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Descubra como a sustentabilidade empresarial pode ajudar a reduzir seu impacto ambiental.
Saiba como a digitalização pode beneficiar sua empresa e o planeta.
Uma empresa sustentável é boa para todos.
- Modelos de empresas sustentáveis ajudam o planeta e demonstram responsabilidade aos clientes.
- Saiba como eliminar o uso de papel pode poupar dinheiro e reduzir emissões de carbono.
- Conheça os pilares da sustentabilidade e como aplicá-los.
O que é sustentabilidade empresarial?
Todas as empresas devem priorizar os resultados. No entanto, o sucesso pode envolver mais do que lucros maiores do que despesas.
Empresas sustentáveis (também chamadas de negócios verdes) são aquelas que buscam causar menos impacto negativo no meio ambiente. Elas ajudam a combater as mudanças climáticas e reduzem as emissões de gases causadores do efeito estufa provenientes de resíduos. Algumas até buscam alcançar a neutralidade de carbono.
Alguns exemplos de práticas empresariais sustentáveis incluem reduzir o uso de embalagens ou usar embalagens biodegradáveis, diminuir o uso de água, reduzir a produção de resíduos, diminuir as emissões e reavaliar a cadeia de suprimentos.
Por que a sustentabilidade empresarial é importante?
Por que a sustentabilidade é importante? A importância da sustentabilidade empresarial para as pessoas e o planeta é clara. As empresas podem ter um grande impacto na natureza, nas pessoas e nos sistemas sociais e precisam considerar se esse impacto é positivo.
A sustentabilidade costuma ser vista como um bônus às operações normais ou uma prática puramente altruísta, mas a realidade é que ela também é lucrativa. As maiores empresas do mundo investem em sustentabilidade devido a seu impacto econômico positivo.
Os motivos variam, de materiais não sustentáveis ficando mais caros a mudanças nas preferências dos consumidores na última década. Os produtos sustentáveis vendem mais rápido e impulsionam um grande crescimento, de acordo com a Harvard Business Review. O comportamento de compra confirma que os consumidores querem adquirir produtos que são ecologicamente corretos e humanitários.
Embora algumas empresas possam ignorar os impactos sociais e ambientais para conseguir lucro rápido, elas perdem oportunidades de crescimento em curto prazo e lucros em longo prazo. Os investidores avaliam as empresas com base em suas métricas ESG, ou seja, suas práticas ambientais, sociais e de governança corporativa. Empresas com altos índices de ESG se destacam no mercado.
Hoje, considerar se a sua empresa é sustentável para as pessoas e o planeta é praticamente o mesmo que considerar se ela é economicamente viável. Causar um impacto positivo nas pessoas e no meio ambiente não serve mais apenas para ganhar elogios. É uma prática empresarial fundamental para o sucesso na economia moderna.
Quais são os tipos de sustentabilidade?
Como uma empresa, eliminar processos em papel pode ser um ótimo passo inicial em uma iniciativa de sustentabilidade. Mas existe muito mais a ser feito. As empresas sustentáveis costumam trabalhar para atingir o “tripé da sustentabilidade”, focando em pessoas, no planeta e no lucro. Outro modelo sugere que existem quatro pilares de sustentabilidade. Além do impacto ambiental e financeiro, esses pilares incluem os impactos humano e social.
Humana:
O impacto humano considera o bem-estar das pessoas, sejam funcionários, fornecedores ou qualquer pessoa envolvida ou influenciada pela empresa. A sustentabilidade humana envolve tanto o capital humano quanto os direitos humanos. Assistência médica, desenvolvimento de habilidades e condições de trabalho e de vida são componentes importantes.
Social:
Empresas socialmente sustentáveis consideram os sistemas sociais, com foco nos componentes sociais da gestão de uma empresa e na igualdade nas comunidades impactadas por ela. Isso pode incluir justiça social, design urbano, preservação da cultura regional e desenvolvimento de sistemas econômicos para grupos marginalizados.
Ambiental:
É a principal característica que as pessoas pensam quando ouvem a palavra sustentabilidade. Tentar economizar energia e recursos naturais no processo de gerenciamento de uma empresa é fundamental para a sustentabilidade ambiental.
Financeira:
Finalmente, o quarto pilar é a sustentabilidade econômica e o desempenho financeiro, ou seja, garantir que a empresa seja rentável. No entanto, a sustentabilidade financeira não deve ocorrer em detrimento dos aspectos ambientais ou sociais da sustentabilidade.
Dar os primeiros passos rumo à sustentabilidade.
Como uma empresa pode ser sustentável? Se uma empresa quiser abraçar a sustentabilidade, existem várias maneiras fáceis de começar, como aproveitar os benefícios de eliminar processos em papel incorporando PDFs nos processos de edição. Muitas dessas pequenas ações se encaixam nos pilares maiores da sustentabilidade ambiental, social e financeira. A sustentabilidade nunca é perfeita, mas qualquer passo em direção a melhorias é melhor do que nenhum.
1. Descubra como sua empresa impacta o meio ambiente.
Uma empresa ambientalmente consciente é aquela que coloca o impacto climático, o consumo de combustíveis fósseis, o uso de papel e o consumo de outros recursos no centro de seus esforços de sustentabilidade. Muitas empresas começaram a usar energia renovável para tentar reduzir sua pegada de carbono e melhorar a eficiência energética. Esse é um grande primeiro passo, mas você pode alcançar objetivos menores primeiro.
Por exemplo, é simples eliminar os processos em papel no trabalho instituindo programas de reciclagem e reduzindo o consumo geral de produtos de papel e outros materiais não recicláveis: basta instalar lixeiras de reciclagem, assinar um serviço digital e engajar o escritório. Visualizar documentos com a extensão do Adobe Acrobat para Google Chrome é uma maneira fácil de aumentar o impacto ambiental no escritório. Você também pode usar o Acrobat Reader no celular para visualizar documentos de maneira rápida e eficiente enquanto está na correria.
2. Priorize a responsabilidade social.
Uma empresa socialmente responsável é aquela que não prioriza lucros acima da cultura e das pessoas. Empresas sustentáveis que implementam práticas de diversidade, equidade e inclusão (DEI) com ênfase em contratações justas, na criação de grupos de recursos para funcionários (ERGs) e na adoção de estruturas de gestão não tradicionais geralmente têm funcionários mais felizes e uma cultura mais sólida no escritório. Trabalhar com os funcionários para elevar o padrão de vida deles e ter um impacto social positivo são pilares centrais da responsabilidade social.
3. Tome cuidado com as finanças.
A sustentabilidade financeira se refere aos detalhes práticos das ações empresariais sustentáveis. Em um mundo ideal, uma empresa financeiramente sustentável pode operar sem problemas.
Parte desse processo é revisar o orçamento operacional anual para entender exatamente o que traz lucro para as empresas e o que gera custos. Ao fazer isso, você conseguirá combinar a sustentabilidade financeira com a ambiental e a social. Muitas empresas têm desperdícios ou práticas ineficientes que as impedem de serem mais sustentáveis.
Para auditar a sustentabilidade financeira, é necessário identificar:
- As necessidades de materiais e de pessoal das suas empresas
- O custo dessas necessidades
- Uma avaliação dos recursos atuais
- Estimativas dos recursos extras necessários
- Quem é o cliente e como você entregará um produto a ele e por qual preço
Responder a essas perguntas pode ajudar você a encontrar maneiras de melhorar os processos e aumentar a eficiência. Além disso, você poderá encontrar fornecedores que oferecem materiais mais ecológicos e possivelmente mais baratos.
4. Instrua sua equipe.
Para implementar a sustentabilidade nas empresas com eficácia, é necessário envolver e instruir os membros da organização em todos os níveis. Comece garantindo que todos compreendam o conceito e o propósito da sustentabilidade e, então, instrua os colaboradores e os parceiros sobre as metas específicas que sua organização busca alcançar.
Uma iniciativa educacional será inútil se não envolver uma mudança nas operações. Desenvolva programas e tome medidas significativas para que os membros da equipe possam aplicar imediatamente o treinamento sobre sustentabilidade.
Para contar com a participação de todos, também é necessário ouvir. Os membros da equipe mais envolvidos nas operações diárias podem ter as melhores ideias sobre como alcançar a sustentabilidade. Inclua-os no processo de planejamento para encontrar as melhores ideias. Eles podem até ser os únicos que realmente entendem quais práticas de sustentabilidade sua organização precisa implementar.
Seja parceiro do Adobe Acrobat para digitalizar os processos.
Quando se trata de gerenciar processos em papel, dê um passo de cada vez em direção a um fluxo de trabalho mais ecológico.
Livre-se do papel.
Gerenciar documentos sem papel e digitalizar arquivos sempre que possível, incluindo processos como assinaturas eletrônicas, são maneiras de melhorar a sustentabilidade em um escritório. Digitalizar documentos com o Adobe Acrobat Pro e o Adobe Scan é tão fácil quanto usar um aplicativo de scanner gratuito. Você pode criar e organizar todos os novos documentos em um ambiente totalmente digital.
Proteja os arquivos.
Seja ao armazenar documentos localmente ou na nuvem, eles ficam mais seguros quando são protegidos por um aplicativo como o Acrobat Pro. Você pode adicionar proteção por senha a documentos PDF com criptografia avançada, garantindo que informações confidenciais não caiam nas mãos erradas.
Gerencie e armazene os documentos.
Edite PDFs em qualquer lugar, diminuindo seu impacto geral e facilitando a colaboração, principalmente em ambientes de trabalho remoto. Os recursos completos de edição e as ferramentas avançadas de colaboração garantem que você consiga trabalhar com equipes, partes interessadas e outras pessoas, independentemente de onde estiverem. Você não precisará mais enviar documentos por correio nem desperdiçará mais papel, o que resultará em um ambiente empresarial mais sustentável.
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