On demand-webbinarium | Kostnadsfritt
Vi har alla tvingats att ändra våra normala rutiner och ”business as usual”. Förmågan att anpassa sig, med teknikbaserade gränssnitt och arbetsflöden, har blivit en viktig aspekt i att upprätthålla verksamheten och få den att växa när vi definierar ”det nya normala”. Upptäck i denna stund då verksamhet och människor förändras hur relevant kompetens kan hjälpa företag att minimera störningarna samtidigt som medarbetarnas välbefinnande säkerställs.
Inom alla branscher kan denna kompetens stötta affärskontinuiteten och hjälpa företag att reagera, återhämta sig och bibehålla sin organisatoriska flexibilitet inom fyra viktiga områden:
- Hantera medarbetarupplevelser
- Migrera verksamheter och drift till digitala kanaler
- Utnyttja digitala arbetsflöden och tjänster för att ersätta personliga kontaktytor
- Fokusera på organisatorisk motståndskraft och förbereda inför förändringar
Expertpanel
Ashley Still
SVP & GM, Digital Media, Adobe
Rajan Kohli
Wipro
