votre stage doit être effectué. Vous communiquerez également des informations pratiques sur vos disponibilités, la durée du stage, et sur ce que vous recherchez. Si par exemple vous suivez une formation ou faites des études, c’est l’occasion de décrire brièvement votre parcours académique et certaines des connaissances acquises qui vous paraissent significatives. Il est également important de démontrer comment cette expérience en tant que stagiaire pourrait les compléter. Cela permet de faire un lien avec la deuxième partie de votre lettre de motivation.
Connaissance de l’entreprise
Cette deuxième partie est consacrée à la structure d’accueil. Il est temps de démontrer pour quelles raisons vous désirez être dans cette entreprise ou cette association et ce qui vous motive à effectuer les tâches qui vous seront confiées. Nul besoin de trop en faire ! Dans ce paragraphe de votre lettre de motivation pour un stage, il suffit de vous baser sur des exemples concrets à propos de l’activité de la structure. Ces derniers vont vous permettre d’expliquer pourquoi vous désirez faire votre stage au sein de telle ou telle société. Vous pourrez trouver de nombreux élément sur le site web, les réseaux sociaux de l’entreprise ou en vous renseignant, de façon plus générale, sur le secteur d’activité concerné.
Pertinence de votre candidature
Cette dernière partie fait la part belle à l’argumentation. Concluez votre lettre de motivation de stage de façon à convaincre votre destinataire du fait que vous êtes la personne idéale à recruter. En quelques lignes, exprimez votre enthousiasme, trouvez les arguments qui donneront au recruteur un aperçu de votre implication future et l’envie d’en savoir plus sur vous.