ADOBE CONNECT-FUNKTIONEN
Für Unternehmen und Behörden geeignet
Vertrauen Sie auf die Vorteile von Adobe, die auf einem starken Engagement für Datenschutz, Privatsphäre und die Einhaltung globaler und branchenweiter Compliance-Vorgaben basieren.
Zuverlässig, sicher und konform
Verlassen Sie sich auf unsere skalierbare, widerstandsfähige und sichere Plattform, um Ihre Leistungsanforderungen und strengsten regulatorischen Auflagen zu erfüllen.
- Compliance auf Unternehmensebene: Mit Zertifizierungen wie SOC-2, ISO27001 und DSGVO. Zu den branchenspezifischen Vorschriften zählen DISA IL4 und FedRAMP (Verteidigungsministerium), HIPAA (Gesundheitswesen), FERPA (Bildung) und GLBA (Finanzdienstleistungen).
- Sicherer externer Zugriff, optimiert durch SSO-Integration: Genießen Sie den Browserzugriff mit nur einem Klick und ohne Plug-Ins für Benutzende außerhalb Ihrer Unternehmensfirewall.
Konformität mit globalen Barrierefreiheitsstandards
Schaffen Sie ansprechende, integrative Erlebnisse mit robustem, barrierefreiem Design und der Einhaltung globaler Barrierefreiheits-Benchmarks wie WCAG und Abschnitt 508.
- Globale Compliance: Einhaltung von WCAG 2.1, Abschnitt 508, WAI-ARIA (W3C) und EN 301 549.
- Barrierefreiheitsfunktionen: automatische Transkription, Untertitel, beschreibendes Audio, Audiospuren in einer zweiten Sprache, Voiceover-Bildschirmlesegeräte, Bildschirmkontrast- und Farbtools sowie Tastaturnavigation und Tastenkombinationen. Mehr erfahren ›
Dienstleistungen und Support auf Unternehmensniveau
Passen Sie die Bereitstellung und Datenresidenz mit sofort einsatzbereiten professionellen Dienstleistungen und Platin-Support an, einschließlich verwalteter Bereitstellung, unterstützter Wartung und Überwachung rund um die Uhr.
- Flexibilität bei der Bereitstellung: Private Single-Tenant-Cloud, On-Premises oder in der Cloud gehostete Bereitstellung. Mehr erfahren ›
- Platinum-Support: Engagierter Customer Success Engineer, Unterstützung bei Wartung und Upgrades sowie Überwachung und Support bei Störfällen rund um die Uhr.
