Competenze tecniche
Le cosiddette hard skill, ovvero le competenze tecniche, sono le abilità specialistiche maturate lungo il percorso universitario e attraverso l'esperienza professionale. Nel caso degli architetti, dipendono molto dal settore di specializzazione. Ti consigliamo di non elencarle in dettaglio (le avrai già inserite nel curriculum), ma di fare riferimento nella lettera di presentazione solo ai requisiti richiesti per la posizione per cui ti stai candidando.
Software e strumenti digitali
Che tu abbia appena terminato l’università, oppure abbia già alcuni anni di esperienza, saprai che il mondo dell’architettura è caratterizzato dall’uso di software specifici, ormai indispensabili per svolgere la professione. Perciò non tralasciare le tue conoscenze informatiche indicando i programmi specifici che sai utilizzare, a seconda della tua specializzazione.
Esperienza e portfolio
Le specializzazioni e gli ambiti lavorativi degli architetti sono davvero numerosi e diversificati. Quando scrivi la tua lettera, hai poco spazio per dare prova della tua competenza nel campo richiesto, perciò devi usarlo al meglio. In quanto architetto, però, hai un altro asso nella manica: fare riferimento al tuo portfolio, che conterrà una selezione dei tuoi lavori migliori. Un’immagine vale più di mille parole! La lettera di presentazione può contenere alcuni riferimenti ai lavori più pertinenti alla candidatura, e il portfolio avrà il compito di illustrarli. Hai appena finito l’università? Non preoccuparti: puoi scegliere un estratto della tua tesi di laurea, per esempio, o creare un portfolio a partire dai progetti realizzati per gli esami.
Riepilogo
Siamo quasi giunti al termine di questa guida pratica, ma prima di guardare il fac-simile di lettera di presentazione per architetto, ecco i 6 punti fondamentali che non devono mancare in una lettera di presentazione concisa e accattivante:
- Intestazione: includi i tuoi dati personali e quelli del destinatario.
- Oggetto: indica chiaramente il motivo per cui stai inviando la lettera.
- Apertura: presentati in modo convincente per catturare l'attenzione dei selezionatori.
- Corpo della lettera: metti in evidenza competenze, esperienze e risultati.
- Chiusura: spiega perché sei la persona ideale per quella posizione.
- Saluti finali e firma.