Creative Cloud לצוותים

שש דרכים

ליעילות ביצירה.

אנחנו בטוחים שהעסק שלכם כבר יוצר הרבה מעורבות בכל הערוצים, הודות לתוכן מושך שמפורסם בזמן הנכון ושמקדם את כל הפעולות הנכונות. אבל אולי תוכלו ליצור תוכן טוב עוד יותר?

בתור יוצרים, אתם מבינים היטב את הערך שיש ליצירה, לפרסום ולשיתוף של תוכן שמגביר את המודעות למותג שלכם.

האם אנשי הצוות שלכם מתקשים למצוא רעיונות חדשים שמניבים תוצאות פעם אחר פעם? האם אתם מתגאים בתהליך מהיר משלב הרעיון לפרסום הקמפיין או האם תהליך היצירה של תוכן חדש מתמשך תקופה ארוכה מדי, עם יותר מדי פגישות וסבבים של משוב?

אלו שישה שלבים פשוטים שתוכלו לבצע כדי לבנות תהליך יעיל יותר ביצירה של תוכן ועצות לשימוש ב-Creative Cloud לצוותים שיכולות לעזור לכם.

שלב 1

העריכו את התהליך שאתם מבצעים כרגע.

לא משנה נקודת המבט שלכם: אם אתם יוצרים תוכן, כבר בניתם תהליך ליצירת תוכן. השאלה החשובה היא האם התהליך רשום והאם הוא נבנה כתוצאה מבחירות מודעות או נוצר באופן מקרי לחלוטין.

כדי לגלות מהו התהליך שלכם (או כדי לבדוק שאתם עובדים לפיו), קחו לדוגמה כמה תכנים שיצרתם לאחרונה ורשמו את האנשים והשלבים שהיו מעורבים ביצירת התוכן בדרך לפרסומו. הניתוח הזה יהווה נקודת התחלה טובה לבחינת התהליך.

כמובן, אם תוצאות הניתוח שונות מאוד זו מזו בכל פריט תוכן, יכול להיות שאתם עובדים לפי מספר תהליכים שונים.

שלב 2

זהו נקודות של צוואר בקבוק ושלבים מיותרים.

אין תהליך נכון או שגוי ביצירת תוכן: הכול תלוי בצרכים של הארגון שלכם. עם זאת, אם אתם מנתחים את התהליך, אתם עשויים לגלות שיש כמה שלבים שמתרחשים במועד לא מתאים, שלא צריכים להתרחש כלל או שמאיטים את קצב הפעולה של כל הפעולות האחרות בתהליך.

אולי יש פעולות שלוקחות זמן רב בשלב העיצוב או שלבים שחוזרים על עצמם שלא לצורך. לדוגמה, האם אתם באמת צריכים לבצע הגהה של טיוטות ברגע שהן נכתבות, אם הן בכל מקרה עוברות הגהה לפני הפרסום? אולי תגלו שצוואר הבקבוק הוא השלב שבו אתם מתערבים בתהליך ועדיף למנות אדם אחר שיהיה אחראי למתן המשוב.

שלב 3

צמצמו את מספר האנשים שמעניקים משוב.

המשוב הוא תהליך שבהכרח אורך זמן רב ועשוי לסבך את יצירת התוכן ולעיתים, אפילו להסיט לגמרי את התהליך ממסלולו התקין. כל האנשים בארגון עסוקים בתפקיד שלהם ואם הם יתבקשו בנוסף גם לתת משוב על יצירת התוכן, המשוב עלול בקלות להיות בתחתית סדר העדיפויות שלהם או להיעלם מרשימת המשימות שלהם לגמרי.

כדאי לצמצם ככל שניתן את מספר האנשים שחווים דעה או שמעורבים בשלבי האישור של התהליך. תוכלו גם לנסות ליצור תוכן שמאושר מראש. רכזו מספר תמונות על לוח נושא או שתפו כותרת וסינופסיס של מאמר כדי ליידע את כל המעורבים לגבי הכוונות שלכם לתוכן וקבלו את האישור לפני שתתחילו ליצור.

 

אם הבודקים עסוקים מדי ולא יכולים לבדוק את התוכן ולהעניק משוב בזמן הנדרש, כדאי לשקול שינוי בכוח האדם ולהקצות את המשימה לאנשים עם יותר זמן.

שלב 4

קבלו משוב בתהליך מסודר, לא ארעי

אחד המכשולים הוא קיום של מספר סבבים של משוב ואישור, כאשר כל בעל עניין מעביר את התוכן למחלקה שונה בשרשרת ולבעל עניין בכיר יותר. אמנם בארגונים מסוימים תהליך כזה יהיה בלתי נמנע, אך הוא מוביל למספר סבבים של שינויים ומסכן את התוכן שעשוי להיווצר בכמה דרכים שונות על ידי אנשים שונים.

כאשר אפשרי, עדיף לקבל את כל המשוב הנדרש בשלבי הטיוטה המוקדמים ובמקביל. אם כל הבודקים יעניקו את המשוב על מסמך PDF אחד משותף, תוכל להשוות בין התגובות ולזהות התנגשויות בקלות.

האם כל הבודקים עורכים בדיקות על כל העבודות, ללא התמקדות מסוימת? נסו לבנות תהליך מסודר של משוב. היו ברורים לגבי סוג המשוב שנדרש לכם מכל בעל עניין. לדוגמה, בקשו ממנהלי המוצר לבדוק את העובדות לגבי הפרטים של המוצר ומצוות המכירות לאשר שהתוכן רלוונטי ללקוחות שלהם.

שלב 5

קבלו שליטה על תהליך המשוב עם מסמכי PDF.

אף אחד לא נהנה לאסוף ולאחד סוגי משוב שונים. למרבה המזל, ב-Adobe Acrobat אפשר לבצע את התהליך כולו ביעילות עם כלים פשוטים להוספת תגובות והערות. היישום גם מאפשר לכם לנהל את התהליך ממקום אחד – ללא צורך בשליחה של מספר רב של קבצים או גרסאות בדוא"ל.

  • הוסיפו תגובות – סמנו את המשוב על קובצי PDF באמצעות פתקיות דביקות, הדגשה של מלל, צורות ועוד.
  • שלחו את הקבצים לבדיקה – אספו ואחדו את כל התגובות מבודקים שונים בקובץ PDF אחד שניתן לשתף באופן מקוון ועבדו עליו במחשב השולחני, ברשת או במכשיר הנייד.
  • שתפו פעולה במהירות ובקלות – בודקים יכולים להוסיף הערות בקלות מכל מכשיר באמצעות היישום למכשירים ניידים של Acrobat Reader או מהדפדפן שלהם.
  • עקבו אחר התקדמות הפרויקט שלכם – קבלו הודעות בזמן אמת כאשר הבודקים פותחים קבצים או מוסיפים הערות. שלחו תזכורות, ענו על שאלות, עדכנו תאריכי יעד או סגרו תהליכי עבודה.

שלב 6

התחילו את שלב היצירה עם תמונות

ותבניות סטוק.

כדי לוודא שתהליך היצירה של התוכן מתקדם לפי הנדרש, מנוהל ביעילות ומניב תוצאות מושלמות. כל שנדרש הוא להעלות רעיונות לתוכן. אל דאגה – לא חייבים להתחיל את הפרויקט מדף ריק שוב.

 

תמונות וצילומי סטוק יכולים לעזור במחשבה על רעיונות יצירתיים ולאפשר למסעות פרסום ולהפקות וידאו התחלה מבטיחה. ועם Adobe Stock, תוכלו ליצור תהליך יצירתי יעיל בזכות מגוון רחב של תבניות לנכסים כגון ברושורים, הנפשות ונכסים לרשתות החברתיות.

 

התחילו פרויקט חדש ב-Photoshop, ב-Illustrator או ב-Illustrator דרך File (קובץ) > New (חדש) ועיינו במגוון הרחב של תבניות איכותיות שעוצבו בידי מעצבים מקצועיים. תוכלו להציג כל תבנית בתצוגה מקדימה כדי לוודא שבחרתם בתבנית הנכונה.

ולבסוף...

בזכות בדיקה של התהליך הנוכחי שלכם ליצירת תוכן ויישום חלק מהשלבים שהצענו למעלה, תוכלו לוודא שאנשי הצוות שלכם יצליחו לפרסם תוכן בעל השפעה לרשתות החברתיות במהירות, ביעילות ובעקביות.

בחרו את התוכנית שלכם ב-Creative Cloud לצוותים.

כל התוכניות כוללות את הפורטל של Admin Console, ניהול רישיונות, תמיכה טכנית בכל שעות היממה ובכל ימות השבוע, פרסום ללא הגבלה ב-Adobe Talent ושטח אחסון בנפח ‎1 TB.

יישום יחיד

NIS 119.00 לרישיון לחודש


יישום יצירתי אחד של Adobe לבחירתכם, כגון Photoshop,‏ Illustrator,‏ lnDesign,‏ Spark או Acrobat Pro.*

התוכנית המשתלמת ביותר

כל היישומים

NIS 279.00לרישיון לחודש

 

כל היישומים היצירתיים של Adobe, כולל Photoshop,‏ Illustrator,‏ InDesign, ‏Spark, ‏Acrobat Pro ומעל 20 יישומים נוספים.

התקשרו למספר +44 203 0277 764 או בקשו ייעוץ

יש לכם שאלות? בואו נדבר בצ'אט.

רוכשים עבור ארגון גדול? למידע נוסף על Creative Cloud לארגונים

*היישומים היחידים Acrobat Pro‏, Lightroom ו-InCopy כוללים שטח אחסון של 100‎ GB.