企業採用担当者の7割以上が、求職者の「クリエイティブツールスキル」を重要視 転職市場でのニーズがここ10年で4.2倍に増加した職種も

 

~クリエイティブツールスキルを持つ求職者には「月給を平均3.4万円優遇する」と判明

動画・写真の編集を内製化し、業務効率化、企画力向上を目指す傾向に~

 

 

【2021年7月7日】

アドビ株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役社長:神谷 知信、以下 アドビ)は、総合転職情報サイト『マイナビ転職』https://tenshoku.mynavi.jp/協力もと、近年、簡単な写真・動画の編集・加工を日常的実施する業務増えてきたことを背景に、転職市場おけるクリエイティブツールスキルニーズ変化ついて調査を実施いたしました。

本調査では、「クリエイティブツールスキル」は、デザイン画像・動画編集などのプロレベルスキルではなく、ソフトウェア使って、簡単な写真・画像編集・加工、動画編集・作成、またイラスト作画・チラシポスターデザインなどができることを示しています。また、「非クリエイティブ職」は、「クリエイティブ職※」除く営業、企画・経営、管理・事務などの職種なります。

 

 

クリエイティブスキル

今回の調査で明らかなった主な結果は以下の通りです。

 

  • マイナビ転職サイト内でクリエイティブおける「求める人材」クリエイティブツールスキル含む求人数は、クリエイティブ職種除いて算出し、2010年時点比較した場合、2020時点での「営業」では約1.9倍、「企画・経営」では約2.8倍、「管理・事務」では約4.2倍増加
  • 企業採用担当者とって、クリエイティブ職でもクリエイティブツールスキル持った求職者重要ある」7割以上(71.5%)回答。
  • クリエイティブ職でクリエイティブツールスキル求められるようになっている理由として、業務幅が広がる」64.3%、「内製化でき、業務効率化なる」44.1%、「提案力、企画力向上」37.1%なった。また、31.5%「リモートワーク影響で、イラスト写真動画でのコミュケーション増えた」回答。
  • 採用担当者への調査から、クリエイティブおいて、クリエイティブツールスキル保有者は、保有比較した場合、月給平均3.4万円優遇できる考えられていることも判明
  • 求職者側も「クリエイティブツールスキル持つことが重要ある」72.0%回答。
  • クリエイティブ希望者うち、面接時スキル持っていることをアピールしている人はわずか11.0%。また、スキル持っているが、待遇よくなることを知らず採用場でアピールしていない求職者が、29.0%いることも判明

 

本調査述べる「クリエイティブ職」は、「WEB・インターネット・ゲーム 「クリエイティブ」「建築・土木・デザイン・設計」職種指します。

 

 

クリエイティブ  “管理・事務職”  “企画・経営”  “営業” 求人に、

クリエイティブツールスキル歓迎記載増加。“管理・事務職”は、ここ10年で約4.2倍増加。

 

マイナビ転職サイト記載される「対象なる方」欄に、クリエイティブツールスキル含むクリエイティブ全体求人掲載総数は、2010年起点比較した場合※1、2020年時点約3倍増加しており、その中でも「営業」では約1.9倍、「企画・経営」では約2.8倍、「管理・事務」では約4.2倍増加していることがわかりました。

 

※1  計算方法:2010年時点の値を100%として、各年の増減率から年次推移を算出

 

マイナビ転職サイト内で「求める人材」にクリエイティブツールスキルを含む求人数の変化

 

クリエイティブツールスキルとして求職者求める具体的業務内容として、近年ではInstagramTwitterなどSNS投稿使用する画像編集業務、さらにECサイトWEBサイト・WEB広告デザイン制作補助などへのニーズ高まっているようです。

数字が顕著に伸びている、「管理・事務」では、商談や会議の多くがリモート移行しつつある影響受けて、これまでテキストグラフ等で構成されいた営業資料を、遠隔より相手伝わりやすい資料へと深化させるために、簡単なグラフィック作成や説明動画などを制作できるスキル求められる場面が増える傾向あります。

また今回、アドビは、求人掲載数には反映されていない、“非クリエイティブ職”おけるクリエイティブツールスキルニーズ探るべく、企業採用担当者求職者対象に、クリエイティブツールスキル重要度関するインターネット調査を実施いたしました。

 

 

■7割以上の採用担当者が「クリエイティブツールスキルの重要性が高まっている」と回答。

 

アドビ企業の採用担当者400名対象に実施した調査よると、クリエイティブおいても「クリエイティブツールスキル重要性高まっているか」という質問対し、7割以上の採用担当者「クリエイティブツールスキル重要性感じている」ということがわかりました。

 

 

クリエイティブツールスキルは重要であるか

クリエイティブツールスキル必要する理由は、業務幅が広がる、内製化・業務効率化、企画力・提案力向上他、コロナ禍リモートワークよる、ビジュアルコミュニケーション必要性も。

 

クリエイティブおいて「クリエイティブツールスキル重要性高まっている」回答した企業の採用担当者への調査よると、クリエイティブツールスキル必要とする企業が増えた理由として、64.3%「業務幅が広がるから」回答し、次いで44.1%「内製化・業務効率化」、37.1%「提案力・営業力・企画力向上」回答しました。

さらに、31.5%採用担当者「リモート環境で、イラスト写真、動画でのコミュニケーション不可欠なった」回答していることからも、コロナ禍リモートワークよるコミュニケーションあり方変化通じて、業務幅が広がっきたことが考えられます。

 

 

 クリエイティブツール好きが求められるようになっている理由

クリエイティブツールスキル保有者には、保有者よりも月給を「平均3.4万円優遇できる」ことが判明。

 

また、採用担当者うち7割以上が、クリエイティブツールスキル持っている人材であれば、同等の能力かつそのスキル持っていない人材と比較した場合、月給を「平均3.4万円優遇できる」考えていることが判明しました。

この結果から、クリエイティブツールスキル持っていることが雇用条件大きく影響することがわかり、“非クリエイティブ職”おけるクリエイティブツールスキルへのニーズ浮き彫りなりました。

 

 

非クリエイティブ職における、クリエイティブツールスキル保有者と非保有者の月給比較

採用者側の7割以上クリエイティブツールスキル必要とし高付加価値考える一方、求職者側の約3割スキル持ちながら採用場でアピールできていない現状も。
 

現在転職考え、仕事を探しいる求職者200名への調査では、クリエイティブ職へ転職おいて、 クリエイティブツールスキル持つことで 採用場での優遇(年収・条件)良くなることを理解しアピールしている人はわずか1割しかいないことが判明しました。また、求人条件に記載が無いことで、約3割人がスキル持ちながら採用場でアピールできておらず、自分がもっているスキル価値を理解していない人が多いことも判明しました。

前項で述べた通り、7割以上の採用担当者「クリエイティブツールスキル重要性」感じており、その事実約9割求職者知らないいうことから、採用者求職者の間に「クリエイティブツールスキル対する重要性認識」乖離があることが判明しました。

 

 

クリエイティブなスキルを持っていることをアピールすると、雇用条件において優遇(年収、条件)が良くなることを知っているか。

採用者期待するクリエイティブツールスキルは、1位 写真、2位 動画、3位 印刷物デザイン順位に。

求職者習得したいクリエイティブツールスキルでも「写真・画像編集できるスキル」最多。

 

クリエイティブ職おいて「クリエイティブツールスキル重要性高まっている」回答した7割以上企業採用担当者への調査よると、求職者期待するクリエイティブツールスキルは、「写真・画像編集」60.5%で1位、「動画撮影・動画編集」40.2%2位なり、より画像や動画を使用した業務が増えており必要されていることがわかります。

一方、求職者58.0%「写真・画像編集」「動画撮影・動画編集」スキル習得したい考えていることから、プライベートSNS投稿ための画像・動画編集など日常的使用しているクリエイティブツールスキルを、仕事おいて活用できるまでスキルアップしたい考えている求職者多いことがわかり、採用者求めるスキル求職者習得したいスキル合致していることが判明しました。

 

 

採用担当者が期待するスキル、求職者が習得したいスキル

また、アドビ株式会社 バイスプレジデント秋田夏実は、次のように述べています。

一億クリエイター社会の到来です。クリエイティブツール使って、誰も簡単に、動画写真編集し、印刷物デザイン手がける時代なりました。今回調査では、多く企業・個人方がクリエイティブツールスキル重要視している回答しています。アドビ理念は、「Creativity for All: すべて人に“つくる力”を」ありますので、この調査結果には大いに共感します。

アドビは、簡単かつ直感的操作できるクリエイティブツール提供し、また、ウェビナー動画チュートリアルツール活用サポートしています。まずは楽しみながらクリエイティブツール慣れ親しみ、その上で、キャリアアップにも繋げていかがしょうか。

 

今回、アドビ共同転職市場おける調査実施したマイナビ転職荻田泰夫編集長次のように述べています。

デジタル化の進展伴い、SNSWEB広告、各種オンラインツールなどを活用する企業増え、営業職・事務職・販売職など、これまでクリエイティブツール触れる機会少なかった方も業務おいてクリエイティブツール利用広がってきています。マイナビ転職掲載されている求人傾向しても、これら職種募集歓迎条件クリエイティブツール利用経験入れる企業年々増えています。

業務一部プライベートのみ使っている方も、実はそのスキルこそ企業求めているものだったするです。クリエイティブツールスキル持っている方は、活躍機会広げるためにも、ぜひ書類選考面接などアピールいただければ思います。

 

また、長らくキャリア研究第一人者して活躍されている、法政大学キャリアデザイン学部田中研之輔教授は、次のように述べています。

これからのキャリア形成大切なことは、「クリエイティブツールスキル」習得です。採用担当者60.5%簡単写真・画像編集、40.2%簡単な動画撮影・動画編集求めています。

新たなスキル習得していくことで、キャリアいつからでも開発可能です。ビジネス携わる一人ひとり感じ、思うことを画像や動画にのせて発信していくナラティブ・ストーリー(個々等身大物語)共感呼びます。実は、私自身「クリエイティブツールスキル」習得重視し、キャリア構築しています。画像動画簡易編集して、日々、SNS運用しています。一人でも多くビジネスパーソンが、「クリエイティブツールスキル」身につけ、人生100年時代キャリア形成変幻自在謳歌していくこと心から望んでいます。

 

本調査関するアドビ特設ページ「転職市場おけるクリエイティブツールスキルニーズ関する調査」(http://www.adobe.com/jp/information/cskillup.html)ご覧ください。

 

<アドビ 調査概要>

●調査方法:    インターネット調査

●調査対象:    中途採用担当者            男女各200名        合計400名           (一都三県+愛知+大阪)

                           求職・転職者                男女各100名        合計200名           (全国)

●調査期間:    2021年4月16日(金)〜2021年4月18日(日)

 

<マイナビ転職「2021年1月度 正社員求人掲載数・応募数推移レポート」概要>

●調査方法:    「マイナビ転職」サイト内調査

集計日:        2021年1月

集計方法:    該当年おける、弊社総合転職情報サイト「マイナビ転職」掲載開始された求人情報から、雇用形態正社員以外データ除き集計

計算方法:    2010年時点値を100%して、各年の増減率から年次推移算出

 

 

「マイナビ転職」について

株式会社マイナビ(本社東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:中川信行)運営する『マイナビ転職』https://tenshoku.mynavi.jp/ は、全国求人情報掲載数登録会員ユーザー数において、国内最大級総合転職情報サイトです。毎週火・金曜日更新で、常時10,000件以上転職・求人情報掲載しています。

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「アドビ」について

アドビは、世界変えるデジタル体験提供します。このアドビビジョン3つのクラウドサービス支えられています。Creative Cloudhttps://www.adobe.com/jp/creativecloud.htmlは、写真、デザイン、ビデオ、web、UXなどのための20以上の デスクトップアプリモバイルアプリ、サービス提供しています。Document Cloudhttps://acrobat.adobe.com/jp/ja/では、デジタル文書の作成、編集、共有、スキャン、署名簡単でき、デバイス関わらず文書やり取り共同作業安全行えます。Experience Cloudhttps://business.adobe.com/jp/products/adobe-experience-cloud-products.htmlは、コンテンツ管理、パーソナライゼーション、データ分析、コマース対し、顧客ロイヤルティおよび企業の長期的成功を推進する優れた顧客体験提供を支援しています。これら製品、サービス多くで、アドビ人工知能(AI)機械学習プラットフォームあるAdobe Senseihttps://www.adobe.com/jp/sensei.html活用しています。

 

アドビ株式会社米Adobe Inc.日本法人です。日本市場おいては、人々の創造性解放するデジタルトランスフォーメーション推進するため、「心、おどる、デジタル」いうビジョンもと、心にひびく、社会つながる、幸せデジタル社会の実現を目指します。

 

アドビに関する詳細な情報は、webサイト(https://www.adobe.com/jp/about-adobe.html)をご覧ください。

 

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