Webinar la cerere | Gratuit
Toți am fost forțați să ieșim din rutinele noastre și din starea de normalitate.” Capacitatea de adaptare, cu interfețe și fluxuri de lucru umane pe bază de tehnologie, a devenit un aspect important al păstrării și al creșterii afacerilor pe măsură ce ne definim „noua normalitate”. În acest moment al pivoților de afaceri și personali, descoperiți modul în care funcțiile corespunzătoare pot ajuta întreprinderile să minimizeze perturbările din activitate, asigurând totodată starea de bine a angajaților lor.
Aplicabile în diferite domenii, aceste funcții susțin continuitatea activităților , pentru a ajuta întreprinderile să reacționeze, să-și revină și să-și păstreze flexibilitatea organizațională în patru domenii cheie:
- Gestionarea experiențelor angajaților și forței de muncă
- Migrarea activității și operațiunilor către canale digitale
- Utilizarea fluxurilor de lucru și a serviciilor digitale , pentru a înlocui interacțiunile în persoană
- Concentrarea pe reziliența organizațională și pregătirea pentru schimbare
Vorbitori
Ashley Still
SVP & GM, Digital Media, Adobe
Rajan Kohli
Wipro
