Вебінар на замовлення | Безкоштовно
Ми всі були змушені полишити звичні робочі процеси та «звичний хід діяльності». Здатність адаптуватися за допомогою технологічних інтерфейсів і робочих процесів стала важливим аспектом підтримки та розвитку бізнесу. Отже, тепер ми започатковуємо наш «новий звичайний процес». У цей період змін ділових і особистих зв’язків дізнайтеся, як відповідні можливості можуть допомогти підприємствам мінімізувати проблеми в бізнесі, забезпечуючи сталий режим роботи працівників.
Ці можливості, що застосовуються в усіх галузях, забезпечують безперервність ділової діяльності та допомагають підприємствам реагувати, відновлювати та зберігати організаційну гнучкість у чотирьох ключових сферах.
- Керування взаємодією між працівниками та робочими ресурсами.
- Перенесення ділової активності та процесів у цифрову площину.
- Використання цифрових робочих процесів і послуг для заміни особистої взаємодії
. - Фокусування на організаційній стійкості та підготовці до змін.
Учасники дискусії
Ешлі Стилл (Ashley Still),
старший віцепрезидент і головний менеджер, відділ цифрових технологій, Adobe
Раджан Кохлі (Rajan Kohli),
Wipro