Innspilt webinar | Gratis
Vi er alle blitt tvunget til å endre rutinene våre, og "business as usual" er ikke det det en gang var. Tilpassingsevnen, i tillegg til teknologibaserte menneskelige grensesnitt og arbeidsflyter, er blitt et viktig aspekt i vedlikeholdet og veksten av forretningene når vi nå definerer den "nye normalsituasjonen". I denne tiden med både forretningsmessige og personlige utfordringer kan du nå se nærmere på hvordan relevante funksjoner kan hjelpe konserner med å redusere forretningsforstyrrelser samtidig med at trivselen til de ansatte sikres.
Disse funksjonene gjelder på tvers av bransjer og støtter forretningskontinuitet, noe som hjelper bedriftene med å reagere, komme på fote og beholde den organisatoriske omstillingsevnen på fire nøkkelområder:
- håndtering av opplevelser for arbeidsstokken
- overføring av forretninger og drift til digitale kanaler
- bruk av digitale arbeidsflyter og tjenester for å erstatte fysiske kontaktpunkter
- fokus på motstandsdyktighet i organisasjonen og forberedelse på endringer
Paneldeltakere
Ashley Still
SVP & GM, Digital Media hos Adobe
Rajan Kohli
hos Wipro
