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ZUM ABSCHNITT SPRINGEN
Der letzte Satz in der Bewerbung – Darum ist er relevant
Tipps für einen guten Schlusssatz in der Bewerbung
Häufige Fehler beim Schlusssatz vermeiden
Positive Beispiele für Schlusssätze in der Bewerbung
Was gehört in den letzten Teil der Bewerbung?
Schlusssatz Motivationsschreiben: Den richtigen Ton treffen
Häufig gestellte Fragen
Der Schlusssatz deiner Bewerbung kann den entscheidenden Unterschied machen. Erfahre in diesem Beitrag:
Die wichtigsten Abschnitte deiner Bewerbung sind die Einleitung der Bewerbung und der Schlussteil. Der Schlusssatz in deiner Bewerbung ist entscheidend, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Er ist das letzte, was Personalverantwortliche von dir lesen, bevor sie entscheiden, wie es mit deiner Bewerbung weitergeht. Nutze den letzten Satz deshalb dafür, ein paar Sympathiepunkte zu sammeln und das in Einleitung und Hauptteil gewonnene positive Bild von dir zu festigen.
Der Schlusssatz deiner Bewerbung ist auch aufgrund des sogenannten Recency-Effekts besonders relevant. Dieser besagt, dass bei der seriellen Darbietung von Informationen die erstgenannten sowie die letztgenannten Informationen besser erinnert werden als die in der Mitte. Der letzte Satz im Anschreiben deiner Bewerbung sollte daher weder zu unsicher noch überheblich klingen. Ein höflicher, knackiger Schlusssatz in deiner Bewerbung kann dein Profil abrunden und deine Chancen steigern.
Gehaltsvorstellung? Eintrittstermin? Verschwiegenheitsklausel? – All das gehört zwar in den Schlussteil einer Bewerbung, nicht aber in den letzten Satz. Ein gelungener Schlusssatz bringt deine Motivation auf den Punkt und bittet freundlich um ein erstes persönliches Kennenlernen. Folgende Punkte solltest du dabei beachten:
Du kannst den letzten Satz auch etwas vom Platz abhängig machen, der für dein Bewerbungsschreiben übrig ist. Das Anschreiben sollte möglichst nicht länger als eine Seite sein. Wird es knapp reicht ein kurzer, knackiger letzter Satz völlig aus.
Kombiniere dein Bewerbungsanschreiben, deinen Lebenslauf und andere Dokumente in einer einzigen Datei. So präsentierst du dich mit deiner Bewerbung professionell und sorgst für eine klare und übersichtliche Darstellung, die bei Personalverantwortlichen gut ankommt.
Meistens werden ähnliche Schlusssätze in der Bewerbung gewählt. Du musst also nicht kreativ werden und dir etwas Spezielles ausdenken. Die folgenden Beispiele für überzeugende, knackige letzte Sätze im Bewerbungsanschreiben helfen dir dabei, schnell einen passenden Abschluss zu finden.
Einen gelungenen Schlusssatz zu formulieren ist gar nicht so schwer. Schon ein kurzer Satz bringt alles Wichtige auf den Punkt.
Du möchtest dein Bewerbungsschreiben mit einem etwas längeren, klassischen Satz beenden? Dann findest du im Folgenden ein paar Beispiele.
Je nach Art der Bewerbung kann es sinnvoll sein, den Schlusssatz individuell anzupassen. Hier sind Beispiele für letzte Sätze in einer Initiativbewerbung.
Ein guter Schlusssatz in einer Bewerbung um eine Ausbildung vermittelt deine Motivation und Lernbereitschaft. Er sollte den Wunsch verdeutlichen, Teil des Unternehmens zu werden und sich weiterzuentwickeln.
Bei internen Bewerbungen ist es wichtig, auf bisherige Erfahrungen und Erfolge im Unternehmen einzugehen. Der Schlusssatz kann das Interesse an einer neuen Herausforderung und den Wunsch nach interner Weiterentwicklung hervorheben.
Bei einer Bewerbung für ein Praktikum sollte der Schlusssatz deine Motivation betonen und den Wunsch zeigen, praktische Erfahrungen zu sammeln.
Je nach Stellenausschreibung gehören bestimmte Elemente unbedingt in den Schlussteil der Bewerbung. Du solltest dich aber nicht zum Beispiel mit deiner Gehaltsvorstellung von deinem zukünftigen Arbeitgeber verabschieden. Bringe diese und andere wichtige Fakten im letzten Teil des Bewerbungsschreibens unter und schließe dann freundlich mit der Bitte um ein persönliches Kennenlernen ab. Folgende Angaben können im Schlussteil der Bewerbung angegeben werden:
1. Eintrittstermin
Wenn kein fixer Starttermin gegeben ist, solltest du deinen frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung nennen. Achte darauf, dass du dabei nicht übermotiviert bist. Wenn du schreibst, dass du sofort / gleich morgen anfangen kannst, wirkt das alternativlos und verzweifelt. Stattdessen kannst du folgende Sätze verwenden:
2. Gehaltsvorstellungen
Auch wenn man nicht dazu verpflichtet ist, werden Bewerber*innen in der Stellenanzeige oftmals gebeten, ihre Gehaltsvorstellungen zu nennen. Dafür kannst du entweder eine konkrete Zahl nennen, z. B. 53.870 Euro Jahresgehalt oder eine Gehaltsspanne, die Verhandlungsbereitschaft signalisiert. Wählst du eine konkrete Zahl, sollte diese möglichst krumm sein, da Studien gezeigt haben, dass Arbeitgeber bei krummen Gehaltsvorstellungen weniger verhandeln.
Erwähne das Gehalt aber nur, wenn dies in der Stellenanzeige ausdrücklich verlangt wird. Wenn nicht sprichst du das Thema am besten im Vorstellungsgespräch an, wo du besser verhandeln kannst. Für eine Erwähnung in der Bewerbung kannst du dich an folgenden Beispielen orientieren:
3. Sperrvermerk (optional)
Bekommt der aktuelle Arbeitgeber Wind davon, dass du dich woanders bewirbst, kann das negative Folgen haben. Du wirst als illoyal wahrgenommen und dies schadet gegebenenfalls deinen Aufstiegschancen. Auch wenn Bewerbungen aufgrund der immer strikteren Datenschutzregelungen normalerweise vertraulich behandelt werden, kannst du zur Sicherheit zusätzlich einen Sperrvermerk in deine Bewerbung einfügen.
Am besten ist es, diesen in den Betreff zu packen, sodass Personalverantwortliche schon vor dem Lesen wissen, dass sie deine Bewerbung diskret behandeln sollen. Beispielformulierungen sind:
Alternativ kannst du die Sperrklausel auch in den Schlussteil deiner Bewerbung einfügen.
Wähle eines der drei Vorlagen für den Sperrvermerk im Schlussteil der Bewerbung und schließe dann zum Beispiel folgendermaßen ab: „Gerne überzeuge ich Sie in einem persönlichen Gespräch von meiner Qualifikation für die vakante Stelle.“
4. Grußformel und Unterschrift
Das Anschreiben wird mit einer Grußformel und deiner Unterschrift beendet. Möglich sind klassische Varianten wie:
Aber auch etwas individuellere Varianten sind möglich, zum Beispiel:
Damit stellst du die Empfänger in den Mittelpunkt. Wähle eine Grußformel, die zu dir und zur Branche passt.
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Der Schlusssatz im Motivationsschreiben ist sehr ähnlich wie die Schlussformulierung im Bewerbungsanschreiben. Auch hier muss die Information enthalten sein, welche Aktion du dir vom Empfänger bzw. der Empfängerin wünschst. Je förmlicher das Inserat, desto förmlicher sollte auch der Stil deines Motivationsschreibens und Schlusssatzes ausfallen. Passende Schlusssätze sind zum Beispiel:
Je nachdem, auf welche Stelle und welches Unternehmen du dich bewirbst, ist das Motivationsschreiben etwas persönlicher und soll die Beweggründe für die Bewerbung detailliert darlegen. Hier liegt der Fokus darauf, die Begeisterung und das Interesse für die Stelle oder das Unternehmen zu unterstreichen. Für Schlusssätze im Anschreiben einer Bewerbung wird daher oft eine etwas sachlichere Ausdrucksweise gewählt. Schlussätze in Motivationsschreiben können hingegen emotionaler formuliert sein.
Typische Schlusssätze im Motivationsschreiben:
Beachte, dass du im gesamten Motivationsschreiben Standardfloskeln unbedingt vermeiden solltest. Du kannst Muster aus dem Internet zur Inspiration nutzen, solltest diese aber immer auf dich umschreiben. Keine noch so gute Bewerbungsvorlage wird deinem individuellen Fall gerecht.
Mit den Adobe Acrobat Onlinetools gelingt das Zusammenfügen der wichtigsten Bestandteile im Handumdrehen.
Co-Autor: Philipp Thöne
Der Mitbegründer des Job- und Ausbildungsportals Karriere Südwestfalen bringt als gelernter Ökonom langjährige Expertise im Bereich Online-Recruiting mit. Die Karriereportale der ontavio GmbH sind mittlerweile in vielen Regionen Deutschlands bekannt.
Philipp Thöne, CMO von Karriere Südwestfalen
Der Abschluss einer Bewerbung sollte den Leser*innen positiv in Erinnerung bleiben. Setze auf eine klare Aussage, die dein Interesse an der Stelle unterstreicht und den Personalverantwortlichen das Gefühl gibt, dass du engagiert und motiviert bist.
Der letzte Satz in einer Bewerbung sollte den Bewerbungsprozess positiv abschließen und Personalverantwortlichen einen Grund geben, sich bei dir zu melden. Beispiele für gute letzte Sätze sind:
Die Grußformel am Ende einer Bewerbung sollte höflich und professionell sein. Auf zu saloppe Formulierungen wie „Liebe Grüße“ oder „Viele Grüße“ solltest du verzichten. Üblicherweise wird auf folgende Grußformeln zurückgegriffen:
Im Abschluss deines Motivationsschreibens solltest du die Begeisterung für die ausgeschriebene Stelle noch einmal unterstreichen und eine positive Aussicht auf ein Gespräch bieten.
Tipps zur Formulierung deiner Motivation.
Erfahre, wie du dich initiativ aussagekräftig und überzeugend bewirbst.
Erfahre, wie du den Eintrittstermin geschickt in deiner Bewerbung angibst.
Nutze diese Vorlage im DIN 5008 Format für dein Bewerbungsschreiben.