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Tudo o que precisa para criar e formatar uma carta de motivação formal.
Descubra o que incluir numa carta de motivação e encontre modelos para se destacar junto dos recrutadores e gestores de contratação.
O que é uma carta de motivação?
Uma carta de motivação é uma forma de se apresentar a uma empresa sem se candidatar a uma vaga específica. Também conhecida como carta de intenção ou declaração de interesse, é semelhante a uma carta de apresentação que incluiria numa candidatura de emprego, mas, neste caso, a empresa não tem vagas abertas que correspondam às suas qualificações.
Quando deve enviar uma carta de motivação?
Uma carta de motivação pode ser utilizada em várias situações na procura de emprego. Se um contacto profissional o indicar para uma vaga que se adequa ao seu perfil, mas esta ainda não foi divulgada publicamente, pode utilizar uma carta de motivação para informar um recrutador sobre o seu interesse antes dos outros candidatos. Se pretender mudar de localização, procurar um cargo mais especializado ou descobrir uma empresa com uma missão e valores semelhantes aos seus, utilize a carta de motivação para se apresentar. Mostre ao departamento de recursos humanos a sua vontade de trabalhar na empresa, independentemente das vagas abertas.
Porque deve enviar uma carta de motivação?
Mesmo quando não estão a contratar ativamente, os recrutadores e os gestores de contratação estão sempre à procura de potenciais colaboradores empenhados. Com uma carta de motivação, pode destacar as suas competências para que possam pensar em si quando surgir uma oportunidade. Além disso, pode demonstrar a sua capacidade de autopromoção utilizando a sua marca pessoal, uma característica essencial para qualquer profissional moderno.
Elementos essenciais de uma carta de motivação.
Uma carta de motivação deve incluir:
Informações de contacto
Tal como numa carta de apresentação, apresente-se e informe os empregadores sobre como podem entrar em contacto consigo. Inclua o nome, a data, o número de telefone, o e-mail, o site e, se necessário, o endereço.
Informações de contacto da empresa
Para elaborar uma carta de motivação eficaz, identifique o colaborador da empresa a quem a deve endereçar. Utilize o LinkedIn e outras plataformas de emprego online para obter essa informação. (Utilizar “A quem possa interessar” não fará a sua carta destacar-se.)
Parágrafo inicial
Apresente-se e expresse as suas intenções no primeiro parágrafo. Antes de começar, reflita sobre o motivo pelo qual gostaria de trabalhar na empresa em questão e inclua-o na introdução.
Experiência/qualificações
No corpo da carta, explique como pode trazer valor à organização. Como não há uma descrição do cargo, apresente as suas competências e interesses de forma mais abrangente. Utilize uma abordagem direta e sucinta. Selecione duas ou três das suas melhores qualidades e forneça exemplos da sua experiência profissional.
Parágrafo final
Agradeça ao leitor pelo tempo dispensado e manifeste a sua disponibilidade para uma entrevista informativa. Estas entrevistas são excelentes oportunidades para conhecer melhor a empresa e criar redes de contactos. Marque tantas quanto possível para aprender o máximo sobre as organizações.
Iniciar a sua carta de motivação.
Crie e personalize facilmente uma carta de motivação utilizando um modelo de carta de apresentação ou um modelo de carta de motivação gratuito do Adobe Spark. Pode não conseguir um emprego de imediato, mas uma carta de motivação despertará a curiosidade dos recrutadores sobre a sua adequação à empresa.
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