סמינר מקוון לפי דרישה | בחינם
כולנו נאלצנו לשנות את השגרה הרגילה שלנו ואת האופן שבו אנחנו "עושים עסקים כרגיל". היכולת להסתגל בעזרת ממשקים ותהליכי עבודה אנושיים המופעלים על ידי טכנולוגיה הפכה למרכיב חשוב בשמירה על עסקים ובצמיחתם בעודנו מתאמצים להגדיר את המצב הנורמלי החדש. בתקופה של שינוי בעסקים ובחיים האישיים, גלו איך יכולות רלוונטיות מסוגלות לעזור למוסדות לצמצם את השיבוש למהלך עסקים תוך הבטחת הרווחה של עובדיהם.
היכולות האלה, שרלוונטיות בתעשיות שונות, תומכות בהמשכיות עסקית כדי לעזור לארגונים להגיב, להתאושש ולשמור על הזריזות והגמישות הארגוניות שלהם בארבעה תחומים עיקריים:
- ניהול חוויות עובדים וכוח עבודה
- העברת עסקים ופעילות לערוצים דיגיטליים
- מינוף תהליכי עבודה ושירותים דיגיטליים להחלפת נקודות מגע אנושיות
- התמקדות בחוסן ארגוני ומוכנות לשינוי
חברי הפאנל
אשלי סטיל
סגנית נשיא בכירה ומנכ"לית, מדיה דיגיטלית, Adobe
רג'אן קוהלי
Wipro