Nasıl düşünüyor olursanız olun; içerik oluşturuyorsanız bir içerik oluşturma süreciniz vardır. Sadece bu sürecin yazılı olup olmadığı ve bilinçli kararlar sonucunda mı, yoksa şans eseri mi oluşturulduğu değişebilir.
 

Sürecinizin ne olduğunu keşfetmek (veya uygulanıp uygulanmadığını kontrol etmek) için son içeriklerinizden bazılarına bakıp yayınlanmaya giden süreçte kimlerin elinden geçtiğini ve hangi adımların izlendiğini yazın. Bu size iyi bir başlangıç noktası sağlayacaktır.
 

Tabii sonuçlar içerikten içeriğe çok değişiyorsa birden fazla süreciniz olabilir.

Yanlış veya doğru içerik süreci yoktur: Süreç, kuruluşunuzun ihtiyaçlarına göre değişir. Ancak sürecinizi analiz ederken bazı adımların yanlış zamanda gerçekleştiğini, hiç gerçekleşmemesi gerektiğini veya geri kalan tüm çalışmaları yavaşlattığını fark edebilirsiniz.

Belki tasarımın tamamlanması uzun sürüyor veya bazı adımlar gereksiz yere tekrarlanıyor olabilir. Örneğin taslakları yayından önce düzenliyorsanız yazılır yazılmaz düzenlemeniz de gerçekten gerekiyor mu? Alternatif olarak belki tıkanıklık yaratanın kendiniz olduğunu ve kimin geri bildirim vermekten sorumlu olacağını değiştirmeniz gerektiğini bile keşfedebilirsiniz.

Geri bildirim her zaman uzun zaman alır; içerik oluşturma sürecini karmaşık hale getirebilir ve hatta tamamen yoldan çıkarabilir. Kuruluşunuzdaki herkes kendi işiyle meşguldür. Buna ek olarak içerik oluşturma süreci hakkında geri bildirim vermeleri istenirse geri bildirimin en düşük öncelik haline gelmesi veya yapılacaklar listesinden tamamen çıkarılması çok kolay olur.
 

Fikir veren ve onaya dahil olan kişi sayısını olabildiğince azaltmak iyi bir fikirdir. Önerilen içerik için ön onay almayı da deneyebilirsiniz. İçeriği oluşturmaya başlamadan önce onay almak için benzer görüntüler içeren bir ilham tablosu oluşturun veya ne planladığınızı herkese açık bir şekilde göstermek için makalenizin başlığını ve özetini iletin.

İnceleyen kişilerden biri gereken süre içerisinde içeriği inceleyip geri bildirim vermek için sürekli çok meşgulse belki süreçten çıkıp bu görevi daha çok zamanı olan başka bir kişiye delege etmesini önerebilirsiniz.

Birden fazla geri bildirim ile onay aşamasının bulunması ve sürece dahil olan herkesin içeriği farklı bir departmandaki daha üst düzeyde birine geçirmesi sık karşılaşılan bir sorundur. Bazı kuruluşlarda kaçınılmaz olsa da bu durum, birden fazla değişiklik adımına neden olur ve içeriğin farklı kişiler tarafından farklı yönlere çekilmesi riskini ortaya çıkarır.
 

Mümkün olduğunda tüm geri bildirimleri, başlangıç aşamasındaki bir taslak üzerinden aynı anda toplayın. Herkes geri bildirimini paylaşılan bir PDF üzerinde sağlarsa yorumları bir araya getirebilir ve çatışmaları kolayca belirleyebilirsiniz.
 

İnceleme yapan herkes, incelemeyi odaksız şekilde mi gerçekleştiriyor? Yapılandırılmış geri bildirim istemeyi deneyin. Sürece dahil olan her bir kişiden nasıl bir geri bildirim istediğiniz hakkında net olun. Örneğin, Ürün Yöneticisinden ürün ayrıntılarının doğruluğunu kontrol etmesini ve satış ekibinden içeriğin müşterileri etkileyeceğine dair onay isteyin.

Kimse geri bildirim toplamayı ve bunları bir araya getirmeyi sevmez. Neyse ki Adobe Acrobat tüm bu süreci basitleştirmek için kullanımı kolay yorum ve ek açıklama araçları sağlar. Ayrıca tüm geri bildirimleri yönetebileceğiniz tek bir konum sunar. Bu sayede birden fazla e-posta eki veya dosya sürümü tutmanız gerekmez.
 

• Yorum ekleme: PDF'inizde geri bildirimlerinizi yapışkan notlar, vurgulamalar, şekiller ve daha fazlasıyla ekleyin.
• Dosyaları incelemeye gönderme: Birden fazla inceleyenin yorumunu tek bir paylaşılan çevrimiçi PDF üzerinde masaüstünde, çevrimiçi veya mobil olarak toplayıp birleştirin.
• Hızlı ve basit katılım: İnceleyenler, Acrobat Reader mobil uygulamasını veya tarayıcılarını kullanarak tüm cihazlardan kolayca yorum yapabilir.
• Projelerinizi takip etme: İnceleyenler dosyaları açtığında veya dosyalara yorum eklediğinde gerçek zamanlı bildirimler alın. Hatırlatmalar gönderin, soruları yanıtlayın, teslim tarihlerini güncelleyin veya iş akışlarını kapatın.

İçerik oluşturma süreciniz belirlendi, basitleştirildi ve mükemmel hale getirildi. Şimdi tek yapmanız gereken içerik için fikirler bulmak. Gerilmeyin; artık boş sayfadan başlamak konusunda endişelenmenize gerek yok.

Hazır görüntüler ve videolar, yaratıcı fikirler için ilham sağlamanın ve kampanya ile video geliştirme süreçlerinde iyi bir başlangıç yapmanın mükemmel bir yolu olabilir. Ayrıca Adobe Stock ile sunulan çok sayıda şablon sayesinde broşür, animasyon ve sosyal medya varlıkları gibi içerikler için yaratıcı içerik oluşturma sürecinizi basitleştirebilirsiniz.

Photoshop, Illustrator veya InDesign içinde "Dosya > Yeni" öğelerini tıklatarak yeni bir proje başlatın ve profesyonel tasarımcılar tarafından oluşturulan çok sayıda yüksek kaliteli şablon arasından seçim yapın. Her zaman doğru şablonu seçebilmeniz için her bir şablonun önizlemesi sağlanır.