Como criar um modelo de carta de apresentação para emprego.

Saiba como criar uma carta de apresentação que ajude você a conseguir uma entrevista de emprego.

Um bom modelo de currículo e de carta de apresentação faz candidatos excelentes se destacarem. É a sua chance de se apresentar, contar sua história e defender sua inscrição na vaga. Contudo, pode ser desafiador escrever uma carta diferente para cada inscrição.

Por isso, é importante ter uma base pronta para personalizar facilmente cada oportunidade que aparecer. Saiba como elaborar um modelo de carta de apresentação que chama a atenção no processo de busca de emprego.

O que é um modelo de carta de apresentação para emprego?

Um modelo de carta de apresentação contém texto de exemplo que será substituído por informações reais. Um modelo pode mostrar uma pessoa fictícia com habilidades específicas, servindo de exemplo para sua própria carta.

Os modelos de carta de apresentação disponibilizam um espaço para você preencher as informações de contato e orientações sobre o comprimento ideal. Eles podem incluir fontes, cores e designs que refletem sua personalidade, além de suas conquistas pessoais e profissionais.

Esse modelo mostrará como deve ser o layout da carta de apresentação, bem como os principais elementos, como a introdução, o parágrafo principal e a chamada para ação. Os modelos oferecem diretrizes gerais, então ajuste-o conforme necessário para cada cargo.

Práticas recomendadas para cartas de apresentação para emprego.

Após preparar cada seção da carta de apresentação, use-a em todas as inscrições fazendo apenas algumas alterações.O modelo deve incluir estes componentes essenciais:

• Apresente-se. Não diga apenas, “Oi, meu nome é”. Informe o que você valoriza, quais são seus objetivos de carreira e o que levou você a se candidatar à vaga.
• Conte uma história. O currículo contém sua lista de experiências. Na carta de apresentação, é importante prender o leitor com uma história que ilustra como essas experiências se entrelaçam na vida real. Pense em um momento no trabalho em que precisou resolver um problema rapidamente, liderar um projeto importante ou se desafiar para concluir uma tarefa. Conte essa história de maneira sucinta.
• Destaque os pontos fortes. Na sua história, mencione algumas das habilidades e competências que contribuíram para o seu sucesso. Pode ser conhecimento em um programa específico, habilidades organizacionais ou liderança.
• Relacione a história à empresa. Mostre que fez sua lição de casa. Aqui é o momento de personalizar seu modelo. Relacione sua história e pontos fortes com a organização e o cargo específico para mostrar como seria uma boa escolha para a vaga.

Como criar uma carta de apresentação para um currículo.

Embora o conteúdo específico varie, existem algumas diretrizes gerais de informações que você deve incluir na carta de apresentação.

1. Liste suas informações de contato.

Inclua as seguintes informações:

• Número de telefone
• Endereço de email
• Opcional: endereço, pronomes, site ou portfólio, perfil do LinkedIn

1. Dirija-se à pessoa responsável pela contratação pelo nome.

Abaixo do cabeçalho, inclua as informações de contato da empresa. Use estes detalhes:

• Nome ou cargo da pessoa ou equipe que verá a carta
• Nome da empresa
• Endereço da empresa
• Telefone da empresa
• Endereço de email da pessoa responsável pela contratação

Dirija-se à pessoa responsável pela contratação pelo nome, se possível. Caso não veja o nome no anúncio de emprego, você pode encontrá-lo de outras formas. Pesquise na guia Pessoas da empresa no LinkedIn ou acesse o site da empresa e confira a página Sobre ou Equipe. Se essas opções não derem certo, entre em contato com o departamento de RH da empresa. Se não conseguir encontrar o nome, diga “Prezado departamento de [nome do departamento]” ou “Prezado recrutador da [nome da empresa]”.

1. Crie um parágrafo de abertura informativo e direto.

Nas primeiras frases, fale sobre o cargo e a empresa em que está se inscrevendo, como encontrou a vaga e por que está animado com a oportunidade. Esse parágrafo inicial definirá o tom do restante da carta de apresentação. Chame a atenção do leitor mostrando entusiasmo e paixão pelo que faz. Se tiver conexões na empresa, esse é o momento para mencioná-las.

2. Explique por que você é qualificado.

No segundo ou terceiro parágrafo, mostre por que você é a pessoa certa para o cargo. É o momento de mencionar suas habilidades, conquistas e experiências de trabalho relevantes.

3. Relacione sua experiência às necessidades da empresa.

Termine a carta de apresentação reafirmando seu interesse no emprego e como suas habilidades se encaixam no que a empresa procura.

4. Finalize sua carta.

Agora, você pode dizer ao responsável pela contratação que você está disponível para fazer uma entrevista e agradecer pelo tempo que ele reservou para ler a carta de apresentação.

Criar seu próprio modelo de carta de apresentação para emprego.

As cartas de apresentação exigem tempo e dedicação. Com as ferramentas criativas certas, você pode adaptar o conteúdo da carta e ajustar o formato com facilidade. Utilizar um modelo como referência ajuda a garantir que todos os componentes essenciais estejam presentes, enquanto personaliza o conteúdo de acordo com sua experiência. Siga as orientações sobre modelos e cartas de apresentação para destacar todas as suas habilidades e realizações.

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