Уеб семинар на запис | Безплатно
Всички бяхме принудени да се отклоним от нормалните си навици и от обичайния ни бизнес. Способността за адаптиране с технологично активирани човешки интерфейси и работни процеси се превърна във важен аспект на поддържането и разрастването на бизнеса, тъй като ние определяме нашето „ново нормално“. В този момент на бизнес и лични промени открийте как съответните способности могат да помогнат на компаниите да сведат до минимум смущенията в бизнеса, като същевременно гарантират благосъстоянието на своите служители.
Приложими в различни индустрии, тези възможности поддържат непрекъснатостта на бизнеса, за да помогнат на компаниите да реагират, възстановят и запазят своята организационна гъвкавост в четири ключови области:
- Управление на опита на служителите и работната сила
- Мигриране на бизнеса и операциите към цифрови канали
- Използване на цифрови работни процеси и услуги за смяна на личните контакти
- Концентриране на организационната устойчивост и подготовка за промяна
Панелисти
Ashley Still
, старши вицепрезидент и генерален директор, Digital Media, Adobe
Rajan Kohli
Wipro