什麼是服務合約或服務協議?

服務合約與勞動合約的比較

雖然這兩個合約的名稱幾乎相同，但兩者的用途完全不同。服務合約用於雇用某人暫時在某段時間工作或是進行有限的工作，而勞動合約則是無限期的雇用合約。獨立承包商協議是服務合約，而全職的自由雇用員工則需要勞動合約。

服務合約與貨物合約的比較

服務合約也不同於貨物合約，後者用於實體商品的銷售與交付，而非用於提供服務。這兩者受不同的法律管轄，因此請務必選擇適合手邊工作的合約。

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服務說明

明確列出您和您的公司將會獲得的專業服務。盡可能詳細且具體。納入各類服務的逐項清單或可量化的工作成果，這樣有助於您的措辭保持具體化。

付款條件

描述承包商將何時及如何獲得薪酬。如果將按付款時間表給付，請在行事曆上記下服務提供者可預期收到款項的日子。納入有關滯納金的區段，這樣才不會發生滯納金或罰款方面的爭議。

所有權

如果在整個合約協商過程中需要建立任何智慧財產 (例如標誌)，您需要決定在工作期間及工作完成後，應該由誰保存該內容的智慧財產權。

保密條款

您的服務提供者在其工作過程中可能知曉商業秘密或保密資訊，保密條款可防止任何此類資訊的揭露情況發生。此條款也應該概述違反保密條款的後果。

賠償條款

賠償條款是當做協議期間對資產的任何損害或損失的一種擔保或責任豁免。其中一方同意支付因為工作的結果而可能落在另一方的費用、法律費用和其他費用。這類似於無損害協議，因為其中一方同意讓另一方不會因為可能產生的任何責任而受到損害。

修正

修正區段會為整個協議過程中工作安排的發展與變化留出空間。如果您認為您在這個過程中可能想要改變一些內容，請納入一個區段來詳述您和服務提供者如何變更合約。

終止

此區段會確認當事方如何在必要時結束關係，以及誰應該對合約的終止負責。如果某一方違反合約的條款，另一方將需要退出計劃，這就是建立安全網之處。

您可能也會想要在合約中加入一個可分割條款，該條款規定如果發現合約的某些部分無效或非法，則合約的其餘有效部分將保持不變。

爭議解決

最後，決定您將如何處理可能出現的爭議。仲裁、調解或法院介入是最常見的爭議解決途徑。通常，您會希望選擇盡可能最低的干預水平，以降低成本並加快解決爭議。