วิดีโอฝึกอบรมจะสอนผู้ชมเกี่ยวกับวิธีการทำงาน ใช้ผลิตภัณฑ์ หรือดำเนินการบางอย่าง วิดีโอฝึกอบรมจะนำเสนอข้อมูลที่ซับซ้อนให้เข้าใจง่ายขึ้นสำหรับผู้ชมที่เป็นมือใหม่ เหมือนกับวิดีโออธิบาย
“จริงๆ แล้ววิดีโอฝึกอบรมก็คือคำแนะนำ” Mohammed Alkhadher โปรดิวเซอร์วิดีโอฝึกอบรมกล่าว
ปกติแล้วองค์กรจะใช้เนื้อหาวิดีโอหรือสื่ออีเลิร์นนิงเพื่อฝึกอบรมพนักงานใหม่ หรือสอนพนักงานปัจจุบันให้ทราบเกี่ยวกับกฎหรือหลักปฏิบัติของธุรกิจใหม่ๆ เสมอ
ซึ่งคุณสามารถสร้างเนื้อหาวิดีโอที่สนับสนุนโปรแกรมการฝึกอบรมขององค์กรอย่างมีประสิทธิภาพได้ดังนี้
วิดีโอฝึกอบรมมี 3 ประเภทหลัก โดยแต่ละประเภทจะเหมาะกับผู้ชมที่ต่างกันและมีการเผยแพร่ในลักษณะที่ต่างกันด้วย
วิดีโอประเภทนี้มุ่งเป้าไปที่ลูกค้า โดยองค์ประกอบเหล่านี้จะสาธิตวิธีการใช้ผลิตภัณฑ์หรือบริการและส่วนใหญ่จะนำเสนอต่อสาธารณะ ปกติแล้วจะเป็นวิดีโอออนไลน์บน Vimeo หรือวิดีโอ YouTube และยังเป็นเครื่องมือที่ทรงประสิทธิภาพสำหรับนักการตลาดที่มุ่งเน้นกับการรักษาความสัมพันธ์และจำนวนลูกค้า
ปกติแล้ววิดีโอเหล่านี้จะออกแบบมาเพื่อให้คำแนะนำแก่สมาชิกในทีมของคุณ โดยทั่วไปแล้ววิดีโอฝึกอบรมพนักงานจะไม่นำเสนอต่อสาธารณะ และส่วนใหญ่จะอยู่บนระบบการจัดการการเรียนรู้ (หรือ LMS) ซึ่งเป็นพื้นที่ที่องค์กรจัดเก็บสื่อการฝึกอบรมต่างๆ เช่น คู่มือพนักงาน สื่อสำหรับการเตรียมความพร้อมพนักงานใหม่ และแหล่งข้อมูลการฝึกอบรมออนไลน์อื่นๆ
วิดีโอประเภทนี้คล้ายกับวิดีโอภายใน โดยเนื้อหาการเรียนรู้นี้จะมุ่งเป้าไปที่พาร์ทเนอร์ทางธุรกิจขององค์กร วิดีโอเหล่านี้มักจะจัดเก็บและเผยแพร่ผ่าน LMS ร่วมกับแหล่งข้อมูลของพาร์ทเนอร์หรือ B2B อื่นๆ เช่น การสัมมนาผ่านเว็บและการนำเสนอ PowerPoint ซึ่งคล้ายกับวิดีโอฝึกอบรมภายใน
วิดีโอฝึกอบรมแต่ละประเภทเหมาะกับความต้องการที่ต่างกัน “ทำความเข้าใจถึงผู้ชม เจตนา และแนวทางการเผยแพร่เนื้อหาของคุณ” Matt Monnin ดิจิทัลโปรดิวเซอร์กล่าว “ให้ถามตัวเองว่ากำลังฝึกอบรมใครสักคนเกี่ยวกับข้อมูลหรือการดำเนินการอยู่ เนื่องจากจุดประสงค์ของวิดีโอจะเป็นตัวกำหนดว่าต้องผลิตวิดีโออย่างไรจึงจะออกมาสร้างสรรค์
ขั้นตอนแรกในการผลิตวิดีโอที่ดีคือการกลั่นกรองข้อมูลและรังสรรค์ออกมาเป็นสคริปต์ที่จะเป็นหัวใจสำคัญของเนื้อหา
วิดีโอฝึกอบรมนั้นอ้างอิงจากข้อมูลที่มีอยู่แล้วซึ่งบริษัทต้องการนำเสนอแก่ผู้ชมเสมอ ข้อมูลอาจหาได้จากคู่มือผลิตภัณฑ์หรือเอกสารเฉพาะ คู่มือพนักงาน หรือกฎข้อบังคับ หรือกฎหมายท้องถิ่นและข้อบังคับ
เมื่อคุณสร้างวิดีโอฝึกอบรม บุคคลแรกที่คุณต้องฝึกอบรมคือตัวคุณเอง และคุณต้องรู้เนื้อหาเป้าหมายอย่างละเอียด “จะสร้างวิดีโอฝึกอบรมได้นั้น คุณต้องผันตัวไปเป็นผู้เชี่ยวชาญในเรื่องนั้นๆ อย่างรวดเร็ว” Monnin กล่าว “ไม่อย่างนั้นคุณจะไม่รู้ว่าตัวเองกำลังพูดถึงเรื่องอะไรอยู่”
หลังจากที่คุณเขียนเค้าโครงของเนื้อหาโดยสุดความสามารถแล้วก็ถึงเวลาทำให้เนื้อหาเป็นเหมือนการสนทนา “ฉันไม่อยากให้ผู้ชมรู้สึกเหมือนว่าฉันกำลังอ่านคู่มือให้ฟัง” Alkhadher กล่าว “เพราะถ้าเขาอยากอ่านคู่มือก็สามารถอ่านเองได้เลย”
วิดีโอฝึกอบรมที่ดีมักจะนำเสนอประเด็นที่พบในชีวิตจริง ปกติแล้วนักแสดงจะถ่ายทอดสถานการณ์ในประเภทที่พนักงานหรือลูกค้าอาจพบเจอ โดยมักใช้วอยซ์โอเวอร์เพื่อเพิ่มเสียงพากย์ วิดีโอฝึกอบรมอาจถ่ายทอดสถานการณ์การบริการลูกค้า การติดตั้งหรืออัปเกรดซอฟต์แวร์ หรืองานธรรมดาทั่วไปที่คนงานต้องทำ
สถานการณ์เหล่านี้ต้องเข้าถึงได้และอยู่ในแวดวงของวิดีโอฝึกอบรมสำหรับองค์กร ทั้งนี้ความเข้าถึงง่ายนั้นเป็นเรื่องที่ละเอียดอ่อน หากบทสนทนาไม่เป็นธรรมชาติหรือเป็นสถานการณ์ที่ผู้ชมไม่คุ้นเคย ผู้ชมก็อาจไม่ให้ความสนใจ ตัวละครของคุณต้องพูดเหมือนกับคนที่อยู่ในสถานการณ์จริง
“เมื่อผมเจอบทช่วยสอนที่แย่ ส่วนใหญ่เป็นเพราะสถานการณ์เหล่านั้นไม่สมจริง” Alkhadher กล่าว “อย่างเช่นการพูดชื่อผลิตภัณฑ์ถึง 3 ครั้งในประโยคเดียว”
หนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการสร้างวิดีโอที่มีประสิทธิภาพคือควบคุมความยาวของวิดีโอ “การตรงเข้าประเด็นทำให้คุณเข้าถึงได้ง่ายมากขึ้น” Alkhadher กล่าว “อย่าใส่ส่วนนำยาว 2 นาทีในบทช่วยสอน 30 วินาที” เคารพเวลาของผู้ชม ไม่ว่าจะเป็นลูกค้าหรือสมาชิกในทีม
เมื่อมีรายละเอียดของเนื้อหาแล้ว ก็ได้เวลาผลิตวิดีโอของคุณ ใช้เคล็ดลับเหล่านี้เพื่อทำให้กระบวนการผลิตวิดีโอราบรื่นยิ่งขึ้น
หลังจากเขียนสคริปต์แล้วคุณจะต้องขออนุมัติจากผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทั้งหมดจากสคริปต์ด้วย ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องเหล่านี้อาจรวมถึงผู้จัดการและเจ้าของ หัวหน้าแผนก พาร์ทเนอร์ทางธุรกิจ หรือฝ่ายกฎหมาย คุณอาจต้องผ่านขั้นตอนการตรวจสอบและปรับปรุงสคริปต์หลายครั้ง และต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าทุกคนที่ต้องดูเนื้อหาสามารถร่วมงานกันได้อย่างง่ายดาย “คุณต้องได้รับอนุมัติให้ได้มากที่สุดก่อนที่จะเริ่มต้นขั้นตอนถัดไป” Monnin กล่าว
วิดีโอฝึกอบรมสามารถมีลักษณะอย่างไรก็ได้ อาจเป็นได้ทุกอย่างตั้งแต่สไลด์โชว์ง่ายๆ ที่มีเสียงบรรยาย ไปจนถึงภาพเคลื่อนไหวบนกระดานไวท์บอร์ดที่ซับซ้อน ทั้งนี้ วิดีโอฝึกอบรมแบบไลฟ์แอ็กชันเป็นประเภทที่พบได้บ่อยที่สุด ส่วนใหญ่แล้วคุณจะต้องมีทีมกล้องและนักแสดงเพื่อเปลี่ยนสคริปต์ให้เป็นวิดีโอ
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าในระหว่างการถ่ายทำคุณได้บันทึกทุกคำตามที่เขียนไว้ในสคริปต์ เนื่องจากวิดีโอฝึกอบรมสำหรับองค์กรส่วนใหญ่ต้องผ่านกระบวนการขออนุมัติ จึงต้องมีคนคอยติดตามความคืบหน้าว่าบันทึกส่วนใดในสคริปต์ไปแล้วบ้าง และแต่ละส่วนต้องใช้กี่เทค
ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องหรือผู้ที่มีอำนาจอนุมัติ (เช่น ผู้เชี่ยวชาญในเรื่องนั้นๆ หรือตัวแทนจากฝ่ายกฎหมาย) ก็อาจอยู่ในกองถ่ายระหว่างถ่ายทำด้วย หากเป็นเช่นนั้น ให้เตรียมตัวปรับเปลี่ยนสคริปต์ที่หน้างานตามความเชี่ยวชาญและข้อมูลของบุคคลเหล่านั้น
หลังจากถ่ายทำเสร็จสิ้นก็ยังมีงานหลายอย่างที่ต้องดำเนินการ “ขั้นตอนหลังการผลิตคือขั้นตอนที่คุณมีเนื้อหาดิบมากมาย คุณจะต้องตัดวิดีโอ เลือกช่วงที่ต้องการ และประกอบเข้าด้วยกันเป็นสิ่งที่เรียกว่าการตัดต่อเบื้องต้น” Monnin กล่าว Premiere ที่มาพร้อมเครื่องมือที่ขับเคลื่อนด้วย AI สามารถช่วยให้คุณทำงานได้เร็วขึ้น
ใช้ฟีเจอร์การแปลงเสียงเป็นข้อความ เพื่อถอดเสียงจากวิดีโอฝึกอบรมออกเป็น 18 ภาษาโดยอัตโนมัติ คุณสามารถไล่อ่านคลิปยาวๆ ไฮไลท์ข้อความ และนำมาใส่ตามลำดับคลิปของคุณได้ด้วยฟีเจอร์การตัดต่อโดยอิงตามข้อความ กำหนดทิศทางของวิดีโอฝึกอบรมอย่างรวดเร็วด้วยการสร้างการตัดต่อเบื้องต้นโดยที่ไม่จำเป็นต้องฟังเสียงใดๆ ก่อน
หากต้องการทำให้วิดีโอฝึกอบรมของคุณสามารถเข้าถึงได้มากขึ้นและเข้าใจง่ายขึ้น ให้สร้างคำบรรยายจากบทถอดเสียงแล้วเปลี่ยนให้เป็นกราฟิกบนหน้าจอ การดำเนินการนี้ช่วยให้มั่นใจว่าผู้ชมทุกกลุ่มจะสามารถเข้าใจเนื้อหาดังกล่าวได้ ซึ่งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพโดยรวมของเนื้อหาการฝึกอบรม
วิดีโอฝึกอบรมอาจดูน่าเบื่อเล็กน้อย เข้าถึงคลิปวิดีโอนับพันจาก Adobe Stock ใน Premiere เพื่อให้คุณสามารถยกระดับเนื้อหาได้ด้วยฟุตเทจระดับมืออาชีพที่มีความเกี่ยวข้องกันโดยที่ไม่ต้องถ่ายทำทุกสิ่งทุกอย่างด้วยตนเอง
เทมเพลตกราฟิกเคลื่อนไหว (MOGRT) มีเทมเพลตที่ปรับแต่งได้สำหรับกราฟิกตอนล่างหนึ่งในสาม ชื่อเรื่อง และกราฟิกอื่นๆ การแทนที่สื่อภายในเทมเพลตเหล่านี้ช่วยให้คุณสามารถอัปเดตภาพต่างๆ ได้อย่างรวดเร็วโดยที่ไม่ต้องสร้างภาพเคลื่อนไหวขึ้นมาใหม่ตั้งแต่ต้น เข้าถึงเทมเพลตที่คุณสามารถนำมาใช้ได้ทันทีจากใน Premiere โดยที่ไม่จำเป็นต้องมีทักษะความชำนาญ
การที่ผู้ชมสามารถเข้าใจและซึบซับการฝึกอบรมของคุณถือเป็นเรื่องสำคัญมาก Auto Ducking จะลดระดับเสียงดนตรีให้อยู่ต่ำกว่าระดับเสียงโดยอัตโนมัติด้วยการเพิ่มคีย์เฟรมที่เหมาะสม คุณสามารถปรับปรุงการบันทึกเสียงที่อาจมีการบันทึกในสภาพแวดล้อมที่ท้าทายให้ดีขึ้นได้อย่างรวดเร็วเมื่อใช้ฟีเจอร์ปรับปรุงคำพูด ใช้ Loudness Matching เพื่อให้แน่ใจว่าระดับเสียงบทสนทนาทั้งหมดจะอยู่ในระดับเดียวกันตลอดทั้งวิดีโอ
ช่วยให้ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องและสมาชิกในทีมสามารถตรวจสอบและแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับผลงานของคุณได้ง่ายดายยิ่งขึ้นตลอดทั้งกระบวนการ Frame.io ช่วยให้คุณสามารถแชร์การตัดต่อและข้อเสนอแนะได้ โดยรวมกระบวนการไว้ในที่เดียว พวกเขาสามารถแสดงความคิดเห็นบนวิดีโอได้โดยตรง ซึ่งช่วยให้เข้าใจและนำการเปลี่ยนแปลงไปใช้ได้ง่าย รวมถึงตรวจสอบความถูกต้องของเนื้อหาการฝึกอบรมได้ง่ายขึ้น
การคลิกที่ Send to Media Encoder ช่วยให้คุณสามารถเพิ่มคิวและส่งออกหลายโปรเจกต์หรือหลายเวอร์ชันพร้อมกันได้ ซึ่งช่วยให้มั่นใจว่าวิดีโอขั้นสุดท้ายของคุณจะได้รับการเข้ารหัสอย่างถูกต้องสำหรับรูปแบบและแพลตฟอร์มต่างๆ ไปพร้อมๆ กับลดภาระงานที่มีอยู่ของ Premiere
รายปีแบบเรียกเก็บเงินรายเดือน
รับแอป Creative Cloud กว่า 20 รายการ รวมถึง Premiere
฿876.33/เดือนรวม VAT
ประกอบด้วยพื้นที่เก็บข้อมูล 100 GB บนระบบคลาวด์, Adobe Fonts และ Adobe Portfolio ดูข้อมูลเพิ่มเติม
Save over 75% on Creative Cloud Pro.
รายปีแบบเรียกเก็บเงินรายเดือน
รับส่วนลด 30% สำหรับปีแรก สำหรับแอปสร้างสรรค์ระดับชั้นนำของวงการพร้อมการจัดการสิทธิ์การใช้งานที่เรียบง่าย ใช้กับสิทธิ์ใช้งานได้สูงสุด 9 สิทธิ์ จ่ายเพียง ฿2,815.17/เดือนต่อสิทธิ์การใช้งานรวม VAT สำหรับปีแรก หลังจากนั้นจะอยู่ที่ ฿4,079.91/เดือนต่อสิทธิ์การใช้งานรวม VAT สำหรับผู้สมัครใช้งานใหม่เท่านั้น
ดูเงื่อนไข | ดูว่ามีอะไรบ้าง
Based on your location, we think you may prefer the United States website, where you'll get regional content, offerings, and pricing.
