Notre vision repose sur une conviction profonde : dès lors qu’une personne a le sentiment d’être respectée et considérée, sa créativité, sa capacité d’innovation et sa réussite sont décuplées. L’accessibilité est un enjeu majeur pour nous acquitter de cette mission. Alors que le monde compte plus d’un milliard de personnes en situation de handicap, nous nous engageons à faire évoluer la société en levant les obstacles au changement.
Alignés sur les valeurs fondamentales d’Adobe, les principes suivants constituent le socle de notre conviction, portée par l’idée que tout le monde devrait être en mesure de créer des expériences digitales et d’interagir avec elles. Ces principes nous guident dans la conception de technologies bien pensées et inclusives qui changent la vie des gens.
Nous cocréons nos solutions avec la communauté des personnes en situation de handicap afin de permettre à quiconque d’interagir pleinement dans les domaines de l’art, de la culture et du commerce.
Nous communiquons ouvertement sur la philosophie, les objectifs et les progrès d’Adobe en matière d’accessibilité. Nous impliquons notre clientèle dans notre démarche et collaborons avec notre communauté pour concevoir et développer des technologies respectueuses de nos utilisateurs et de nos utilisatrices.
Nous inventons de nouvelles technologies inclusives et collaborons avec les communautés engagées en faveur de l’équité digitale afin de proposer des expériences d’exception.
Nous nous attachons à faire évoluer la société en levant les obstacles au changement. Nous avons intégré des centaines de fonctions d’accessibilité à nos outils, comme Transcription dans Premiere Pro, Du texte à l’image dans Adobe Firefly et l’API PDF Accessibility Auto-Tag dans Acrobat. Elles renforcent l’inclusion afin que les personnes en situation de handicap puissent tirer parti de la puissance de ces outils avec facilité et précision.
Nous mesurons l’importance d’instaurer une culture propice à la diversité, non seulement en termes d’âge, d’aptitude, d’identité de genre, d’origine ethnique et d’orientation sexuelle, mais également d’expérience et d’idées. Adobe met en relation des individus aux passions et aux centres d’intérêt communs, promeut l’inclusion et œuvre à la création d’environnements de travail sains, joyeux et collaboratifs avec l’aide de ses réseaux d’employées et d’employés. Par exemple, le réseau Access at Adobe a pour vocation de soutenir et de défendre les collaborateurs et les collaboratrices d’Adobe, ainsi que les membres de leur famille en situation de handicap. Ce réseau vise à promouvoir l’inclusion du handicap tout en sensibilisant sur la réalité des personnes handicapées, blessées et malades au travail. Nous participons également à l’initiative Procure Access de l’association Disability:IN, qui réunit des entreprises reconnaissant l’importance d’acheter et de vendre des technologies accessibles aux personnes en situation de handicap.
Nous développons des technologies qui peuvent amplifier la créativité de manière inédite, tout en conservant l’humain au centre de nos activités. Les outils digitaux permettent à tout le monde, quel que soit le niveau de compétences, de générer du contenu créatif et de laisser libre cours à son imagination. Nous mettons un point d’honneur à ce que ces innovations soient accessibles à tous et à toutes.
Nous nous efforçons de standardiser nos processus et d’étendre notre programme d’accessibilité. Notre objectif est d’ancrer l’accessibilité digitale et l’inclusion au sein de notre entreprise et de travailler avec des groupes gouvernementaux, des associations professionnelles et des communautés d’utilisateurs et d’utilisatrices pour promouvoir et faire avancer les politiques et les règlementations sur l’accessibilité.
Nous continuerons de prendre nos responsabilités dans ce domaine et de nous imposer des normes toujours plus élevées en matière d’innovation inclusive afin de développer nos technologies en partenariat avec notre clientèle et nos communautés, et d’ouvrir la voie à des solutions qui font réellement la différence.
Découvrez les efforts que nous déployons pour faire évoluer la technologie vers plus de diversité et d’inclusion.
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