ADOBE CONNECT
Salles Adobe Connect Training
Réalisez des formations plus efficaces grâce à des expériences engageantes, une productivité accrue et un impact quantifiable.
Pourquoi choisir Adobe Connect pour les formations virtuelles ?
Impliquer les participants démotivés
Offrez des expériences d’apprentissage riches et engageantes.
Améliorer l’efficacité de l’instructeur
Facilitez le travail et l’orchestration préalables avec des salles virtuelles persistantes et réutilisables.
Développer des formations de haute qualité
Partagez les bonnes pratiques sous forme de modèles de formation virtuels pour créer des programmes d’apprentissage à l’échelle.
Mesurer et rendre compte de l’impact de la formation
Obtenez des informations et des rapports exploitables sur l’impact de l’apprentissage lors des sessions en direct.
Des expériences d’apprentissage exceptionnelles
Créez des expériences d’apprentissage riches qui motivent les participants à l’aide de scénarios interactifs, d’aides à l’apprentissage multiples et de salles de formation virtuelles personnalisables.
Principales caractéristiques
Story boarding interactif | Tableau de bord multi-écrans | Expérience de marque personnalisable
Des instructeurs responsabilisés pour un apprentissage efficace
Mettez en place des salles de classe virtuelles qui favorisent la collaboration optimale entre plusieurs instructeurs et une configuration en arrière-plan simplifiée, tout en assurant une gestion rigoureuse de la salle de classe.
Principales caractéristiques
Contrôles rigoureux des privilèges de l’hôte et du participant | Coulisses puissantes | Mode préparation
Productivité instructeur évolutive
Oubliez les configurations répétitives avant chaque session. Réutilisez les salles de classe virtuelles et les ateliers avec tout votre contenu, et partagez-les comme modèles au fur et à mesure que vous évoluez, afin de vous concentrer sur ce qui compte vraiment : les résultats de la formation.
Principales caractéristiques
Salles de classe persistantes | Ateliers persistants | Modèles partageables
Stimuler, mesurer et rendre compte de l’impact de la formation
Stimulez la participation, améliorez les interactions avec les participants pendant les sessions et quantifiez l’efficacité de la formation à l’aide de mesures d’engagement et de tableaux de bord en temps réel.
Principales caractéristiques
Sondages polyvalents et questionnaires natifs | Tableau de bord des engagements | Rapports
Une parfaite complémentarité
Connectez les produits Adobe pour simplifier votre utilisation de la technologie et accroître vos résultats.
Adobe Connect + Adobe Learning Manager
Réunissez vos formations virtuelles à la demande et en direct.
- Obtenez une vue consolidée de l’apprentissage organisationnel
- Offrez une expérience utilisateur unifiée pour l’apprentissage mixte
- Combinez la gestion des utilisateurs et l’établissement de rapports
- Créez des expériences exceptionnelles d’apprentissage virtuel en direct
La puissance de pratiquement tous les cas d’usage d’entreprise à fort impact
Ventes, partenaires et formation des franchisés
Réduire le délai de retour sur investissement des ventes et des partenaires en leur permettant de bénéficier d’un apprentissage percutant.
Formation client
Améliorez le délai de rentabilité des clients en favorisant l’adoption des produits, l’engagement et la fidélisation des clients.
Compétences des employés et conformité
Favorisez l’excellence de vos effectifs en améliorant les compétences et en développant le leadership.
« Les participants bénéficient virtuellement des mêmes avantages qu’en apprentissage présentiel
Beaucoup de solutions de conférence ne sont pas vraiment axées sur l’établissement de relations personnelles, mais Adobe Connect nous offre tellement de moyens de communiquer avec les étudiants de manière individuelle.»
- Kelly Powers
Math Department Chair, Kolbe Academy
« Rendre l’e-learning accessible à plus de 300 000 membres
Il y a cinq ans, nous avions un petit système de gestion de la formation qui proposait des contenus de manière asynchrone. Aujourd’hui, nous pouvons adapter notre contenu et nos formations en fonction de l’évolution rapide de l’environnement de nos membres, en veillant à ce que chaque marine dispose des ressources nécessaires pour atteindre son potentiel d’élite. »
- Larry Smith
Directeur de la technologie éducative, United States Marine Corps (USMC) Department of Navy
« Gérer les principales pêcheries du pays
Nos réunions du Conseil sont ouvertes au public et interactives, c’est pourquoi notre plateforme doit être aussi inclusive et facile à intégrer que possible. »
- Maria Davis
Spécialiste de la communication/ IT, North Pacific Fishery Management Council