40 Ideias de prêmios engraçados para seus funcionários.

Crie prêmios bem-humorados para valorizar os funcionários da sua empresa. Veja a seguir algumas ideias para começar.

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Por que dar prêmios aos funcionários?
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40 ideias de prêmios engraçados para os funcionários.
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Reconheça seus funcionários com essas ideias de certificados de premiação engraçados.
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Melhores dicas para organizar uma cerimônia de premiação no escritório.
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Informações úteis.
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Srta. Atrapalhada. Rei do Cafezinho. Mestre das Pegadinhas. Funcionário Fantasma. Os prêmios engraçados podem transformar as brincadeiras do escritório em comemorações de fim de ano.

Para os funcionários, será um certificado bem-humorado para guardar de lembrança. Todos vão concordar que as descrições são perfeitas.

No seu caso, será uma oportunidade para mandar uma mensagem. O digitador mais barulhento do departamento de marketing? Talvez seja hora do pessoal ficar sabendo.

Continue lendo e confira 40 ideias de prêmios engraçados para animar a sua próxima festa ou confraternização no trabalho. Agora é só começar a criar com a ajuda do Adobe Express.

Por que dar prêmios aos funcionários?

Os prêmios são uma ótima oportunidade para celebrar as conquistas do ano. E, claro, aquelas figuras únicas que dão vida ao escritório.

Sem dúvida, aquele contrato de seis dígitos que você fechou foi incrível. Mas e o prêmio Alegria do Escritório? Ou Quem Sempre Salva o Dia? Que tal o funcionário “Sempre em Reunião”? Esses prêmios engraçados são muito mais significativos do que as estatísticas de desempenho. Eles mantêm a equipe unida, trazendo um momento de descontração depois de um ano de muito trabalho.

Os prêmios engraçados de escritório permitem:

Reconhecer os funcionários de uma forma divertida e única.
Mostrar que eles são mais do que apenas números. Os certificados de escritório personalizados permitem que você aproveite as histórias mais engraçadas da sua equipe.
Elevar o ânimo de toda a empresa.
Criar laços através do humor pode melhorar o ânimo da equipe e até reduzir o estresse. Segundo a Universidade de Warwick, o riso nos ajuda a ver o lado positivo mesmo diante dos desafios.
Promover uma maior conexão dos funcionários com a empresa.
Nada menos que 82% dos funcionários se sentem mais felizes quando são reconhecidos no trabalho. Mas reconhecimento não é sinônimo de formalidade. Premiar personalidades marcantes também é importante – e pode ser muito divertido.
Reconhecer os heróis anônimos.
Nem todos podem ganhar o Funcionário do Mês. Mas a “conselheira sentimental” do escritório pode ser igualmente valiosa. Assim como o super-herói das planilhas da equipe. Os prêmios engraçados são uma forma de reconhecer até as coisas mais simples. É uma homenagem por serem quem são.
Enviar uma mensagem sutil.
O estagiário de marketing que vem ao escritório de chinelo? Receber o “Prêmio Estilo Despojado” é a confirmação de que seu jeito único de se vestir foi notado. É leve, mas também diz algo.

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40 ideias de prêmios engraçados para os funcionários.

Inspire-se para a sua próxima cerimônia de entrega de certificados com essas ideias de prêmios engraçados para os funcionários. As melhores ideias podem surgir das suas próprias vivências. Pense nos deslizes, nas escapadas por pouco e nas histórias mais cômicas do ano. Uma boa estratégia é pensar nos personagens mais marcantes do escritório e criar os certificados especialmente para eles.

Confira a seguir 40 ideias de prêmios engraçados para funcionários para você se inspirar:

Rei/Rainha dos Memes.
Para o funcionário que tem um meme para cada ocasião.
Prêmio Relógio Atrasado.
Para a pessoa que sempre chega depois das 09h00.
O Maior Consumidor de Chá.
Quem é capaz de beber uma caixinha de chá numa tarde? Esse nível de sede merece um prêmio.
O Viciado em Cafezinho.
Essa pessoa não consegue parar de tomar café, mesmo às 17h00.
Prêmio Alegria do Escritório.
Aquele funcionário que perde o emprego, mas não perde a piada.
Estilo Despojado.
A casualidade não deve ser um privilégio das sextas-feiras. Enquanto a gente pensa em roupa casual, ele já está em outro patamar: aparece de pijama na reunião de segunda-feira. Na cabeça dele, “roupa social” é camisa de time e chinelo de dedo.
O Convidado do Casamento.
Para este funcionário, todo dia é um evento de gala. Seu princípio é claro: qualquer compromisso, por menor que seja, exige terno impecável e manicure em dia. Às vezes, você até se surpreende por ele não complementar o visual com um chapéu.
Mestre das Pegadinhas.
Aquele funcionário que é mestre em pegadinhas no escritório. Seja no “Almoço com a chefia”, fazendo perguntas que ninguém quer responder, ou inserindo referências de futebol nos relatórios, ele domina a arte do “caos sutil”.
Sr./Sra. Atrapalhado(a).
Para a pessoa mais desajeitada do escritório. Ele(a) já derramou café em 17 teclados este ano, e a tendência é de alta.
O Guerreiro Silencioso.
Este funcionário é silencioso como uma sombra. Às vezes, você até esquece que ele está no ambiente.
Dá um Tempo.
Para o rei ou a rainha do grupo de bate-papo.
Turista do Escritório.
Sabe-se lá por que, esse funcionário nunca está onde você espera. Ele(a) pode estar em uma reunião com os clientes ou em home office, o fato é que raramente está por perto.
Super-herói das Planilhas.
Esse é o funcionário de quem todos dependem para corrigir as fórmulas de suas planilhas. Pode não ser o Superman, mas ele tem lá os seus poderes.
Quem Sempre Acaba Travando a Planilha.
Todo herói tem seu arqui-inimigo. Na sua equipe, talvez seja o bandido do Excel. Este funcionário é um verdadeiro vilão das planilhas, mas dá ao Super-herói das Planilhas a chance de brilhar.
Sempre em Reunião.
Ele vive saindo de fininho, e o motivo é sempre o mesmo: está numa reunião. Para ele, o “Ocupado” do Teams deixou de ser status e virou estilo de vida. Ele provavelmente nem vai aparecer na cerimônia. Por quê? Porque está numa reunião.
Dedos de Baqueta.
Tem alguém no seu escritório que digita com um entusiasmo arrebatador? Por que não dar a eles os parabéns?
Apaixonado pelo Software.
Para a pessoa que vive e respira o sistema preferido da equipe. Eles conhecem todos os atalhos e provavelmente sonham com automação.
Quem sempre Dança na Festa de Confraternização.
Para o funcionário que é o corpo e a alma de toda festa da firma. Se às oito da noite ele já estiver dançando em cima da mesa, não vai ser novidade para ninguém.
Eloquência no Improviso.
Este prêmio é para aquela pessoa que faz sucesso em qualquer apresentação, reunião ou discurso, mesmo quando parece que mal se preparou. Eles sempre encontram as palavras certas para cada situação.
Dedos de Relâmpago.
Para a pessoa que sempre responde na velocidade da luz. Eles podem estar dormindo profundamente ou do outro lado do mundo – ainda assim, sempre respondem em cerca de cinco segundos.
Prêmio Cinco Minutos de Bônus.
Este funcionário agenda reuniões longas, mas surpreendentemente acaba antes do previsto.
Agachamentos na Hora do Almoço.
Para a pessoa que sempre vai para a academia na hora do almoço. Ofereça um shake de proteína junto com o certificado.
Prêmio Show no Escritório.
Esse funcionário acha que você não vai ouvir a música dele. Mas você vai. E a empresa do andar de baixo também.
Prêmio Faz-tudo.
Para aquele colega que sabe de tudo um pouco e, à propósito, ele já comentou que tem o seu próprio podcast?
Fora do Escritório.
Esse funcionário parece estar sempre viajando. Você jura que ele já está no 35º dia de férias, mas quem é que vai ficar contando?
Prêmio Lenda da Casa.
Para aquele funcionário que já viu de tudo na empresa. Como um verdadeiro veterano, ele está sempre contando histórias dos bons e velhos tempos.
Prêmio Polícia do PowerPoint.
Muito texto? Fontes fora do padrão? Esse funcionário vai cobrar você por isso. Os membros da polícia da planilha fazem inimigos em nome da perfeição.
Prêmio de Influencer.
Esse funcionário tem uma forte presença no Instagram e também documenta todos os aspectos de sua vida profissional. Almoço grátis às sextas-feiras? Massagens no escritório? Seja o que for, vai pro Insta.
Prêmio de Chef do Escritório.
Para aquela pessoa que prepara iguarias na cozinha do escritório. Pode ser ovos mexidos no café da manhã, ou peixe no micro-ondas. Seja qual for o menu do dia, o aroma que deixam no ar é inconfundível.
Rádio Peão.
Quando há grandes notícias, essa pessoa é sempre a primeira a saber. Mas você pode apostar que logo a novidade vai se espalhar.
Prêmio Cabeça na Areia.
Pode haver um furacão passando do lado de fora da janela ou rumores sobre a perda de um grande contrato com um cliente. Seja o que for, esse funcionário será o último a saber.
Prêmio Porto Seguro.
Quando as coisas ficam turbulentas, esse funcionário estabiliza o navio.
Prêmio Última Hora.
Se é véspera de um prazo importante, ele(a) vai estar grudado(a) no computador. Todas. As. Vezes.
A Fonte dos Lanches.
Esse funcionário merece elogios extras pelos estímulos açucarados de energia que fornece. Graças a ele, a lata de biscoitos está sempre abastecida.
Prêmio De Olho no Relógio.
Às 11h59, eles estão se preparando para o almoço. Às 16h58, eles estão fechando o zíper do casaco. Eles valorizam o tempo livre e deixam isso bem claro.
Só Mais Cinco Minutos.
Sendo praticamente um VIP da empresa, este funcionário vive em reuniões que nunca terminam no horário. Só mais cinco minutinhos, beleza?
Prêmio Sempre às Ordens.
Este colega diz sim para tudo. Exigências absurdas dos clientes. Pedidos descabidos da alta liderança. Nenhuma oportunidade é pequena demais.
Prêmio Colecionador de Hobbies.
Para o funcionário que sempre compartilha seu último hobby com o grupo. Em um mês, é o crochê. O próximo? Geocaching. Vai saber o que ele vai aprontar até o Natal.
Mestre do Controle Financeiro.
Este funcionário conta até o último centavo. Ele cria caso por um almoço de 20 reais. Ele desliga as luzes dos ambientes sem aviso prévio. Dinheiro não dá em árvore, né?
Já são 5 da Tarde em Algum Lugar.
Este funcionário é o primeiro a aderir a um happy hour.
Os prêmios podem ser tão especiais quanto a equipe, suas experiências e a dinâmica do escritório.

Reconheça seus funcionários com essas ideias de certificados de premiação engraçados.

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Melhores dicas para organizar uma cerimônia de premiação no escritório.

Prêmios corporativos bem-humorados podem unir sua equipe em torno dos acontecimentos do ano – os bons, os maus e até os desastrosos. Mas lembre-se: o humor é subjetivo. Avalie com critério.

Receba sugestões.
Se não souber por onde começar, incentive as pessoas a sugerirem seus próprios indicados. Assim todo mundo participa da indicação dos candidatos aos prêmios engraçados. Ei, não mate o mensageiro.
Seja sensível.
Lembre-se de que as pessoas têm ideias diferentes sobre o que é engraçado. Mesmo um comentário inocente sobre atrasos pode causar constrangimento. Se estiver em dúvida, não faça.
Também mencione as grandes vitórias.
O bom humor é um grande aliado da equipe, mas também é importante reconhecer e celebrar as conquistas de quem fecha grandes negócios e mantém os clientes satisfeitos.
Acerte o timing.
O melhor momento para os prêmios engraçados para funcionários é quando a empresa está indo bem. As metas da empresa estão sendo batidas com folga? Expansão rápida? Fazer uma graça sobre a pontualidade do líder pode dar certo quando a equipe está tranquila e não há mudanças importantes à vista.
Ofereça mimos.
O ponto principal é promover a integração, e por isso as premiações bem-humoradas funcionam tão bem quando acompanhadas de mimos. Pense nas festas da firma, nas confraternizações e nos eventos de integração da empresa. Comida por conta da casa, vale-bebidas ou uma fonte de chocolate são a receita para o sucesso.
Crie designs impactantes.
Faça com que pareça profissional, mesmo que a certificação seja irônica. Baixe um modelo de certificado do Adobe Express para começar.

Informações úteis.

Qual é o melhor momento para premiar os funcionários?

Distribua os prêmios em um evento social, como o almoço de fim de ano, a festa de Natal ou a confraternização de verão. O melhor momento é quando os funcionários já estão integrados e se sentem valorizados. Evite reuniões virtuais ou ocasiões formais, pois os prêmios engraçados podem não ter o mesmo efeito.

O que são prêmios por marcos na carreira?

Esses prêmios reconhecem momentos significativos da trajetória profissional, como tempo de casa ou conquistas importantes. Eles podem estar ligados à conclusão do período de experiência, aos cinco anos de empresa ou ao alcance de uma meta de vendas. Crie o seu próprio prêmio de reconhecimento com modelos especializados Adobe.

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