クリエイティブ業界の公平性、多様性を高める - S251

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SPEAKERS

  • Keni Thacker

    Keni Thacker

    Founder, Chief Creative Officer, 100 Roses From Concrete

  • Meg Moss

    Meg Moss

    Strategic Business Development, Senior Manager, Adobe


ABOUT THE SESSION

企業は自社のダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DE&I)戦略を厳しく見直し、対応の遅れを取り戻そうと奮闘しています。クリエイティブの世界では多様性に関する対話が60年前に開始されましたが、コミットメントや実践については挫折が続いていました。企業のダイバーシティ、カルチャー、インクルージョンへの取り組みを支援している、ダイバーシティクリエイティブ&チーフクリエイティブオフィサーのKeni Thackerと、アドビのMeg Mossが、有意義で持続的な変化を作ることで新しい働き方を実現する方法について語ります。

このセッションでは、以下のトピックを取り上げます。

  • クリエイティブ業界は多様性改善への道筋をどこで見失ってしまったのか
  • 持続可能なDE&Iプラットフォームの導入・創出に関して広告代理店やブランドがとるべき戦略とは
  • 企業が自らの強みを評価し、判断して根本的な変革をおこなう方法
  • 多様な人材に、クリエイティブ分野に貢献するためのツールや機会を提供する方法

技術レベル: 一般

タイプ: セッション

カテゴリー: 業界のベストプラクティス

トラック: ビジネスにおけるクリエイティビティとデザイン

対象: アート/クリエイティブディレクター, 事業戦略家/ビジネスオーナー, 経営者

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