Sa mga video para sa pagsasanay, itinuturo sa manonood kung paano gawin ang isang trabaho, gamitin ang isang produkto, o magsagawa ng aksyon. Tulad ng mga explainer video, ipinapakita ng mga video para sa pagsasanay ang kumplikadong impormasyon sa malinaw na paraan para sa baguhang audience.
“Ang video para sa pagsasanay ay mga tagubilin,” sabi ng producer ng video para sa pagsasanay na si Mohammed Alkhadher.
Karaniwan para sa mga organisasyon na gumamit ng video content o mga material sa e-learning para magsanay ng mga bagong empleyado, o mabilis na maipaalam sa mga kasalukuyang empleyado ang mga bagong panuntunan o pamamaraan sa negosyo.
Narito ang kung paano ka makakagawa ng video content na epektibong sumusuporta sa programa sa pagsasanay ng organisasyon.
May tatlong pangunahing uri ng mga video para sa pagsasanay, at ang lahat ng ito ay may iba't ibang audience at ipinapamahagi sa magkakaibang paraan.
Sa mga asset na ito na para sa mga customer, ipinapakita kung paano gumamit ng produkto o serbisyo at karaniwang mapapanood ang mga ito ng publiko. Karaniwang live ang mga ito bilang mga online na video sa Vimeo o video sa YouTube, at pwedeng maging mahusay na tool para sa mga marketer na naka-focus sa pagpapanatili ng customer at mga ugnayan sa customer.
Karaniwang idinisenyo ang mga video na ito para turuan ang mga miyembro ng team mo. Karaniwang hindi ipinapakita sa publiko ang mga video para sa pagsasanay ng empleyado, at pinakakaraniwang nananatili sa learning management system, o LMS, kung saan nagpapanatili ang organisasyon ng mga material sa pagsasanay tulad ng mga employee handbook, material sa onboarding, at iba pang online na resource sa pagsasanay.
Katulad ng mga panloob na video, nakatuon ang learning content na ito sa mga partner sa negosyo ng organisasyon. Katulad ng mga panloob na video para sa pagsasanay, karaniwang naka-store at ipinapamahagi ang mga ito sa pamamagitan ng LMS, kasama ng iba pang B2B o partner na resource tulad ng mga webinar o PowerPoint presentation.
May iba't ibang pangangailangan ang iba't ibang uri ng video para sa pagsasanay. “Unawain ang audience mo, ang layunin, at ang pamamahagi,” sabi ng digital producer na si Matt Monnin. “Sinasanay ko ba ang isang tao para sa impormasyon o aksyong isasagawa? Makakaimpluwensya ang layunin sa kung paano mo ito isasagawa sa creative na paraan.
Ang unang hakbang sa magandang video para sa pagsasanay ay ang pagpapalinaw sa impormasyon at pagbuo nito bilang script na magiging pundasyon ng content mo.
Palaging nakabatay ang mga video para sa pagsasanay sa ilang dati nang impormasyon na gustong ibigay ng kumpanya sa audience. Pwedeng magmula ang impormasyong iyon sa isang manual ng produkto o dokumento ng mga specification, employee handbook o mga bylaw, o mga lokal na batas at regulasyon.
Kapag gumagawa ka ng video para sa pagsasanay, ang unang taong dapat mong sanayin ay ang sarili mo, at kailangan mong maging pamilyar sa buong target na material. “Sa video para sa pagsasanay, kailangan mong maging subject matter expert kaagad,” sabi ni Monnin. “Kung hindi, mahahalatang hindi mo alam ang sinasabi mo.”
Pagkatapos mong ibalangkas ang material sa abot ng makakaya mo, gawin itong conversational. “Hindi ko gustong magmukhang nagbabasa ako mula mismo sa manual,” sabi ni Alkhadher. “Kung iyon ang gusto ng mga tao, sila mismo ang magbabasa nito.”
Karaniwang inilalagay ng magagandang video para sa pagsasanay ang mga isyu sa konteksto ng totoong buhay. Karaniwan itong ipinapakita ng mga artistang isinasadula ang uri ng stiwasyong posibleng maranasan ng empleyado o customer, na karaniwang may voice-over na nagdaragdag ng commentary. Isinasadula sa mga video para sa pagsasanay ang mga sitwasyon ng serbisyo sa customer, pag-install o pag-upgrade ng software, o ang regular na gawaing dapat isagawa ng mga manggagawa.
Kailangang maging relatable ng mga sitwasyong iyon, at hindi madaling magiging relatable sa mundo ng mga video para sa pagsasanay ng kumpanya. Kung hindi maganda ang dialogue o hindi makatotohanan ang scenario, pwede itong makagambala sa audience. Kailangang magsalita ng mga karakter tulad ng mga totoong tao sa mga tunay na sitwasyon.
“Kapag nakakakita ako ng hindi magandang tutorial, karaniwang nakabatay ito sa mga sitwasyong hindi makatotohanan,” sabi ni Alkhadher. “Halimbawa rito kung sinasabi nila ang pangalan ng produkto nang tatlong beses sa iisang pangungusap.”
Ang isa sa pinakamahuhusay na paraan para maging epektibo ay ang pagbabantay sa haba ng video. “Sa pagiging malinaw, mas nagiging relatable ka,” sabi ni Alkhadher. “Huwag maglagay ng dalawang minutong intro sa tatlumpung segundong tutorial.” Igalang ang oras ng audience mo, mga customer man sila o kapwa miyembro ng team.
Kapag nakuha na ang mga partikular na detalye ng content mo, oras na para gumawa ng video mo. Sundin ang mga tip na ito para gawing mas madali ang proseso ng paggawa ng video.
Pagkatapos mong magsulat ng script, kakailanganin mong kumuha ng pag-apruba mula sa lahat ng stakeholder tungkol sa isinulat mo. Posibleng kasama sa mga stakeholder ang mga manager at may-ari, department head, partner sa negosyo, o legal department. Asahang dumaan sa maraming round ng mga revision at pag-rewrite, at tiyaking madaling makakapag-collaborate ang lahat ng nangangailangang makakita sa material. “Mas maganda kung makapagpaapruba ka hangga't posible bago ka magsimulang kumilos,” sabi ni Monnin.
Pwedeng magmukhang halos kahit ano ang mga video para sa pagsasanay. Ang mga ito ay pwedeng maging kahit ano mula sa simpleng slideshow na may voice-over hanggang sa mga mapalamuting whiteboard animation. Gayunpaman, ang mga live-action na video para sa pagsasanay ang pinakakaraniwan. Kadalasan, mapapagsama-sama mo ang camera crew at mga artista para mabigyang-buhay ang script.
Habang nagshu-shoot, tiyakin mong mare-record ang bawat salita ng script kung paano ito nakasulat. Dahil sa kailangang pagdaanan ng karamihan sa mga video para sa pagsasanay ng korporasyon sa proseso ng pag-apruba, mahalagang magkaroon ng isang taong susubaybay sa kung anong mga bahagi ng script ang na-record at kung gaano karaming kuha ang kinailangan sa bawat seksyon.
Posibleng may mga stakeholder o mga taong namamahala sa mga pag-apruba (tulad ng mga eksperto sa subject matter o legal na tauhan) sa set habang nagshu-shoot. Kung mayroon, maging handang maging flexible batay sa kanilang kadalubhasaan at input.
Pagkatapos huminto sa pag-shoot ng mga camera, marami pa ring dapat gawin. “Ang post-production ay kapag may marami kang raw material. Gagawin mo ang lahat ng cut mo, kukunin ang lahat ng pinili, at bubuuin mo ang tinatawag na rough cut,” sabi ni Monnin. Matutulungan ka ng mga AI-powered na tool sa Premiere na gumawa nang mas mabilis.
Gamitin ang Speech-to-Text para automatic na i-transcribe ang iyong mga video para sa pagsasanay sa 18 wika. Gamit ang Text-Based Editing, magagawa mong basahin ang mahahabang clip, mag-highlight ng text, at ilagay ito sa sequence mo. Mabilis na hubugin ang iyong video para sa pagsasanay sa pamamagitan ng paggawa ng rough cut nang hindi kinakailangang pakinggan muna ang kahit anong audio.
Para gawing mas accessible at mas madaling sundan ang iyong mga video para sa pagsasanay, mag-generate ng mga caption mula sa mga transcript mo at gawing mga graphics sa screen ang mga ito. Masisiguro nitong mauunawaan ng lahat ng manonood ang content, na pinapahusay ang pangkalahatang pagiging epektibo ng iyong mga material sa pagsasanay.
Posibleng medyo nakakabagot ang mga video para sa pagsasanay. I-access ang libo-libong video clip sa Adobe Stock sa loob ng Premiere para mapaganda mo ang content gamit ang propesyonal at nauugnay na footage nang hindi kailangang ikaw mismo ang mag-shoot ng lahat.
Nagbibigay ang mga Template ng Motion Graphics (Motion Graphics Template, MOGRT) ng mga nako-customize na template para sa mga lower third, pamagat, at iba pang graphics. Ang pagpapalit ng media sa loob ng mga template na ito ay nagbibigay-daan sa iyong mabilis na mag-update ng mga visual nang hindi gumagawa ng mga bagong animation mula sa umpisa. I-access ang mga template na pwede mong gamitin agad mula sa loob ng Premiere nang hindi kailangan ng kadalubhasaan.
Mahalagang nauunawaan at naiintindihan ng audience mo ang pagsasanay mo. Automatic na hihinaan ng Auto Ducking ang mga level ng musika sa ilalim ng mga boses sa pamamagitan ng pagdaragdag ng mga naaangkop na keyframe. Gamit ang I-enhance ang Pagsasalita, mabilis mong malilinis ang mga recording ng boses na posibleng ginawa sa mga mapanghamong environment. Gamitin ang Loudness Matching para siguruhing magkakapareho ang lahat ng level ng dialogue sa buong video mo.
Gawing mas madali para sa mga stakeholder at miyembro ng team na suriin ang at magkomento sa gawa mo sa buong proseso. Nagbibigay-daan sa iyo ang Frame.io na i-share ang iyong mga edit at feedback, na pinagsasama-sama ang proseso sa iisang lugar. Pwede silang direktang mag-iwan ng mga komento sa video, na nagpapadali sa pag-unawa at pagpapatupad ng mga pagbabago at sinisiguro ang katumpakan ng iyong material sa pagsasanay.
Nagbibigay-daan sa iyo ang Ipadala sa Media Encoder na mag-queue at mag-batch export ng maraming proyekto o bersyon. Sinisiguro nitong maayos na na-encode ang mga pinal na video mo para sa iba't ibang format at platform habang binabakante ang Premiere para sa aktibong gawain.
₱1,450.40/buwan kasama ang VAT
Taunan, sinisingil buwan-buwan
May kasamang 100GB na cloud storage, Adobe Fonts, at Adobe Portfolio.
₱4,289.60/buwan kasama ang VAT
Taunan, sinisingil buwan-buwan
Makakuha ng 20+ Creative Cloud app, kasama ang Premiere.
₱1,261.12/buwan kasama ang VAT
Taunan, sinisingil buwan-buwan
Makatipid ng mahigit 75% sa Creative Cloud Pro.
Taunan, sinisingil buwan-buwan
Makatipid ng 30% para sa unang taon sa mga creative app na nangunguna sa industriya na may simpleng pag-manage ng lisensya. Valid para sa hanggang 9 lisensya. Magbayad ng ₱3,887.00/buwan hindi kasama ang VAT para sa unang taon at ₱5,633.00/buwan hindi kasama ang VAT pagkatapos noon. Mga bagong subscriber lang.
Tingnan ang mga tuntunin | Tingnan kung ano'ng kasama
Based on your location, we think you may prefer the United States website, where you'll get regional content, offerings, and pricing.
