Modèles et conseils pour lettre de motivation gratuits pour 2025 et au-delà : Rédigez des lettres qui décrochent des emplois

Qu’est-ce qu’une lettre d’accompagnement ?

Une lettre d’accompagnement pour une candidature à une offre d’emploi est une lettre d’introduction d’une page qui explique pourquoi vous êtes le bon choix pour ce poste. Cette lettre réunit des informations qui ne figurent pas dans votre CV. Elle explique pourquoi vous êtes intéressé par ce poste. Elle explique pourquoi vous êtes le candidat idéal.

Pourquoi ajouter une lettre d’accompagnement ?

La lettre d’accompagnement vous permet de donner des informations complémentaires sur le contexte de votre parcours, votre expérience professionnelle, votre formation et vos compétences, et qui ne seraient pas détaillées dans votre CV. La lettre d’accompagnement personnalise votre candidature, permettant à l’employeur de mieux vous connaître avant d'entrer dans la phase d'entretien du processus d'embauche.

Tous les employeurs ne vous demanderont pas de fournir une lettre d’accompagnement. Il est important de lire attentivement les exigences de la candidature pour chaque poste auquel vous postulez avant de commencer à écrire.

1. Commencez par la salutation.

Le choix de la salutation dépend de la personne qui recrute ou qui lira votre lettre. Si vous ne connaissez pas son genre ou son titre, écrivez son nom complet. Si vous ne savez pas qui recevra votre lettre, la formule standard « À qui de droit » suffira.

Exemples : Madame Fournier/Monsieur André Maurois/À qui de droit

2. Présentez-vous.

Présentez-vous dans le premier paragraphe d’un ton avenant, et indiquez pourquoi vous seriez un bon candidat pour le poste ou l’entreprise.

Exemple : J’ai récemment vu sur LinkedIn votre demande de candidature pour le poste de Responsable des réseaux sociaux et j'ai immédiatement souhaité postuler. Je pense que mes compétences, mon expérience dans le secteur et les objectifs de carrière correspondent à la mission de votre entreprise. Je souhaite avoir l’opportunité de progresser au sein de votre entreprise afin de fournir à vos futures campagnes une meilleure visibilité.

3. Élargissez le contexte.

Dans les paragraphes intermédiaires, présentez le contexte de votre intérêt pour le poste. Expliquez plus en détail votre expérience professionnelle pertinente. Pour vous démarquer, présentez-vous comme quelqu’un de passionné par les responsabilités du rôle ou l’approche de l’entreprise dans un domaine ou une activité qui vous intéresse plus particulièrement.

Exemple : Dans mes précédents rôles, mes responsabilités ont couvert la production de contenu, la stratégie de contenu, la cartographie des données, le marketing produit et le développement de réseaux sociaux. Pour WineNet, j’ai élaboré une stratégie de marché à l’échelle de l’entreprise, que j’ai ensuite étendue pour exécuter une campagne pluriannuelle. Les résultats ont été excellents pour l’entreprise et ses partenaires à but non lucratif.

4. Réitérez votre intérêt.

Dans le paragraphe de clôture, confirmez votre intérêt pour une correspondance future et remerciez le lecteur pour son temps et son intérêt

Exemple : Merci pour votre temps et votre considération. J’apprécie cette opportunité d’en savoir plus sur votre entreprise. Je serais très heureux de partager les valeurs de la mission de votre entreprise.

5. Salutation finale.

Terminez la lettre par votre signature

Exemple : Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées. Joss Chen

N’oubliez pas : obtenez le plus possible d’informations sur l’entreprise et le destinataire de votre lettre. Adaptez votre façon de vous adresser à votre lecteur en fonction du secteur d’activité dans lequel vous souhaitez travailler. Bien qu’elle soit basée sur un modèle, chaque lettre doit être spécialement adaptée à chaque destinataire.

Caractéristiques d’une bonne lettre d’accompagnement.

• Utilisez vos recommandations, si vous en avez. Une lettre d’accompagnement est le médium idéal pour présenter la recommandation d’une personne de confiance, connue ou qui a été employée dans cette entreprise.
• Si vous postulez à des emplois dans différents secteurs, il peut être judicieux d’explorer les avantages communs que vous pouvez leur offrir et élaborer une lettre d’accompagnement convenant à plusieurs candidatures. Il vous suffira ainsi de modifier les intitulés de poste et les informations pour chaque poste auquel vous postulez.
• La longueur est une caractéristique cruciale des lettres d’accompagnement ! Soyez clair, direct et concis. En règle générale, une lettre d’accompagnement ne doit pas dépasser une page, ni contenir plus de 500 mots. En cela, elle est très similaire à un essai rédigé pour une candidature universitaire.

Lettre d’accompagnement de réseautage :

La lettre de réseautage est motivée par une connexion personnelle ou professionnelle. L’objectif de ce type de lettre est de contacter, pour demander des conseils en matière d’emploi ou des informations sur un poste vacant au sein d’une entreprise spécifique. Cette lettre est généralement destinée à un ou des contacts que vous avez acquis dans votre secteur d’activité, pendant des emplois précédents, sur des plateformes de réseaux sociaux comme LinkedIn, des événements ou des conférences de réseautage spécifiques, ou toute autre situation dans laquelle des recommandations peuvent être offertes. Restez simple, mais sympathique, en sachant que le destinataire de cette lettre vous aidera dans votre recherche d’emploi.

Lettre d’accompagnement de prospection :

La lettre d’accompagnement de prospection a pour but d’établir un contact au sein d’une entreprise qui vous intéresse. Si elle ne semble pas offrir d’emplois pour le moment, ou si vous êtes motivé par une intuition personnelle, et lorsque vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez utiliser ce type de lettre pour vous renseigner sur de nouvelles opportunités, ou établir un contact au sein d’une entreprise qui vous intéresse, ce qui peut être utile à long terme. Ce style de lettre peut également être envoyé à des recruteurs qui embauchent dans un secteur spécifique. Ils pourront ainsi s'inscrire dans leur banque d’employés potentiels, pour leurs propres services ou leurs clients.