Rapport de recherche IDC
La valeur commerciale d’Adobe Connect
Ce rapport, sponsorisé par Adobe, se concentre sur les avantages et la valeur de l’utilisation d’Adobe Connect pour les entreprises et les formations digitales.
Rapport de recherche IDC
Ce rapport, sponsorisé par Adobe, se concentre sur les avantages et la valeur de l’utilisation d’Adobe Connect pour les entreprises et les formations digitales.
La formation est stratégique, mais il est difficile d’en démontrer l’impact. Découvrez comment des entreprises ont obtenu 1,8 million de dollars de bénéfices annuels et un retour sur investissement de 467 % sur 3 ans grâce à un seul investissement technologique.
Des entreprises issues des secteurs de l’automobile, de la santé, de la vente industrielle, de la vente au détail et de l’éducation ont fait confiance à Adobe Connect pour :
1,8 millions de dollars
de bénéfices annuels moyens par organisation.
Avec des coûts réduits grâce à des modèles réutilisables et un contenu centralisé.
42,5 %
d’amélioration dans la
productivité des équipes de formation.
Avec des salles persistantes réutilisables et du contenu préchargé.
56 %
d’augmentation de l’interactivité de la formation.
Avec des outils qui rendent la formation plus dynamique et centrée sur l’apprenant.
71 %
d’amélioration de l’évolutivité.
Sans perte de qualité ou d’engagement, même à grande échelle.
« Avant de passer à Adobe Connect pour la formation du personnel de vente, nos taux de conversion tournaient autour de 52 %. Depuis ce changement, nous avons vu ce chiffre passer à environ 67 %, ce qui constitue une amélioration significative.
- Leader du retail
« Adobe Connect stimule l’engagement. Cette évolution modifie les perceptions : la formation n’est plus une corvée, mais une chose à laquelle les gens sont véritablement ouverts. »
- Responsable des ventes industrielles
« La fidélisation des travailleurs est pour nous une priorité. Nous avons observé que les membres de l’équipe qui reçoivent une formation, en particulier par le biais d’Adobe Connect, ont tendance à rester plus longtemps dans leurs fonctions que ceux qui n’en reçoivent pas. »
- Leader des soins de santé
Based on your location, we think you may prefer the United States website, where you'll get regional content, offerings, and pricing.